EUROPACE AG

Agile Coach*in (w/m/d)

Berlin

Unser knapp 30 Kolleginnen starker und neu organisierter Plattform-Bereich sucht dich, um mit uns gemeinsam ein stabiles und skalierbares Fundament für Europace und all seine Produktteams entstehen zu lassen. Die Plattform dient als Beschleuniger für die Produktentwicklung zur Vermittlung von Privatkrediten. Sie setzt Standards und ermöglicht den Produktteams selbstständig ihre Mission zu erfüllen. Sie ist die Grundlage für unsere zukünftigen Produkte und ist selbst der moderne Kern, den unsere Geschäftsmodelle brauchen. Gelingt es dir gut, mit Plan und Struktur auch auf ungeplantes zu reagieren? Dann bist du genau richtig bei uns.

Was wir machen?

Wir ermöglichen Menschen Ihre finanziellen Entscheidungen selbstbestimmt treffen zu können. Damit sich Wünsche schnell erfüllen lassen, ist unsere Mission, Ratenkredite und Baufinanzierungen einfach, transparent und vergleichbar zu machen. Uns treibt der Gedanke an, dass wir smart und inspirierend ein “Finanzierungserlebnis mit Leichtigkeit” schaffen. Dieser Aufgabe stellen wir uns kooperativ - mit den anderen Teams bei Europace und mit unseren externen Partnern - und schaffen so richtungsweisende Lösungen. 

Wir verwenden die weibliche Form von geschlechtsspezifischen Bezeichnungen und meinen damit jeweils alle Geschlechter.

Gesellschaft:
EUROPACE AG
Ein Netzwerkunternehmen der Hypoport SE

Karrierelevel:
Mit Berufserfahrung

Vertragsart:
Feste Anstellung

Arbeitszeitmodell:
Voll- oder Teilzeit

Bewerbungsfrist:
Solange die Stelle auf unserer Karriereseite online ist, suchen wir nach passenden Talenten.

Wie sehen deine Aufgaben bei uns aus?  

  • Du hast Erfahrungen OKRs mit Teams auszuarbeiten und in der täglichen Arbeit zu nutzen.
  • Du kannst systemisch denken und durchschaust die Dynamiken in der Zusammenarbeit mehrerer Teams. Mit dem Auflösen von Überschneidungen und Konflikten zwischen verschiedenen Teams bist du vertraut und es bereitet dir Freude, Teams zu entwickeln.
  • Du bist mit Themen der Stabilität, Wartbarkeit, Skalierbarkeit und Performance von Software vertraut und bist es gewohnt mit Softwareentwicklerinnen zu kommunizieren.
  • Du kannst vielfältige Anforderungen nach Aufwand, Dringlichkeit und strategischer Wirkung strukturieren und priorisieren.
  • Dir fällt es leicht, die Interessen unterschiedlicher Gruppen untereinander abzuwägen und Entscheidungen schlüssig und nachvollziehbar zu kommunizieren.
  • Du hast die Kanban-Methode erfolgreich angewandt, um dringende operative Themen sowie planbare strategische Themen zu steuern.
  • Du unterstützt Teams ihre Service-Klassen zu definieren, anzuwenden und hast Erfahrung SLAs zu etablieren.
  • Du beherrscht vielfältige Methoden, um Arbeit zu visualisieren und zu strukturieren.

Was erwarten wir von dir?

  • Leidenschaft: Du bringst Leidenschaft für exzellente Produkte mit und hast keine Bedenken dich und andere herauszufordern, um so Höchstleistung und Fokus zu ermöglichen. Du bringst eine hohe Leistungsbereitschaft gepaart mit ausgeprägter Eigeninitiative mit, begeisterst mit deiner Erfahrung und überzeugst mit Argumenten.
  • Kompetent: Du wendest agile Methoden wie Scrum, Kanban, XP sicher an. Dein Handeln basiert auf Modellen, wie z. B. Systemtheorie, Coaching oder Gewaltfreier Kommunikation. Mit deinem selbstbewussten Auftreten, gehst du mit unerfüllten Erwartungen positiv um und überwindest persönliche Widerstände emphatisch und methodisch.
  • Arbeitsweise: Du bist belastbar, strukturiert und flexibel. Dank deinem Urteilsvermögen kannst du Anforderungen verstehen und hinterfragen sowie schnell funktionsfähige Lösungen generieren.
  • Qualifikation: Du hast ein abgeschlossenes Hochschulstudium oder eine vergleichbare Ausbildung und bringst sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift mit.
  • Weiterbildung: Du hast Fortbildungen wie Certified Agile Leadership, Kanban Management Professional oder ähnliche absolviert. 

Dein Kontakt


Romina Sievert

Recruiting Partnerin
People & Culture


+49 151 58045543
E-Mail an Romina

Unsere Benefits

Quality Time

Vertrauensarbeitszeit, Homeoffice, Sabbaticals, flexible Planung deiner 30 Urlaubstage und die Option deinen Urlaub um 10 Tage zu erweitern.

New Work in Berlin

Smartoffice mit einem besonderen New Work-Konzept, Remote-Work oder Selbstorganisation - Gestalte dein perfektes Umfeld!

Teamplay

Bei uns prägen die Menschen das Unternehmen - nicht umgekehrt. Wir schaffen Freiräume für Wachstum, die jedes Team mit Initiative und Eigenverantwortung füllen kann.

Feedbackkultur

Wir gehen offen mit unseren Fehlern um und geben dir Raum für Austausch u.a. durch Peer-Feedbacks, Team-Feedbacks und Retrospektiven.

Cross-Functional

Business Analysten, Developer, Data Scientists, UX-Designer und Key Account Manager arbeiten an der Anwendung bei uns auf Augenhöhe.

Hardware wie für dich gemacht

Du hast die Wahl: Bei uns darfst du über deine Hardware selbst mitbestimmen.

Die Benefits können von Standort zu Standort leicht variieren. Du hast konkrete Fragen zu den Benefits an deinem zukünftigen Arbeitsplatz oder möchtest wissen, welche weiteren Benefits auf dich warten? Dann melde dich einfach bei der/dem genannten Ansprechpartner*in in deiner Stellenanzeige.

Dein neuer Arbeitgeber: Europace AG

Die Europace AG ist ein Tochterunternehmen der Hypoport SE und die größte deutsche Transaktionsplattform für Immobilienfinanzierungen, Bausparprodukte und Ratenkredite. Erfahre mehr über uns und unsere Holding und werde ein Teil von uns!

Unser Europace-Blog

Auf unserem Tech-Blog findest du spannende Blogeinträge von unseren Mitarbeiter*innen. Hier erzählen wir dir von unserer täglichen Arbeit, unseren Projekten oder einfach, was uns bewegt!

Dein Weg zu uns: Der Bewerbungsprozess

Wenn wir dein Interesse geweckt haben, dann freuen wir uns über ein kurzes Anschreiben sowie deine Bewerbungsunterlagen. Bitte mit Angabe deiner Gehaltsvorstellung und frühestmöglichen Starttermin. Im ersten Step sprechen wir in einem Telefoninterview miteinander und schicken dir je nach Position eine kleine Aufgabe zu. Danach planen wir mit dir und deinem zukünftigen Team einen Kennenlerntag.

Klingt interessant, aber passt noch nicht 100%?

Hier findest du ähnliche Jobs: