Hypoport SE

Frontend / Backend Developer:in (w/m/d)

Deutschlandweit

Dein Wunsch ist ein neues, digitales Produkt (green field) in einem agilen und selbstorganisierten Umfeld technisch mit aufzubauen und erfolgreich zu machen? Du möchtest Teil einer spannenden Neugründung sein, die den Markt für InsurTech auf ein neues Level hebt?

Dann übernimm in unserem neuen Venture, mit Rückhalt des Hypoport-Konzerns, die Fullstack-Entwicklung für unsere neue IT-Plattform. Die ersten Technologie-Entscheidungen sind getroffen und warten nun auf die Mitgestaltung und Umsetzung durch dein Know-how. Dabei kannst du frei wählen, ob du remote oder aus dem Office arbeiten möchtest. 

Mobiles Arbeiten: Du kannst an einem unserer Standorte (Berlin, Hamburg, Bayreuth oder München) deine Homebase haben und/oder kannst darüber hinaus deutschlandweit Voll-Remote aus dem Home-Office arbeiten.

Gesellschaft:
Hypoport SE

Karrierelevel:
Mit Berufserfahrung

Vertragsart:
Feste Anstellung

Arbeitszeitmodell:
Vollzeit (40 h/Woche)

Remote Work:
Komplett remote möglich

Bewerbungsfrist:
Solange die Stelle auf unserer Karriereseite online ist, suchen wir nach passenden Talenten.

Deine Fähigkeiten:

  • Du konzipierst und entwickelst gemeinsam mit deinem Team schlanke, neue Webanwendungen und verbesserst die bestehenden Systeme
  • Du hast fundierte Erfahrung in der Entwicklung von Webanwendungen, idealerweise im C#, .NET Core und Angular Umfeld
  • Du fühlst dich sowohl im Frontend als auch im Backend zu Hause oder hast in einem von den beiden Bereichen deinen Schwerpunkt, bist aber neugierig und offen für "die andere Seite"
  • Du denkst mit und über den Tellerrand hinaus – auch bei komplexen Herausforderungen verlierst du nie aus dem Blick, dass es unter dem Strich darum geht, Software für den Kunden zu entwickeln
  • Du hast ein hohes Qualitätsbewusstsein, weißt aber auch, wann fertig besser ist als perfekt
  • Du experimentierst, traust dich Fehler zu machen, analysierst sie und sorgst dafür, dass wir aus ihnen lernen und gemeinsam wachsen

Die Tools die du mitbringen solltest:

  • Angular, Angular Material UI, NgRx, Figma
  • .NET Core, EntityFrameworkCore, NUnit, Moq, MediatR, FluentValidation, AutoMapper
  • Docker, Git, OpenShift
  • Domain Driven Design, Microservices, RESTful Webservices
  • MS SQL Server, PostgreSQL
  • Jira, Confluence
  • Kollaboratives Zusammenarbeiten
  • Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift 

Dein Kontakt


Fabian Ziemann-Grage

Recruiting Partner
der Hypoport hub SE
für das Hypoport-Netzwerk


+49 160 6198776
E-Mail an Fabian

Unsere Benefits

Quality Time

Vertrauensarbeitszeit, Homeoffice, Workation (temporär EU-weit), Sabbaticals, flexible Planung deiner 30 Urlaubstage und die Option deinen Urlaub um 10 Tage zu erweitern.

You Create

Werde Experte in deinen Rollen, bringe eigene Ideen ein und treibe Projekte eigenständig voran - gegenseitige Weiterentwicklung bildet bei uns die Basis.

Teamplay

Bei uns prägen die Menschen das Unternehmen - nicht umgekehrt.
Wir schaffen Freiräume für Wachstum, die jedes Team mit Initiative und Eigenverantwortung füllen kann.

On Top

Sportangebote, Teamevents, externe Mitarbeiter:innen-Beratung, geförderte Altersvorsorge uvm.

Sei ein Teil von uns – ab dem 1. Tag

Freu dich auf ein aufgeschlossenes Team, eine Willkommensveranstaltung und eine umfassende Einarbeitung zu verschiedenen Themen wie z.B. Holakratie

Selbstorganisation

Bei uns gibt es weder ein Micro-Management noch klassische Hierarchien - wir arbeiten eigenverantwortlich und ergebnisorientiert.

Die Benefits können von Standort zu Standort leicht variieren. Du hast konkrete Fragen zu den Benefits an deinem zukünftigen Arbeitsplatz oder möchtest wissen, welche weiteren Benefits auf dich warten? Dann melde dich einfach bei der/dem genannten Ansprechpartner:in in deiner Stellenanzeige.

Dein Weg zu uns:
Der Bewerbungsprozess

Wir freuen uns über deine Bewerbungsunterlagen inklusive deiner Gehaltsvorstellung und deines frühestmöglichen Eintrittstermins. Wie es nach deiner Bewerbung weitergeht? Finde es heraus.

Wir arbeiten holakratisch

Wir möchten weg von klassichen Hierarchien und arbeiten deshalb in effizienten und selbstorganisierten Teams. Du möchtest mehr darüber erfahren? Dann hör dir diesen Podcast an.

Individuelle Weiterbildung

Deine Weiterbildung kannst du bei uns proaktiv selbst in die Hand nehmen. Bei uns entscheidest du, welche Stärken du stärken möchtest und welches Training gerade sinnvoll für dich ist.

Klingt interessant, aber passt noch nicht 100%?

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