Value AG the valuation group

Agile Coach (w/m/d)

Unternehmen: Value AG the valuation groupStandort: Leipzig

Als eine der großen bankenunabhängigen Immobilienbewertungsgesellschaften in Deutschland besichtigen und bewerten wir hier und in anderen europäischen Ländern mehrere tausend Immobilien pro Jahr. Die Value AG ist eine 100%ige Tochter der Hypoport SE, einem Technologiedienstleister für die Finanz-, Immobilien- und Versicherungswirtschaft.

Ganz so angestaubt, wie es klingt, ist es aber nicht. Tatsächlich sind wir ein ziemlich cooler Haufen. Aber am besten überzeugst du dich selbst davon und kommst mal bei uns vorbei. Wir suchen dich für unseren Standort Leipzig in Festanstellung!

 

Was uns ausmacht?

Eine innovative Arbeitskultur und eine Umgebung, in der du Dinge gestalten kannst wie in einem Startup, allerdings mit dem Rückhalt eines etablierten Unternehmens - unserer Muttergesellschaft der Hypoport SE.

Und on top:

Raum für Kreativität, eine Spielwiese für Entwicklungsmöglichkeiten, monatliche 360-Grad Feedbacks, eine sehr gute Work-Life Balance mit flexiblen und familienfreundlichen Arbeitszeiten, Remote Work, 30 Tage Urlaub im Jahr, Team-Events und vieles mehr.

 

Was wir in der Rolle des Agilen Coaches so tun:

  • Kollegen & Teams weiterentwickeln (aka Personalentwicklung, Führungskräfteauswahl und -entwicklung)
  • Meetings effizienter und menschlicher machen (aka Vision-/Strategieentwicklung, Workshopkonzeption, Moderationen)
  • Zusammenarbeit beflügeln und Menschen begeistern (aka Agile/Lean Methoden, Teambuilding, Selbstorganisation, New Work)
  • Organisationen schneiden und einrahmen (aka Organisationsentwicklung, Wertschöpfungsketten)
  • Veränderungsprozesse auf allen Ebenen begleiten und dabei sowohl den Mensch als auch den Prozess im Blick behalten (aka Change Management)
  • Störende Impulse für alle, um Entwicklung & Veränderungen anzuregen (aka Vorträge, interne Konferenzen, Austauschformate, Vernetzen)
  • Kreative und spannende Workshops entwickeln und durchführen (aka Trainings)
  • Da sein und neue Sichtweisen ermöglichen (aka persönliches, systemisches Coaching im privaten und beruflichen Kontext)
  • Helfen, Konflikte zu klären (aka Mediation)
  • Seismograf für Trends sein (aka Innovationen erkennen und treiben)
  • Projekte im Team voranbringen (aka Tools und Prozesse des eigenen Angebots weiterentwickeln)

 

Du blühst auf, wenn…

  • du sowohl Teams als auch Einzelpersonen auf allen Ebenen mit Augenhöhe begegnest,
  • du selbst deine Arbeit gestaltest und du deine Fragen und Erfahrungen im Team teilst,
  • durch deine Unterstützung als Moderator, Trainer oder Coach Kollegen zu besseren Lösungen kommen,
  • du durch beharrliches und wertschätzendes Stören von Systemen Veränderungen provozierst,
  • du Teams durch konkretes Wissen aus dem agilen Arbeiten (z.B. Scrum- und Kanban) eine effizientere Zusammenarbeit ermöglichst,
  • Führungskräfte auf allen Ebenen dich als Mentor auf Augenhöhe zu Rate ziehen - da du sowohl die alte als auch die neue Arbeitswelt kennst,
  • du dich mit der Weiterentwicklung und Anwendung von Praktiken aus Sozio-/Holakratie, OKRs, Management 3.0, Spiral Dynamics, Theorie U, Design Thinking, Teal usw. beschäftigst,
  • du deine umfangreiche Coaching-Erfahrung einbringen kannst, welche idealerweise auf einer Coachingausbildung basiert
  • du dein Netzwerk mit anderen Coaches und Agile Practitioners da draußen erweiterst und auch du dich ständig weiterentwickeln darfst!

 

Was du dafür mitbringst:

  • Du hast mindestens vier Jahre Erfahrung als (Agile) Coach (w/m/d), idealerweise ergänzt um eine einschlägige marktübliche Zertifizierung.
  • Du bist routiniert im Umgang mit methodischen Ansätzen wie Lean Management, Kanban, Scrum und Design Thinking und kannst eine fundierte Berufspraxis in den Bereichen Persönlichkeitscoaching, Moderation, Teamentwicklung und Change-Management nachweisen.
  • Du besitzt ausgezeichnete kommunikative sowie organisatorische Fähigkeiten gepaart mit Eigeninitiative, Motivationsstärke und hervorragendem kritisch-reflexivem Denken.
  • Ein souveränes Auftreten in Konfliktsituationen verbunden mit einem ausgeprägten Verständnis von Zusammenhängen sowie einem reichhaltigen Erfahrungsschatz runden dein Profil ab.

 

Neugierig?

Klingt interessant? Dann gib uns ein Zeichen! Wir möchten gerne mit dir zusammen eine noch bessere Arbeitswelt gestalten! Bewirb dich bei uns online unter Angabe deiner Gehaltsvorstellung und dem nächstmöglichen Eintrittstermin.

Bei Fragen wende dich an:

Christoph Stumpf

christoph.stumpf@value-ag.de

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