HR Expert*in - Recruiting & Leadership (w/m/d)

Berlin

Wir wollen unser Team mit Personalentwicklungs Know-how und Führungskompetenzen erweitern. Dies gilt insbesondere für die Bereiche Moderationen, Trainingskonzepte, Führung und operatives Recruiting. Werde Teil unseres voll funktionalen People & Network Teams innerhalb der über 200 Mitarbeiter umfassenden Europace-Organisation. Unser Purpose ist: “Menschlichkeit mit Höchstleistung verbinden”.

Was macht Europace genau?

Die Baufinanzierung einfach, transparent und vergleichbar zu machen, ist unsere Mission. Menschen ein Leben im Eigenheim zu ermöglichen, ist unsere Leidenschaft. Damit sich Wünsche schnell erfüllen lassen, treibt uns der Gedanke an, dass wir smart und inspirierend ein “Finanzierungserlebnis mit Leichtigkeit schaffen”.

Gesellschaft:
EUROPACE AG
Ein Netzwerkunternehmen der Hypoport SE

Karrierelevel:
Mit Berufserfahrung

Vertragsart:
Feste Anstellung

Arbeitszeitmodell:
Voll- oder Teilzeit

Bewerbungsfrist:
Solange die Stelle auf unserer Karriereseite online ist, suchen wir nach passenden Talenten.

Wie sehen deine Aufgaben bei uns aus?

Du übernimmst disziplinarische Führung als People Lead und unterstützt uns dabei Führung in der Selbstorganisation weiterzuentwickeln.
Recruiting ist dir genauso wichtig wie uns? Super. Du hilfst uns dabei die passenden Talente zu finden und diese für unsere vakanten Tech- und Product-Rollen einzustellen.
Du gestaltest Prozesse und Entwicklungswege, konzipierst Trainings und Workshops zu gängigen Themen und führst diese eigenständig durch.
Du agierst als proaktive, strategische und beratende Partnerin, verbesserst unsere Prozesse und setzt eigenständig komplexe Projekte um.
Durch deinen Wertbeitrag spüren wir auch den Erfolg zu Change-,Kultur-, und Transformationsthemen.

Was erwarten wir von dir?

Konzern oder agiles Start-up, deine Erfahrung in der Personalarbeit und Führung ist uns im Rahmen der Selbstorganisation wichtig sowie deine Fähigkeit das alte und neue zusammenzubringen - Ambidextrie.
Du kannst Trainings und Workshops organisieren, moderieren und daraus Ergebnisse ableiten.
Du bringst Erfahrung, Leidenschaft und Energie für das operative Recruiting mit.
Interesse und Lernbereitschaft helfen dir dabei sich schnell in neue Aufgabengebiete einzuarbeiten sowie komplexe Sachverhalte mündlich & schriftlich verständlich darzustellen.
Dir fällt es leicht, einen Schritt zurückzutreten und zu hinterfragen, ob Dinge zielführend sind, ohne das Ziel aus den Augen zu verlieren. Du generierst Lösungen, die uns wirklich weiterbringen.
Du hast dein Studium in (Arbeits- & Organisations-) Psychologie, Wirtschaftspsychologie oder Ähnliches erfolgreich abgeschlossen.

Dein Kontakt

Romina Sievert

Recruiting Partnerin
People & Culture

+49 151 58045543
E-Mail an Romina

Stelle weiterempfehlen

Unsere Benefits

Quality Time

Vertrauensarbeitszeit, Homeoffice, Sabbaticals, flexible Planung deiner 30 Urlaubstage und die Option deinen Urlaub um 10 Tage zu erweitern.

You Create

Werde Experte in deinen Rollen, bringe eigene Ideen ein und treibe Projekte eigenständig voran - gegenseitige Weiterentwicklung bildet bei uns die Basis.

New Work in Berlin

Smartoffice mit einem besonderen New Work-Konzept, Remote-Work oder Selbstorganisation - Gestalte dein perfektes Umfeld!

Selbstorganisation

Bei uns gibt es weder ein Micro-Management noch klassische Hierarchien - wir arbeiten eigenverantwortlich und ergebnisorientiert.

Feedbackkultur

Wir gehen offen mit unseren Fehlern um und geben dir Raum für Austausch u.a. durch Peer-Feedbacks, Team-Feedbacks und Retrospektiven.

Hardware wie für dich gemacht

Du hast die Wahl: Bei uns darfst du über deine Hardware selbst mitbestimmen.

Die Benefits können von Standort zu Standort leicht variieren. Du hast konkrete Fragen zu den Benefits an deinem zukünftigen Arbeitsplatz oder möchtest wissen, welche weiteren Benefits auf dich warten? Dann melde dich einfach bei der/dem genannten Ansprechpartner*in in deiner Stellenanzeige.

Dein neuer Arbeitgeber: Europace AG

Die Europace AG ist ein Tochterunternehmen der Hypoport SE und die größte deutsche Transaktionsplattform für Immobilienfinanzierungen, Bausparprodukte und Ratenkredite. Erfahre mehr über uns und unsere Holding und werde ein Teil von uns!

Inside Hypoport -
Unser Blog

Das Thema "New Work“ begeistert dich genauso sehr wie uns? Besuch unseren Karriere-Blog und finde heraus, wie wir arbeiten, was hinter der Selbstorganisation steckt und was uns täglich antreibt.

Dein Weg zu uns: Der Bewerbungsprozess

Wenn wir dein Interesse geweckt haben, dann freuen wir uns über ein kurzes Anschreiben sowie deine Bewerbungsunterlagen. Bitte mit Angabe deiner Gehaltsvorstellung und frühestmöglichen Starttermin. Im ersten Step sprechen wir in einem Telefoninterview miteinander und schicken dir je nach Position eine kleine Aufgabe zu. Danach planen wir mit dir und deinem zukünftigen Team einen Kennenlerntag.