EUROPACE AG

Data Cloud Engineer (w/m/d) - remote (flexibel)

Berlin

Du kannst gut mit großen Datenmengen? Du hast Interesse an modernen Cloud-Technologien? Du möchtest, dass immer die aktuellsten Daten zur Verfügung stehen, um informierte Entscheidungen zu treffen? Du willst Verantwortung übernehmen und dich in einem agilen Umfeld austoben? Dabei suchst du außerdem Weiterbildungsperspektiven und Flexibilität im Arbeitsalltag? Dann bist du bei EUROPACE in Berlin genau richtig!

Wer ist Europace?

  • Hidden Champion: Die Europace AG ist ein Tochterunternehmen der Hypoport Gruppe. Wir sind seit über zehn Jahren erfolgreich und haben den Finanzierungsmarkt revolutioniert. Mit unserem Transaktionsvolumen von über 4 Mrd. Euro im Monat und einem Wachstum, das deutlich über dem Markt liegt, schreiben wir gerne mit dir unsere Erfolgsstory fort.

  • FinTech: Wir sind Deutschlands größter Finanzierungsmarktplatz für Immobilienfinanzierungen, Bausparprodukte und Privatkredite. Wir gestalten und bewegen Märkte und befinden uns auf einer stetigen Mission für die Verbraucher:innen.

  • B2B2C: Wir sind B2B und denken B2C. Wir bringen Banken und Vertriebe zusammen, um für Verbraucher:innen den einfachsten Zugang zu den besten Finanzierungen zu schaffen.

Wir bieten dir die Möglichkeit, dich im Team kreativ auszuleben. Durch das Einbringen deiner Erfahrungen, Ideen und deiner Leidenschaft für Daten hast du die Möglichkeit, Einfluss auf deinen Tätigkeitsbereich zu nehmen und deinen Arbeitsalltag abwechslungsreich zu gestalten.

Wir freuen uns auf dich - come as you are!

Gesellschaft:
EUROPACE AG
Ein Netzwerkunternehmen der Hypoport SE

Karrierelevel:
Mit Berufserfahrung

Vertragsart:
Feste Anstellung

Arbeitszeitmodell:
Voll- oder Teilzeit

Remote Work:
Komplett remote möglich

Bewerbungsfrist:
Solange die Stelle auf unserer Karriereseite online ist, suchen wir nach passenden Talenten.

So sehen deine Aufgaben aus: 

  • Du baust und erweiterst Datenstrecken in unserem Data Lake

  • Du entwickelst gemeinsam mit einem starken Team unsere Data-Plattform weiter, um so allen Kolleg:innen zu ermöglichen, einfach mit Daten zu arbeiten.

  • Du hilfst den Teams dabei, dass alle Daten zuverlässig und korrekt in den Data Lake wandern.

  • Du arbeitest mit uns am kompletten Lifecycle (Jira, Github Enterprise, CI/CD, AWS (IaC)).

Das bringst du mit: 

  • Spaß an der Arbeit mit Daten in einem coolen Team

  • Erfahrung mit Cloud Technologien, idealerweise AWS (Glue, Lambda, Codepipeline, Batch)

  • Erfahrung in Python

  • Du lebst “You build it, you run it” 

  • Wenn du zusätzlich noch Erfahrung mit Groovy und/oder Airflow hast, werden deine Kollegen dich lieben.

Du deckst vielleicht noch nicht alle Fähigkeiten ab, aber bist bereit, dich gerne in neue Aufgaben einzuarbeiten? Dann bist du bei uns genau richtig! Wir freuen wir uns auf deine Bewerbung :-)

Was dich bei uns erwartet?

  • Selbstorganisation: Bei uns gibt es kein Mikromanagement und keine klassischen Hierarchien. Du hast Raum zum Gestalten und Wirken.

  • Teamplay: Echtes Miteinander im Team, sowie gegenseitiger Respekt & Wertschätzung und ein hohes Maß an sozialer Kompetenz erwarten dich.

