FINMAS GmbH

HR Referent (w/m/d)

Berlin

FINMAS ist ein Netzwerkunternehmen der Hypoport SE und der digitale Partner der Sparkassen-Finanzgruppe mit Sitz in Berlin-Mitte (Nahe Hauptbahnhof). Als Marktführer bieten wir digitale Geschäftsprozesse für Sparkassen und lösen die Herausforderungen der Digitalisierung für unsere Kunden. Das Arbeiten bei FINMAS ist modern und vielfältig. Für die Finanzwelt typische Hierarchien und starre Berichtswege gehören bei uns der Vergangenheit an - wir organisieren uns dezentral und autonom. Dadurch kann jeder Mitarbeiter Verantwortung übernehmen, ständig dazu lernen und persönlich wachsen.

Gesellschaft:
FINMAS GmbH
Ein Netzwerkunternehmen der Hypoport SE

Karrierelevel:
Mit Berufserfahrung

Vertragsart:
Feste Anstellung

Arbeitszeitmodell:
Vollzeit

Bewerbungsfrist:
Solange die Stelle auf unserer Karriereseite online ist, suchen wir nach passenden Talenten.

Mit diesen Aufgaben kannst du wirklich etwas verändern:

  • Du stehst im ständigen Austausch mit Mitarbeitern sowie Führungskräften und unterstützt sie in allen Personalbelangen
  • Du begleitest alle Personalprozesse (z.B. Recruiting, Vertragserstellung, Mitarbeiterbefragungen) in Zusammenarbeit mit den Kollegen von People & Culture der Hypoport hub SE
  • Du gestaltest unsere HR-Prozesse im Hinblick auf unsere Unternehmensziele und entwickelst diese kontinuierlich weiter
  • Du arbeitest bei der Gestaltung von Maßnahmen zur Mitarbeiter-/Führungskräfteentwicklung mit
  • Du gestaltest und organisierst unsere Teamevents und Mitarbeiteraktionen
  • Du bringst Ideen ein, wie wir als Team weiter zusammenwachsen und setzt diese um
  • Du wickelst administrative Tätigkeiten selbstständig ab

Mit diesen Eigenschaften sind wir sofort ein Fan von dir:

  • Du magst und begeisterst Menschen
  • Du bringt Berufserfahrung aus mindestens einem der folgenden Bereiche mit: Personalmanagement, HR, Recruiting, Interne Kommunikation oder Feel-Good Management
  • Deine Stärken sind Flexibilität, Eigeninitiative und ein hohes Verantwortungsbewusstsein
  • Du überzeugst durch Hand-on-Mentalität, Kreativität, dein Auge fürs Detail sowie ein agiles Mindset 
  • Du arbeitest selbständig, organisiert und strukturiert
  • Du bist geübt im Umgang mit dem Microsoft Office-Paket

Dein Kontakt


Jeannette Loßack

Recruiting Partnerin
People & Culture


+49 451 1408-9227
E-Mail an Jeannette

Unsere Benefits

Teamplay

Bei uns prägen die Menschen das Unternehmen - nicht umgekehrt. Wir schaffen Freiräume für Wachstum, die jedes Team mit Initiative und Eigenverantwortung füllen kann.

You Create

Werde Experte in deinen Rollen, bringe eigene Ideen ein und treibe Projekte eigenständig voran - gegenseitige Weiterentwicklung bildet bei uns die Basis.

Grow with us

Trainings, Wissenstage, Explorations-Days, Peer-Feedbacks & individuelle Entwicklungsprogramme.

Quality Time

Vertrauensarbeitszeit, Homeoffice, Sabbaticals, flexible Planung deiner 30 Urlaubstage und die Option deinen Urlaub um 10 Tage zu erweitern.

Family-friendly

Home Office, Vertrauensarbeitszeit, flexible Arbeitszeiten, ein Kids-Office, Kooperationen mit Kitas uvm.

Moderne Arbeitswelt

Dich erwarten ergonomische Arbeitsplätze mit Teambereichen, Deepwork-Spaces, Entertainment-Areas uvm. Außerdem verkehrsgünstig gelegen in Berlin-Mitte.

Die Benefits können von Standort zu Standort leicht variieren. Du hast konkrete Fragen zu den Benefits an deinem zukünftigen Arbeitsplatz oder möchtest wissen, welche weiteren Benefits auf dich warten? Dann melde dich einfach bei der/dem genannten Ansprechpartner*in in deiner Stellenanzeige.

Exklusive Einblicke:
Unser FINMAS Blog

Wenn dich interessiert, welche Themen uns und unsere Kunden bewegen, dann schau doch mal auf unserem Blog vorbei!

Dein neuer Arbeitgeber:
FINMAS GmbH

FINMAS ist der digitale Marktpatz für die Vermittlung von Immobilienfinanzierungen im Umfeld der Sparkassen-Finanzgruppe. Als Marktführer bieten wir digitale Geschäftsprozesse für Sparkassen und lösen für unsere Kunden die Herausforderungen der Digitalisierung.

Wir arbeiten
eigenverantwortlich

Wir möchten weg von klassischen Hierarchien und arbeiten deshalb in effizienten und eigenverantwortlichen Teams auf Augenhöhe. Wir entwickeln uns gemeinsam stetig weiter und jede*r Einzelne bringt sich mit ihren*seinen Ideen bei uns ein.

Klingt interessant, aber passt noch nicht 100%?

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