Value AG the valuation group

Geschäftsbereichsleitung (w/m/d) Immobilienbesichtigung

Leipzig

Immobilienbewertung ist unsere Spezialität. Als Deutschlands einziger Full-Service-Dienstleister bieten wir die gesamte Produktpalette für alle Assetklassen an. Als eine der großen bankenunabhängigen Immobilienbewertungsgesellschaften in Deutschland besichtigen und bewerten wir hier und in anderen europäischen Ländern mehrere tausend Immobilien pro Jahr. Die VALUE AG ist eine 100%ige Tochter der Hypoport SE, einem Technologiedienstleister für die Finanz-, Immobilien- und Versicherungswirtschaft.

 

Von unserem Standort Leipzig aus erbringen wir Dienstleistungen für den Geschäftsbereich Immobilienbesichtigung. Im Rahmen der Neustrukturierung unserer Geschäftsbereiche suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine

 

Geschäftsbereichsleitung (w/m/d) Immobilienbesichtigung

 

Dabei übernimmst du im Sinne der operativen Exzellenz federführend die Steuerung und Weiterentwicklung des Geschäftsbereichs, der sich auf die Teams Auftragsmanagement, Außendienst sowie Kundenservice erstreckt und berichtest direkt an den Vorstand.

Gesellschaft:
Value AG the valuation group
Ein Netzwerkunternehmen der Hypoport SE

Karrierelevel:
Mit Berufserfahrung

Vertragsart:
Feste Anstellung

Arbeitszeitmodell:
Vollzeit

Remote Work:
Remote (flexibel)

Bewerbungsfrist:
Solange die Stelle auf unserer Karriereseite online ist, suchen wir nach passenden Talenten.

Welche Aufgaben warten auf dich?

  • Du bist verantwortlich für die Optimierung und permanente Weiterentwicklung der vor- und nachgelagerten Bearbeitungsprozesse rund um die Immobilienbesichtigung in enger Anlehnung an den Purpose des Geschäftsbereichs. 
  • Weiterhin bist du für die übergeordnete Steuerung der Kapazitäten zuständig (interne/externe Ressourcen bzw. Dienstleister).
  • Du trägst die Ergebnis-/Kostenstellen- und KPI-Verantwortung für den Geschäftsbereich. 
  • Du führst deine Direct Reports mit rd. 200 zugeordneten Mitarbeitenden durch ein engagiertes People-Management unter Verwendung von modernen Tools und Methoden (bspw. Levelling, Potentialanalysen etc,).
  • Du verantwortest die perspektivische Organisationsweiterentwicklung in Richtung zentraler Nutzung von ausgewählten Tätigkeiten unter Berücksichtigung der Bedarfe anderer Geschäftsbereiche. 
  • Die regelmäßigen Abstimmungen mit den weiteren Geschäftsbereichsleitungen sowie der regelmäßige Austausch mit dem Vorstand und dem Management-Team runden dein Aufgabengebiet ab. 

Was bringst du mit?

  • Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium der Immobilien-, Finanz- oder Betriebswirtschaft oder einen adäquaten Ausbildungsabschluss mit entsprechender langjähriger Berufserfahrung in den oben genannten Bereichen.
  • Du bringst entsprechende Markt- und Branchenkenntnisse mit und bist gut vernetzt.
  • Du hast vertiefte Kenntnisse im Projekt- wie auch Prozessmanagement.
  • Du kannst auf fundierte Erfahrung im Bereich der Mitarbeitendenführung/-entwicklung und -motivation zurückblicken.
  • Du bist es gewohnt, mit Ansprechpartner:innen auf unterschiedlichen Hierarchieebenen auf Augenhöhe zu kommunizieren und zeichnest dich durch ein hohes Maß an Souveränität, Durchsetzungsvermögen und Integrität aus.
  • Dein Profil wird abgerundet durch dein unternehmerisches Denken und Handeln sowie durch dein hohes Maß an Kunden- und Dienstleistungsorientierung.

Dein Kontakt


Patricia Piringer

Leiterin Personalmanagement


+49 175 9364082
E-Mail an Patricia

Unsere Benefits

Feelgood

Veranstaltungen, wie Teamevents, Sommerfest und VALUEDay, stärken den Team-Zusammenhalt und stellen einen standortübergreifenden Austausch sicher.

Office-Benefits

In unseren Büros gibt es höhenverstellbare Tische, Sitzbälle, rote Kühlschränke, kostenfreie Getränke und vieles mehr. Du kannst sogar deinen Hund mitbringen.

Feedback & Kommunikation

Wir gehen auf Mitarbeitenden-Bedürfnisse durch regelmäßige Gespräche im 1:1, anonyme Mitarbeitendenbefragungen und das jährliches Kultur-Feedback ein.

On top

Wir profitieren von Vorteilen wie HypoSport, Rabatte in 300 Onlineshops, Arbeitsplatzbrille, Sonderkonditionen bei einem JobRad und vielen mehr.

Grow with us

Coachings, interne Fort- und Weiterbildung, Wissenstage, regelmäßige Feedback Formate und unsere interne Weiterbildung VALUE Gutachten-Campus.

Quality Time

Wir bieten 30 Urlaubstage pro Jahr für unsere Vollzeitkräfte. Außerdem haben wir interne Sonderurlaubsregelungen sowie die Möglichkeit von Flexiurlaub. Zusätzlich machen wir das mobile Arbeiten gemäß Richtlinie möglich.

Die Benefits können von Standort zu Standort leicht variieren. Du hast konkrete Fragen zu den Benefits an deinem zukünftigen Arbeitsplatz oder möchtest wissen, welche weiteren Benefits auf dich warten? Dann melde dich einfach bei der/dem genannten Ansprechpartner:in in deiner Stellenanzeige.

Dein neuer Arbeitgeber:
VALUE AG

Wir bieten als größter bankenunabhängiger Full-Service-Dienstleister die Bewertung von Immobilien in allen Asset-Klassen an. Die VALUE AG ist ein Tochterunternehmen der börsennotierten Muttergesellschaft Hypoport SE. Informier dich unter.

Wie läuft die Einarbeitung
bei euch ab?

Jedes neue Mitglied der VALUE-Family profitiert von einem „Buddy“, der Frage & Antwort steht. Einarbeitungspläne und Willkommensveranstaltungen stellen zudem ein tolles Onboarding sicher.

Teamzusammenhalt?
Sogar mehr als das!

Ob Buddy-Programm, VALUE Academy, After-Work-Partys, Sommer- oder Weihnachtsfeste. Die VALUE AG fördert sowohl Wissensaustausch als auch Teamzusammenhalt.

Klingt interessant, aber passt noch nicht 100%?

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