Dr. Klein Privatkunden AG
Dr. Klein Privatkunden AG

Enterprise Architect / Tech Lead (Remote oder vor Ort) (w/m/d)

Unternehmen: Dr. Klein Privatkunden AGStandort: Berlin, Deutschlandweit, Lübeck

Du suchst "Green Field” und deine Leidenschaft sind technische Infrastrukturen, die ambitionierte digitale Innovationen ermöglichen? Als Enterprise Architect / Tech Lead (w/m/d) verantwortest du in Teilzeit oder Vollzeit die Software-Architektur sowie den technischen Produkterfolg der Dr. Klein Privatkunden AG. Dabei kannst du frei wählen, ob du an unserem Standort Berlin, Lübeck oder auch komplett remote deutschlandweit arbeiten möchtest.

Wir sind die Dr. Klein Privatkunden AG und bauen einen einzigen Anlaufpunkt für eine der wichtigsten Entscheidungen im Leben eines Menschen: Den Kauf der eigenen vier Wände. Dafür entwickeln wir ein digitales Ökosystem, das Menschen mit allen Dienstleistern rund um die Immobilie zusammenbringt.

Als einer der größten Finanzdienstleister Deutschlands gestalten wir seit über 65 Jahren den Markt rund um die Baufinanzierung. Mit Leidenschaft, Mut und in einem Zusammenschluss leistungsfähiger Technologieunternehmen: Unsere Mutter ist die börsennotierte Hypoport SE mit mehr als 2.000 Mitarbeiter:innen.


Was dich erwartet

  • Für unsere Plattform entwickelst du eine einheitliche technische Vision und triffst Architektur-Entscheidungen, die optimal auf den Purpose unseres Unternehmens einzahlen.
  • Du reportest gemeinsam mit dem fachlichen IT-Lead direkt an die Vorständ:innen.
  • Du vernetzt die verschiedenen Produktteams miteinander, machst deine Lösung durch die Integration verschiedener Perspektiven noch besser und stellst sicher, dass deine technische Vision erfolgreich implementiert wird.
  • Du managst die technische Qualität der Arbeitsergebnisse und sorgst für eine hinreichende technische Dokumentation.
  • Du setzt dich engagiert für eine Software-Architektur ein, die Wartbarkeit, Skalierbarkeit und Erweiterbarkeit ermöglicht.
  • Du befähigst die Teams, passend zur jeweiligen Produktphase, den Sweet Spot zwischen „quick and dirty“ und „slow and sustainable“ zu finden.
  • Du trägst Wissen über neue Tools in die Teams. Dabei differenzierst du zielsicher zwischen Hype und hinreichend ausgetreten Pfaden.
  • Du beteiligst dich an der Entwicklung von neuen Produktideen und Experimenten.


Unsere Werkzeuge

  • Unsere stateless Microservices kommunizieren über Apache Kafka (Event-Sourcing) und REST (Hal+Json).
  • Unsere Infrastruktur ist mit Kubernetes in AWS gehostet und wird mit BitBucket-Pipelines deployed.
  • Wir haben größtenteils Java-Spring-Boot-Anwendungen, teilweise auch Kotlin oder Golang und die meisten Frontends sind Angular2.
  • Unsere Daten liegen überwiegend in Mysql-DBs und S3-Bucket.


Was wir erwarten

  • Du hast mehrere Jahre Erfahrung als Softwareentwickler:in und Erfahrung in der Architektur von Anwendungen.
  • Klares Verständnis davon, wie eine Software-Architektur beschaffen sein muss, die sich erfolgreich in Businessprozesse einbettet.
  • Du besitzt starke Leadership-Skills – auch ohne formale Leitungsverantwortung sind coachen, befähigen, Konflikte lösen und delegieren für dich selbstverständliche Schlüsselkompetenzen.
  • Du bist immer up to date über neueste Technologien, Programmier-Patterns und Architektur Designs. Du arbeitest dich schnell und selbständig in neue Technologien ein.
  • Du bist agil. Du verstehst, dass es dabei nicht um Methoden und Prozesse geht, sondern um das Managen von Komplexität, das schnelle Reagieren auf neue Anforderungen und das iterative Entdecken des besten Wegs.
  • Studium, Ausbildung, Zertifikate und Schulungen sind für uns sekundär bis egal – es kommt auf dich als Mensch an.


Was wir dir bieten

  • Eine moderne Event-Driven-Microservice-Software-Architektur, in der wir Innovation für unsere Kund:innen treiben.
  • Ein selbstorganisiertes Team ohne klassische Hierarchien. Wir funktionieren wie ein Startup mit der Sicherheit eines börsennotierten Konzerns im Rücken.
  • Ein Umfeld, in dem du dir deine Rolle selbst erschaffst, um deine maximale Wirksamkeit zu entfalten. Vom ersten Tag an bist du bei uns Entscheider:in.
  • Bis zu 100% Remote-Work – auch nach der Pandemie, 30 Urlaubstage und Vertrauensarbeitszeit.
  • Eine technische Ausstattung (Mac-, Windows- oder Linux-Notebook, Smartphone, Tablet etc.), die dem neuesten Standard entspricht.


Wie es weitergeht

Du hast Lust, mit uns das Wohnen zu revolutionieren und findest dich in der Beschreibung wieder? Dann bewirb dich bei uns und überzeuge uns mit einem deiner Projekte – Website, Desktop-Anwendung, App, Shell-Skript, völlig egal. Hauptsache du bist damit zufrieden und kannst uns damit zeigen, womit du dich auskennst. Bitte nenne uns deine Gehaltsvorstellung und den nächstmöglichen Eintrittstermin. Wir freuen uns auf dich!

Bitte schicke uns keine „Sehr geehrte Damen und Herren“- Bewerbung. Das „Sie“ kannst du bei uns einfach aus deinem Wortschatz streichen :-).

 

Du hast Fragen? Sprich mit Nadine!

Nadine Lennartz
Recruiting Partnerin @ People & Culture
Tel.: 0151 58045560
Hypoport SE | Dr. Klein Privatkunden AG

In unserer Unterschiedlichkeit sehen wir einen großen Schatz. Diesen wollen wir weiter glänzen lassen und freuen uns auf Bewerbungen von allen Talenten – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, Herkunft, Weltanschauung, Einschränkung, Alter oder sexueller Orientierung und Identität.