Hypoport

HR Projektmanager (w/m/d)

Unternehmen: Hypoport AGStandort: Berlin

Die Hypoport-Gruppe ist ein technologiebasierter Finanzdienstleister, die durch moderne Finanz-Technologie (FinTech) die individuelle Kundenberatung unterstützt. Für die Finanzwelt typische Hierarchien und starre Berichtswege gehören bei uns der Vergangenheit an, denn wir organisieren uns dezentral und autonom. Selbstorganisierte Teams und das gemeinsame Arbeiten stehen im Fokus.

Unser aktuell zehnköpfiges Team Human Resources betreut von unseren Standorten Lübeck und Berlin aus mehr als 1.700 festangestellte MitarbeiterInnen deutschlandweit in allen personalrelevanten Fragestellungen. Dabei liegt uns eine professionelle Personalarbeit und User Experience am Herzen. 

In der HR-Prozesslandschaft fühlst du dich zu Hause – dort deckst du Optimierungspotenziale auf und sicherst deren erfolgreiche Umsetzung. Wenn du einen modernen Arbeitgeber suchst und Themen vorantreiben möchtest, dann bewirb dich jetzt!

Deine Chancen bei uns:

  • Du verschaffst dir zu Beginn einen Überblick über den Status Quo und leitest basierend darauf Maßnahmen zur strategischen Weiterentwicklung unserer Prozesse und Strukturen ab
  • Hierbei trägst du die Verantwortung für die Ressourcenplanung, Steuerung und Implementierung deiner HR-Projekte in Abstimmung mit den übergreifenden Partnern im Hypoport Netzwerk
  • Als leidenschaftlicher Networker sorgst du für eine transparente Kommunikation mit allen involvierten Kreisen sowie innerhalb des HR-Teams und bildest somit die zentrale Schnittstelle zu allen Projektbeteiligten
  • Du bleibst stets am Puls der Zeit und behältst dabei die neuesten HR Trends und Innovationen im Blick

Dein Know-how ist gefragt:

  • Nach deiner Ausbildung und/oder Studium mit Schwerpunkt Personal hast du idealerweise relevante praktische Erfahrung in größeren Unternehmen oder Konzernen sowie im Bereich der Prozessanalyse und dem (agilen) Projektmanagement sammeln können
  • Du kennst die relevanten HR-Prozesse und möchtest dich projektseitig dauerhaft in diesen Themen bewegen
  • Absoluter Pluspunkt sind Kenntnisse im Umgang mit HR Dynamics und den dazugehörigen Microsoft 365 Produkten
  • Du bist eine unkomplizierte und pragmatische Persönlichkeit mit Freude an moderner Personalarbeit
  • Deine Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und Hands-on-Mentalität runden dein Profil ab
  • Gern bist auch bereit an unsere Standorte zu reisen (ca. 10% Reiseanteil)

Was wir Dir bieten:

  • Die Möglichkeit in einem Umfeld mit hoher Eigenverantwortung wirksam zu sein und deinen Verantwortungsbereich wesentlich zu gestalten
  • Bei uns bist Du genau dann richtig, wenn Du das lockere und dynamische Umfeld einer IT-Firma magst, aber gleichzeitig ein solides, verlässliches und erfolgreiches Unternehmen im Rücken haben möchtest.
  • Bei uns gibt es tatsächlich diese flachen Hierarchien und kurze Entscheidungswege - bis in die Unternehmensleitung
  • Deine Stärken zählen! Diese kannst du bei uns durch zahlreiche Weiterbildungen ausbauen
  • Sehr gute Work-Life Balance mit flexiblen Arbeitszeiten, Home-Office, 30 Tage Urlaub im Jahr sowie die Option dir 10 weitere Urlaubstage zu erkaufen
  • Weitere zahlreiche Benefits, wie z.B. gefüllte Kühlschränke mit Joghurt und Obst und ein umfangreiches Sportangebot stehen dir zur Verfügung – und natürlich haben wir auch den obligatorischen Kicker und After-Work-Partys!

 

Du findest dich darin wieder? Dann sollten wir uns unbedingt kennenlernen!

Eine Idee davon, wie wir bei PnO und bei Hypoport arbeiten, bekommst du auf unserem PnO-Blog.

Nutze jetzt deine Chance und gestalte mit uns die Arbeitswelt von morgen. Wir freuen uns über deine Bewerbungsunterlagen inklusive deiner Gehaltsvorstellung.

 

Bei Fragen wende dich an:

Anja Griswold
People & Organisation Partner
Tel. +49 30 420 86 1954

Hypoport AG

www.hypoport.de