AWS-Backend Entwickler (w/m/d) - 100% remote möglich

Berlin, Deutschlandweit, Hamburg, Lübeck, München

Wir sind ein Team bei der Hypoport SE, das Projekte in der Genossenschaftlichen FinanzGruppe (Volks- und Raiffeisenbanken) rund um die Themen „Digitalisierung der Wohn-, Kredit- und Immobilienwirtschaft“ vorantreibt. Unser Ziel ist es, Innovationen und Entwicklungen aus dem Hypoport-Konzern in die Genossenschaftliche FinanzGruppe zu bringen.
Unser Team besteht aus Entwicklern, Product-Ownern, Projektleitern und Innovatoren.

Wir suchen dich als AWS-Backend Entwickler (w/m/d) in Voll- oder Teilzeit.

Mobiles Arbeiten: Dabei kannst du frei wählen, ob du an einem unserer vielen Standorte, z. B. in Berlin, Hamburg, München oder auch remote deutschlandweit arbeiten möchtest.

Gesellschaft:
Hypoport SE

Karrierelevel:
Mit Berufserfahrung

Vertragsart:
Feste Anstellung

Arbeitszeitmodell:
Voll- oder Teilzeit (32h - 40h h/Woche)

Remote Work:
Komplett remote möglich

Bewerbungsfrist:
Solange die Stelle auf unserer Karriereseite online ist, suchen wir nach passenden Talenten.

Gemeinsam mit uns...

…verknüpfst du verschiedene Produkte und Dienstleistungen aus dem Hypoport-Konzern für die Genossenschaftliche FinanzGruppe (Volks- und Raiffeisenbanken).
…programmierst du ein integratives Serverless-Backend mit TypeScript.
…setzt du die Infrastruktur in der Cloud auf und setzt dafür souverän DevOps-Technologien in AWS ein, z. B. S3, Lambda, API-Gateway, Step Functions, Route 53, Terraform und AWS CDK.
…nutzt du GitHub Actions für die Deployment Pipeline.

Du bringst mit:

Qualität ist dir wichtig: Du strebst nach einfachen und guten Lösungen.
Überblick: Dir fällt es leicht, die Perspektive zu wechseln und zu hinterfragen, ob Dinge zielführend sind.
Interesse und Lernbereitschaft: Du bist in der Lage, dich schnell in neue Themen einzuarbeiten, engagierst dich und bist motiviert, uns voranzubringen.
Expertise: Egal, ob gerade abgeschlossene Ausbildung / Studium, Quereinstieg oder langjährige Expertise im Bereich Software-Entwicklung - uns ist wichtig, dass du mit Freude und Engagement dabei bist.
Du bringst uns weiter: Wir entwickeln nicht nur Codes, sondern auch uns selbst. Du trägst dazu bei, dass wir als Team immer besser werden und teilst auch dein Wissen mit uns.
Kommunikation: Um dich sicher in unserer Domäne und in unserem Umfeld bewegen zu können, bringst du sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse mit.

Dein Kontakt

Christine Messerer

Recruiting Partnerin
der Hypoport hub SE
für das Hypoport-Netzwerk

+49 151 58247398
E-Mail an Christine

Stelle weiterempfehlen

Unsere Benefits

Quality Time

Vertrauensarbeitszeit, Homeoffice, Sabbaticals, flexible Planung deiner 30 Urlaubstage und die Option deinen Urlaub um 10 Tage zu erweitern.

You Create

Werde Experte in deinen Rollen, bringe eigene Ideen ein und treibe Projekte eigenständig voran - gegenseitige Weiterentwicklung bildet bei uns die Basis.

Teamplay

Bei uns prägen die Menschen das Unternehmen - nicht umgekehrt.
Wir schaffen Freiräume für Wachstum, die jedes Team mit Initiative und Eigenverantwortung füllen kann.

On Top

Sportangebote, Teamevents, externe Mitarbeiter:innen-Beratung, geförderte Altersvorsorge uvm.

Hardware wie für dich gemacht

Du hast die Wahl: Bei uns darfst du über deine Hardware mitbestimmen.

Sei ein Teil von uns – ab dem 1. Tag

Freu dich auf ein aufgeschlossenes Team, eine Willkommensveranstaltung und eine umfassende Einarbeitung zu verschiedenen Themen wie z.B. Holakratie

Die Benefits können von Standort zu Standort leicht variieren. Du hast konkrete Fragen zu den Benefits an deinem zukünftigen Arbeitsplatz oder möchtest wissen, welche weiteren Benefits auf dich warten? Dann melde dich einfach bei der/dem genannten Ansprechpartner:in in deiner Stellenanzeige.

Dein neuer Arbeitgeber:
Hypoport SE

Die Hypoport SE ist die Muttergesellschaft innerhalb der Hypoport-Gruppe - einem Netzwerk von Technologieunternehmen für die Kredit-, Immobilien- und Versicherungswirtschaft. Unsere Kernkompetenz liegt in unseren Plattformen, auf denen wir Berater und verschiedenste Produktgeber aus Finanz-, Immobilien- und Versicherungswirtschaft zusammen bringen.

Wir arbeiten holakratisch

Wir möchten weg von klassichen Hierarchien und arbeiten deshalb in effizienten und selbstorganisierten Teams. Du möchtest mehr darüber erfahren? Dann hör dir diesen Podcast an.

New Work

Wir leben den New Work-Gedanken: Smartoffice mit einem besonderen New Work-Konzept, Remote-Work oder Selbstorganisation. Bei uns kannst du dein perfektes Umfeld selbst gestalten!