Smart InsurTech AG

Agile Coach - Remote/Home Office Möglichkeit (w/m/d)

Berlin, Deutschlandweit

Wer sind wir?

Wir sind die Smart InsurTech AG, eine 100%ige Tochter des Ur-Fintechs Hypoport SE. Wir revolutionieren die Versicherungswirtschaft und haben noch viel vor. Genau dazu brauchen wir dich!

Als Agile Coach bei der Smart InsurTech AG wirst du Teil eines kleinen Agile Coach Teams mit 
langjähriger Erfahrung und hohem Reifegrad, das sich gegenseitig unterstützt und voneinander lernt. Wir treiben selbstständig den agilen Wandel im Unternehmen, fokussiert auf kontinuierliche Verbesserung in der operationalen und strategischen Ebene, für eine unternehmensweite agile 
Produktentwicklungskultur. Das alles in einem Arbeitsumfeld, welches hauptsächlich Remote und 
asynchron ist und durch firmenweite Holakratie einen klaren Rahmen für Selbstorganisation bereitstellt und von höchster Ebene sponsert.

Gesellschaft:
Smart InsurTech AG
Ein Netzwerkunternehmen der Hypoport SE

Karrierelevel:
Mit Berufserfahrung

Vertragsart:
Feste Anstellung

Arbeitszeitmodell:
Vollzeit (40 h/Woche)

Remote Work:
Komplett remote möglich

Bewerbungsfrist:
Solange die Stelle auf unserer Karriereseite online ist, suchen wir nach passenden Talenten.

Darauf hast Du Lust  

Die operationale Ebene in unseren Teams:

  • Teams sowie Schlüsselpersonen trainieren, beraten, coachen und direkt unterstützen agile 
    Denkweisen und Methoden zu etablieren und ihren agilen Reifegrad zu erhöhen, damit sie 
    effizienter und effektiver in der Produktentwicklung werden.
  • Bestehende Arbeitsweisen proaktiv hinterfragen, Lücken aufdecken und durch kontinuierliche 
    Verbesserung darauf hinwirken, dass die Lücken kleiner werden.
  • Meetings planen und moderieren, alles von agilen Teamevents (z.B. Retros, Backlog 
    Refinement) bis hin zu teamübergreifenden Workshops (z.B. Multi-Team Backlog Refinement, 
    Overall Retro).
  • Bei der Fokussierung auf die kontinuierliche Verbesserung die persönliche und Teamebene im Blick behalten, um eine begeisternde Arbeitsumgebung zu schaffen, in der Produktivität und 
    Zufriedenheit sich gegenseitig unterstützen.

Die strategische Ebene in der Smart InsurTech AG:

  • Die Ansätze für eine agile firmenweite Produktentwicklung auf Basis von LeSS vorantreiben und weiterentwickeln sowie in das holakratische Organisationsmodell integrieren, um dem Ziel „Nachhaltig kürzeste Durchlaufzeit, beste Qualität und Wert (für Mensch und Gesellschaft), höchste Kundenzufriedenheit, niedrigste Kosten, hohe Arbeitsmoral, Sicherheit“ kontinuierlich näher zu kommen.
  • Den agilen Wandel als Agile Evangelist und Organisationsentwickler:in treiben, indem du 
    Herzen und Köpfe durch praktische Unterstützung, Beratung und ggf. Coaching bewegst.
  • Transparenz innerhalb der Organisation zum agilen Reifegrad durch Indikatoren und 
    Kennzahlen sowie durch direktes ständiges Feedback schaffen, um die empirische Entwicklung zu unterstützen.
  • Relevante Termine im Rahmen der Produktentwicklung bei Bedarf planen und moderieren.

Das bringst Du mit

  • Fundierte Kenntnisse und Erfahrungen mit verschiedenen agilen Frameworks (z.B. Scrum oder Kanban) sowie Skalierungsmethoden (z.B. LeSS, Nexus, SAFe oder OKRs) und mit agiler Softwareentwicklung.
  • Kenntnisse und Erfahrungen in Moderation, Training, Schulung im agilen Kontext.
  • Erfahrung in der Einführung und Skalierung von agilen Methoden oder der Durchführung von 
    agilen Transformationsprojekten.
  • Wünschenswert sind Erfahrungen im persönlichen Coaching (z.B. durch eine Coaching 
    Ausbildung oder ein Studium).
  • Sehr gute Englischkenntnisse, für den Austausch mit internationalen Kolleg:innen.

Dein Kontakt


Suade Haliloglu

Recruiting Partnerin
der Hypoport hub SE
für das Hypoport-Netzwerk


+49 89 244131984
E-Mail an Suade

Unsere Benefits

Quality Time

Vertrauensarbeitszeit, Homeoffice, Sabbaticals, flexible Planung deiner 30 Urlaubstage und die Option deinen Urlaub um 10 Tage zu erweitern.

You Create

Werde Experte in deinen Rollen, bringe eigene Ideen ein und treibe Projekte eigenständig voran - gegenseitige Weiterentwicklung bildet bei uns die Basis.

Teamplay

Bei uns prägen die Menschen das Unternehmen - nicht umgekehrt.
Wir schaffen Freiräume für Wachstum, die jedes Team mit Initiative und Eigenverantwortung füllen kann.

Hardware wie für dich gemacht

Du hast die Wahl: Bei uns darfst du über deine Hardware mitbestimmen.

Sei ein Teil von uns – ab dem 1. Tag

Freu dich auf ein aufgeschlossenes Team, eine Willkommensveranstaltung und eine umfassende Einarbeitung zu verschiedenen Themen wie z.B. Holakratie

Agil wie ein Start-up, erfolgreich
seit 1954

Wir sind agil wie ein Start-up und haben mit der Hypoport SE einen finanzstarken Partner im Rücken.

Die Benefits können von Standort zu Standort leicht variieren. Du hast konkrete Fragen zu den Benefits an deinem zukünftigen Arbeitsplatz oder möchtest wissen, welche weiteren Benefits auf dich warten? Dann melde dich einfach bei der/dem genannten Ansprechpartner:in in deiner Stellenanzeige.

Dein neuer Arbeitgeber:
Smart InsurTech

Mit unserer innovativen Technologieplattform SMART INSUR sorgen wir dafür, dass Versicherer sich endlich wieder auf gute Produkte und Vertriebe auf ihre gute Beratung konzentrieren können. Mit unseren knackigen Webservices und schlanken Frontends digitalisieren wir die Versicherungswelt!

Wir arbeiten holakratisch

Wir möchten weg von klassichen Hierarchien und arbeiten deshalb in effizienten und selbstorganisierten Teams. Du möchtest mehr darüber erfahren? Dann hör dir diesen Podcast an.

Individuelle Weiterbildung

Deine Weiterbildung kannst du bei uns proaktiv selbst in die Hand nehmen. Bei uns entscheidest du, welche Stärken du stärken möchtest und welches Training gerade sinnvoll für dich ist.

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