Hypoport hub SE

Employee Benefits Specialist (w/m/d)

Deutschlandweit

Die Hypoport hub SE verbindet als eigenständiges Unternehmen die Corporate Functions für das Hypoport-Netzwerk, die den Zusammenschluss leistungsfähiger Technologieunternehmen für die Kredit-, Immobilien und Versicherungswirtschaft darstellt. Die Hypoport hub SE ist ein 100%-iges Tochterunternehmen der erfolgreichen und börsennotierten Holding, der Hypoport SE.

Im Bereich Employee Benefits vereinen wir die Governance aller Benefit-Produkte für das gesamte Hypoport-Netzwerk. Diese umfassen die Benefitsstandards und -instrumente. Wir sind derzeit ein 12-köpfiges interdisziplinäres Team, welches sich aus verschiedenen Fachbereichen wie Employer Branding, Workplace sowie People & Culture zusammensetzt.

In den vergangenen Monaten haben wir uns zukunftsorientiert aufgestellt, um für die Mitarbeitenden des Hypoport-Netzwerkes innovative Benefits-Konzepte einzuführen. Wir glauben daran eine mitarbeiter:innenorientierte Arbeitsumgebung zu schaffen, die das Wohlbefinden steigert und kollaborativen und persönlichen Austausch im Netzwerk fördert. Uns treibt der Purpose: Inspired ne(x)t work.

Der Future-Work Gedanke ist bereits Teil deiner DNA und du hast Lust das Employee Benefits-Team in ein neues Zeitalter zu begleiten?  Dann bist du bei uns genau richtig.

Gesellschaft:
Hypoport hub SE
Ein Netzwerkunternehmen der Hypoport SE

Karrierelevel:
Mit Berufserfahrung

Vertragsart:
Feste Anstellung

Arbeitszeitmodell:
Vollzeit (40 h/Woche)

Remote Work:
Remote (flexibel)

Bewerbungsfrist:
Solange die Stelle auf unserer Karriereseite online ist, suchen wir nach passenden Talenten.

Das bewegst du bei uns

  • Du unterstützt bei der Weiterentwicklung der strategischen Ausrichtung unseres Benefits-Portfolios bestehend aus den drei wesentlichen Säulen: Health & Wellbeing, Personal Wellbeing & Financial Wellbeing.
  • Eigenverantwortlich managst du den gesamten Einführungsprozess neuer Benefits in enger Abstimmung mit externen Anbietern, anderen Fachbereichen und Stakeholdern.
  • Als zentrale Schnittstelle zwischen Benefits Themen-/Produktexperten, Compensation- sowie Kommunikationsexperten hältst du die Fäden zusammen.
  • Du analysierst Trends und Bedarfe und leitest Empfehlungen für die Gestaltung einer zukunftsgerichtete Benefits-Landschaft ab.
  • Du bist Ansprechpartner:in für die Mitarbeitenden des Hypoport-Netzwerkes und internen Stakeholdern, wenn es um Rückfragen, die Weiterentwicklung von Benefit-Produkten und die Umsetzung einer Produktstrategie geht.
  • Du entwickelst User-Story Konzepte gemeinsam mit dem Employer Branding Bereich.
  • Durch regelmäßige Erfolgskontrollen behältst du die Wirksamkeit unserer Benefit-Produkte im Blick. Du führst Befragung durch, evaluierst diese und bereitest Reportings auf.

Das bringst du mit 

  • Du bringst 3+ Jahre Erfahrung im Produkt- und/oder Projektmanagement sowie einschlägige Erfahrung im Bereich Compensation & Benefits bestenfalls aus einem global aufgestellten Unternehmen mit.
  • Du hast ein Gespür für Benefit-Produkte mit Strahlkraft nach Innen und Außen. Die Begeisterungsfähigkeit für nutzerzentrierte Benefit-Produkte zeichnen dich aus.
  • Deine Arbeitsweise zeichnet sich durch eine Hands-On Mentalität, Eigeninitiative und Zielorientierung aus. Mit Veränderungen tust du dich nicht schwer.
  • Du besitzt starke Kommunikations- und Netzwerkfähigkeiten, Fähigkeiten Schnittstellen aufzubauen sowie Erfahrungen im Stakeholdermanagement.
  • Du besitzt ein technisches Grundverständnis für die Umsetzung von Benefits-Prozessen in HR-IT Systemen.

Dein Kontakt

Lara-Joline Schersching

Recruiting Assistant
der Hypoport hub SE
für das Hypoport-Netzwerk



E-Mail an Lara-Joline

Unsere Benefits

Quality Time

Vertrauensarbeitszeit, Homeoffice, Sabbaticals, flexible Planung deiner 30 Urlaubstage und die Option deinen Urlaub um 10 Tage zu erweitern.

Grow with us

Trainings, Wissenstage, Explorations-Days, Peer-Feedbacks, individuelle Entwicklungsprogramme & eine eigene Academy.

You Create

Werde Experte in deinen Rollen, bringe eigene Ideen ein und treibe Projekte eigenständig voran - gegenseitige Weiterentwicklung bildet bei uns die Basis.

Teamplay

Bei uns prägen die Menschen das Unternehmen - nicht umgekehrt.
Wir schaffen Freiräume für Wachstum, die jedes Team mit Initiative und Eigenverantwortung füllen kann.

On Top

Sportangebote, Teamevents, externe Mitarbeiter:innen-Beratung, geförderte Altersvorsorge, weltweit private Unfallversicherung 24/7 uvm.

Selbstorganisation

Bei uns gibt es weder ein Micro-Management noch klassische Hierarchien - wir arbeiten eigenverantwortlich und ergebnisorientiert.

Die Benefits können von Standort zu Standort leicht variieren. Du hast konkrete Fragen zu den Benefits an deinem zukünftigen Arbeitsplatz oder möchtest wissen, welche weiteren Benefits auf dich warten? Dann melde dich einfach bei der/dem genannten Ansprechpartner:in in deiner Stellenanzeige.

Dein neuer Arbeitgeber:
Hypoport hub SE

Die Hypoport hub SE verbindet als eigenständiges Unternehmen die Corporate Functions für das Hypoport-Netzwerk unter einem Dach. Von Workplace über die IT und People & Culture bis hin zu Finance & Marketing unterstützen wir die über 25 Netzwerkunternehmen mit nutzerzentrierten Services und Produkten, damit diese sich auf ihr Business Core fokussieren können. In einem agilen und holakratisch organisierten Umfeld steht bei uns neben dem Business auch der Mensch im Mittelpunkt. Mit Expertise und Leidenschaft für die vielfältigen Themen arbeiten wir im Zentrum des Netzwerks daran, Synergien zu heben und das Wachstum der gesamten Hypoport-Gruppe kontinuierlich zu unterstützen.

Inside Hypoport -
Unser Blog

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