Agile Coach*in (w/m/d)

Wie sehen deine Aufgaben bei uns aus?  

• Du hast Erfahrungen OKRs mit Teams auszuarbeiten und in der täglichen Arbeit zu nutzen.
• Du kannst systemisch denken und durchschaust die Dynamiken in der Zusammenarbeit mehrerer Teams. Mit dem Auflösen von Überschneidungen und Konflikten zwischen verschiedenen Teams bist du vertraut und es bereitet dir Freude, Teams zu entwickeln.
• Du bist mit Themen der Stabilität, Wartbarkeit, Skalierbarkeit und Performance von Software vertraut und bist es gewohnt mit Softwareentwicklerinnen zu kommunizieren.
• Du kannst vielfältige Anforderungen nach Aufwand, Dringlichkeit und strategischer Wirkung strukturieren und priorisieren.
• Dir fällt es leicht, die Interessen unterschiedlicher Gruppen untereinander abzuwägen und Entscheidungen schlüssig und nachvollziehbar zu kommunizieren.
• Du hast die Kanban-Methode erfolgreich angewandt, um dringende operative Themen sowie planbare strategische Themen zu steuern.
• Du unterstützt Teams ihre Service-Klassen zu definieren, anzuwenden und hast Erfahrung SLAs zu etablieren.
• Du beherrscht vielfältige Methoden, um Arbeit zu visualisieren und zu strukturieren.

Was erwarten wir von dir?

• Leidenschaft: Du bringst Leidenschaft für exzellente Produkte mit und hast keine Bedenken dich und andere herauszufordern, um so Höchstleistung und Fokus zu ermöglichen. Du bringst eine hohe Leistungsbereitschaft gepaart mit ausgeprägter Eigeninitiative mit, begeisterst mit deiner Erfahrung und überzeugst mit Argumenten.
• Kompetent: Du wendest agile Methoden wie Scrum, Kanban, XP sicher an. Dein Handeln basiert auf Modellen, wie z. B. Systemtheorie, Coaching oder Gewaltfreier Kommunikation. Mit deinem selbstbewussten Auftreten, gehst du mit unerfüllten Erwartungen positiv um und überwindest persönliche Widerstände emphatisch und methodisch.
• Arbeitsweise: Du bist belastbar, strukturiert und flexibel. Dank deinem Urteilsvermögen kannst du Anforderungen verstehen und hinterfragen sowie schnell funktionsfähige Lösungen generieren.
• Qualifikation: Du hast ein abgeschlossenes Hochschulstudium oder eine vergleichbare Ausbildung und bringst sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift mit.
• Weiterbildung: Du hast Fortbildungen wie Certified Agile Leadership, Kanban Management Professional oder ähnliche absolviert.