Hypoport

Coach (w/m/d) für agile Transformation

Unternehmen: Hypoport AGStandort: Berlin

Du hast noch kein Unternehmen gesehen, das wirklich ernsthaft und sichtbar in Richtung Selbstorganisation strebt? Du möchtest eine Organisationsentwicklung live begleiten und eine echte Transformation bewirken? Dann sollten wir uns kennenlernen – lass dich begeistern!

Wir sind People & Organisation, ein interdisziplinäres Team rund um den Purpose, Talenten ein attraktives Umfeld zu bieten, in dem sie sich weiterentwickeln können und damit das Wachstum unserer lebendigen und lernenden Organisation erfolgreich mitgestalten können!

Die Hypoport Gruppe gehört mittlerweile zu den Playern im Markt und wir wachsen rasant! Mittlerweile sind wir über 1.700 Kollegen an mehreren Standorten in Deutschland. Und auch für unser Team ist es nun Zeit: wir brauchen mehr Spieler (w/m/d) auf dem Feld!

 

Was erwartet dich in der Rolle des Coaches für agile Transformation?

  • Für neue Unternehmen in der Hypoport Gruppe bist du ein Kulturbotschafter und gibst Orientierung und Impulse zu Agile/Lean Methoden, Teambuilding, Selbstorganisation, New Work, Hypoport Prinzipien etc.
  • Als Berater und Coach unterstützt du Menschen in Führungsrollen dabei, wichtige Meilensteine in der Transformationsphase zu definieren und nachzuhalten (z.B. Visions-/Strategieentwicklung, Organisationsentwicklung, Wertschöpfungsketten)
  • Als Moderator machst du Meetings effizienter und menschlicher, indem du Meetingstrukturen und -kulturen mit den Menschen entwickelst und lebendig machst
  • Du begleitest Veränderungsprozesse auf allen Ebenen und behältst dabei sowohl den Mensch als auch den Prozess im Blick (aka Change Management)
  • Als Trainer entwickelst und gibst du kreative und spannende Workshops (z.B. rund um agile Prozesse, Kommunikation)
  • Durch Präsenz und Coachingskills ermöglichst du neue Sichtweisen durch persönliches, systemisches Coaching
  • Im holakratischen PnO-Kreis treibst du Projekte 

 

 Du blühst auf, wenn...

  • du auf neue Unternehmen, Menschen und Kulturen triffst und mit ihnen gemeinsam individuelle Lösungen für Transformationen entwickeln kannst
  • du bei Themen wie Integration von Start-ups in eine Konzerngruppe und verteiltem Arbeiten unterstützen kannst
  • du sowohl Teams als auch Einzelpersonen auf allen Ebenen mit Augenhöhe begegnest,
  • du selbst deine Arbeit gestaltest und du deine Fragen und Erfahrungen im PnO-Team teilst,
  • Führungskräfte auf allen Ebenen dich als Mentor auf Augenhöhe zu Rate ziehen - da du sowohl die alte als auch die neue Arbeitswelt kennst,
  • du dich mit der Weiterentwicklung und Anwendung von Praktiken aus Sozio-/Holakratie, OKRs, Management 3.0, Spiral Dynamics, Theorie U, Design Thinking, Teal usw. beschäftigst,
  • du deine umfangreiche Coaching-Erfahrung einbringen kannst, welche auf einer systemischen Coachingausbildung basiert
  • auch du dich ständig weiterentwickeln darfst!

 

Deine Stärken

Als absoluter Teamplayer und Netzwerker kannst du andere Menschen begeistern und mitnehmen. Deine Empathie hilft dir dabei, eine Kultur des Vertrauens und Lernens zu fördern.

In jedem Fall hast du...

  • mindestens 5 Jahre Praxiserfahrung im Bereich Transformationsbegleitung.
  • eine systemische Coachingausbildung.
  • dich intensiv mit agilen Arbeitswelten beschäftigt.
  • Trainings und Teamentwicklungsprozesse geleitet.
  • Erfahrungen in einer Lead-Rolle gesammelt.
  • Lust regelmäßig an anderen Standorten zu sein (30-50 %).

 

Die Rolle als Coach (m/w/d) möchten wir am liebsten in Festanstellung besetzen. Wenn du uns aber erst mal im Rahmen einer Freiberuflichkeit kennenlernen möchtest, mit der Option fest einzusteigen, sind wir offen! 

Deine Bewerbung

In deinem Motivationsschreiben interessiert uns vor allem, was dich begeistert und wie du deine Stärken bei uns einbringen möchtest. Deine Gehaltsvorstellungen wären natürlich auch klasse sowie ein aussagekräftiger Lebenslauf.

 

Noch Fragezeichen?

Eine Idee davon, wie wir bei PnO und bei Hypoport arbeiten, bekommst du auf unserem PnO-Blog.

Gerne kannst du dich auch an deine potentielle Teamkollegin wenden:

Carola Hettich

Tel.+49 (0)30 - 420 861924