  • Fehlerkultur: Wir gehen offen mit unseren Fehlern um und nutzen sie als Chance, um zu lernen.

  • Flexibilität: Flexibles Arbeiten im Office oder Remote - du hast die Wahl. Ist die Betreuung deines Kindes nicht möglich, kannst du neben Home-Office gerne auch unser Kids-Office nutzen.

  • Innovation Time: Du hast viele Möglichkeiten deine Innovationskraft zu nutzen und dich weiterzuentwickeln. Neben dem Einbringen in das Produkt kannst du auch eigene Projekte, Wissenstage, Exploration Days, Meetups, Konferenzen und vieles mehr nutzen.

  • Inklusion: Wir sind inklusiv! Ob spezielle Hilfsmittel, besondere Bedürfnisse oder sonstige Barrieren, wir sind motiviert eine Lösung zu finden, damit du bei uns so barrierefrei wie möglich arbeiten kannst. Gerne kannst du dich auch vor oder während des Bewerbungsprozesses an unser Diversity Team wenden: diversity@europace.de 

Dein Kontakt


Johanna Siepmann

Recruiterin


+49 151 58247438
E-Mail an Johanna

Bei uns zählt der Mensch in all seinen Facetten. Wir setzen auf Vielfalt & Integration und begrüßen daher alle Bewerbungen. Personenbezogene Formulierungen in Stellenanzeigen sind geschlechtsneutral gemeint. Wir freuen uns dich kennenzulernen!

Unsere Benefits

Quality Time

Vertrauensarbeitszeit, Homeoffice, Workation (temporär EU-weit), Sabbaticals, flexible Planung deiner 30 Urlaubstage und die Option deinen Urlaub um 20 Tage zu erweitern.

You Create

Werde Experte in deinen Rollen, bringe eigene Ideen ein und treibe Projekte eigenständig voran - gegenseitige Weiterentwicklung bildet bei uns die Basis.

Teamplay

Bei uns prägen die Menschen das Unternehmen - nicht umgekehrt. Wir schaffen Freiräume für Wachstum, die jedes Team mit Initiative und Eigenverantwortung füllen kann.

Selbstorganisation

Bei uns gibt es weder ein Micro-Management noch klassische Hierarchien - wir arbeiten eigenverantwortlich und ergebnisorientiert.

Cross-Functional

Business Analysten, Developer, Data Scientists, UX-Designer und Key Account Manager arbeiten an der Anwendung bei uns auf Augenhöhe.

Grow with us

Trainings, Wissenstage, Explorations-Days, Peer-Feedbacks & individuelle Entwicklungsprogramme.

Die Benefits können von Standort zu Standort leicht variieren. Du hast konkrete Fragen zu den Benefits an deinem zukünftigen Arbeitsplatz oder möchtest wissen, welche weiteren Benefits auf dich warten? Dann melde dich einfach bei der/dem genannten Ansprechpartner:in in deiner Stellenanzeige.

Dein neuer Arbeitgeber:
Europace AG

Die Europace AG ist ein Tochterunternehmen der Hypoport SE und die größte deutsche Transaktionsplattform für Immobilienfinanzierungen, Bausparprodukte und Ratenkredite. Erfahre mehr über uns und unsere Holding und werde ein Teil von uns!

Unser Europace-Blog

Auf unserem Tech-Blog findest du spannende Blogeinträge von unseren Mitarbeiter:innen. Hier erzählen wir dir von unserer täglichen Arbeit, unseren Projekten oder einfach, was uns bewegt!

Wir arbeiten holakratisch

Wir haben uns von traditionellen Organisationsformen verabschiedet. Wir arbeiten in effizienten und selbstorganisierten Teams nach den Regeln der Holakratie. Jede:r Mitarbeiter:in hat die Chance, sich hier fachlich und persönlich bestmöglich weiterzuentwickeln.

Klingt interessant, aber passt noch nicht 100%?

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