Agile Coach (w/m/d) (remote möglich)

Leipzig, Deutschlandweit

Als eine der großen bankenunabhängigen Immobilienbewertungsgesellschaften in Deutschland besichtigen und bewerten wir hier und in anderen europäischen Ländern mehrere tausend Immobilien pro Jahr. Die VALUE AG ist eine 100%ige Tochter der Hypoport SE, einem Technologiedienstleister für die Finanz-, Immobilien- und Versicherungswirtschaft.

Ganz so angestaubt, wie es klingt, ist es aber nicht. Tatsächlich sind wir ein ziemlich cooler Haufen. Aber am besten überzeugst du dich selbst davon und kommst mal bei uns vorbei.

Wir suchen dich ab sofort als Agile Coach (w/m/d) an unseren Bürostandorten oder fully-remote.

Gesellschaft:
Value AG the valuation group
Ein Netzwerkunternehmen der Hypoport SE

Karrierelevel:
Mit Berufserfahrung

Vertragsart:
Feste Anstellung

Arbeitszeitmodell:
Voll- oder Teilzeit

Remote Work:
Komplett remote möglich

Bewerbungsfrist:
Solange die Stelle auf unserer Karriereseite online ist, suchen wir nach passenden Talenten.

Was wir in der Rolle des Agilen Coaches so tun:

Kolleg:innen in den Teams auf Augenhöhe begegnen und Veränderungen begleiten und initiieren (aka Personalentwicklung, Führungskräfteentwicklung)
Meetings effizienter und menschlicher machen (aka Vision-/Strategieentwicklung, Workshopkonzeption, Moderationen)
Zusammenarbeit beflügeln und Menschen begeistern (aka Teambuilding, Selbstorganisation, New Work)
Organisationen schneiden und einrahmen (aka Organisationsentwicklung, Wertschöpfungsketten)
Veränderungsprozesse auf allen Ebenen begleiten und dabei sowohl den Menschen als auch den Prozess im Blick behalten (aka Change Management)
Störende Impulse für alle, um Entwicklung & Veränderungen anzuregen (aka Vorträge, interne Konferenzen, Austauschformate, Vernetzen)
Kreative und spannende Workshops entwickeln und durchführen (aka Trainings)
Da sein und neue Sichtweisen ermöglichen (aka persönliches, systemisches Coaching im privaten und beruflichen Kontext)
Helfen, Konflikte zu klären (aka Mediation)
Seismograf für Trends sein (aka Innovationen erkennen und treiben)
PnO-Projekte im Team voranbringen (aka das eigene Angebot weiterentwickeln)
Anwendung und Weiterentwicklung von Praktiken aus Sozio-/Holakratie, OKRs, Management 3.0, Spiral Dynamics, Theorie U, Design Thinking, usw. (aka Tools und Prozesse in Frage stellen und Methoden voranbringen)

Was du dafür mitbringst:

Du hast mindestens vier Jahre Erfahrung als (Agile) Coach (w/m/d), idealerweise ergänzt um eine einschlägige marktübliche Zertifizierung.
Du bist routiniert im Umgang mit methodischen Ansätzen wie Lean Management, Kanban, Scrum und Design Thinking und kannst eine fundierte Berufspraxis in den Bereichen Persönlichkeitscoaching, Moderation, Teamentwicklung und Change-Management nachweisen.
Du besitzt ausgezeichnete kommunikative sowie organisatorische Fähigkeiten gepaart mit Eigeninitiative, Motivationsstärke und hervorragendem kritisch-reflexivem Denken.
Ein souveränes Auftreten in Konfliktsituationen verbunden mit einem ausgeprägten Verständnis von Zusammenhängen sowie einem reichhaltigen Erfahrungsschatz runden dein Profil ab.

Dein Kontakt

Christoph Stumpf

Senior HR-Business Partner

+49 151 21008914
E-Mail an Christoph

Stelle weiterempfehlen

Unsere Benefits

Feelgood

Veranstaltungen, wie Teamevents, Sommerfest und VALUEDay, stärken den Team-Zusammenhalt und stellen einen standortübergreifenden Austausch sicher.

Office-Benefits

In unseren Büros gibt es höhenverstellbare Tische, Sitzbälle, rote Kühlschränke, kostenfreie Getränke und vieles mehr. Du kannst sogar deinen Hund mitbringen.

Feedback & Kommunikation

Wir gehen auf Mitarbeitenden-Bedürfnisse durch regelmäßige Gespräche im 1:1, anonyme Mitarbeitendenbefragungen und das jährliches Kultur-Feedback ein.

Grow with us

Coachings, interne Fort- und Weiterbildung, Wissenstage, regelmäßige Feedback Formate und unsere interne Weiterbildung VALUE Gutachten-Campus.

Quality Time

Wir bieten 30 Urlaubstage pro Jahr für unsere Vollzeitkräfte. Außerdem haben wir interne Sonderurlaubsregelungen sowie die Möglichkeit von Flexiurlaub. Zusätzlich machen wir das mobile Arbeiten gemäß Richtlinie möglich.

Sei ein Teil von uns – ab dem 1. Tag

Freu dich auf eine umfassende Einarbeitung zu verschiedenen Themen, eine Willkommensveranstaltung und ein aufgeschlossenes Team. Zusätzlich unterstützen wir dich mit einem Buddy.

Die Benefits können von Standort zu Standort leicht variieren. Du hast konkrete Fragen zu den Benefits an deinem zukünftigen Arbeitsplatz oder möchtest wissen, welche weiteren Benefits auf dich warten? Dann melde dich einfach bei der/dem genannten Ansprechpartner:in in deiner Stellenanzeige.

Dein neuer Arbeitgeber:
VALUE AG

Wir bieten als größter bankenunabhängiger Full-Service-Dienstleister die Bewertung von Immobilien in allen Asset-Klassen an. Die VALUE AG ist ein Tochterunternehmen der börsennotierten Muttergesellschaft Hypoport SE. Informier dich unter.

Teamzusammenhalt?
Sogar mehr als das!

Ob Buddy-Programm, VALUE Academy, After-Work-Partys, Sommer- oder Weihnachtsfeste. Die VALUE AG fördert sowohl Wissensaustausch als auch Teamzusammenhalt.

Individuelle Weiterbildung

Deine Weiterbildung kannst du bei uns proaktiv selbst in die Hand nehmen. Bei uns entscheidest du, welche Stärken du stärken möchtest und welches Training gerade sinnvoll für dich ist.