
Immobilienkauffrau/ Immobilienkaufmann als Product Owner ERP Software (w/m/d)
Wir sind Team WOWIPORT und wir haben ein klares Ziel: Wir wollen den Arbeitsalltag unserer Kund:innen mit unserer Software einfacher, entspannter und effizienter machen!
Unser ERP-System WOWIPORT war vor vielen Jahren noch der cloudbasierte Paradiesvogel im Software-Universum der Wohnungswirtschaft, mittlerweile ziehen unsere Wettbewerber nach. Das spornt uns an, ständig neue, innovative Lösungen für die Branche zu suchen. Genau deshalb wurde WOWIPORT als Cloud-ERP-System des Jahres 2022 und 2024 ausgezeichnet.
Was zeigt uns das? Wir treiben durch unsere Ideen, durch die Menschen, denen wir eine kreative Perspektive geben, die digitale Transformation der Wohnungswirtschaft voran.
Du kennst dich idealerweise mit zahlungsrelevanten Prozessen in mittelständischen Unternehmen aus und bist IT-affin? Darüber hinaus konntest du bereits praktische Erfahrungen mit SEPA-Zahlungsarten und dem virtuellen Kontenverfahren sammeln und bist auch mit der Berechnung von Darlehensraten, Dividenden und Zinsen vertraut. Als Product Owner ERP Software (w/m/d) mit dem Schwerpunkt für zahlungsrelevante Prozesse in unserer wohnungswirtschaftlichen Software WOWIPORT denkst du Prozesse neu und nutzt dabei moderne Technologie. Als Teil unseres ERP-Teams bringst du dein Finanz- oder wohnungswirtschaftliches Know-How ein, um WOWIPORT für unsere Kund:innen noch besser zu machen.
Du kannst bei uns zu 100% remote arbeiten, über eine gelegentliche Präsenz (1–2 Tage im Monat) an unseren Standorten in Leipzig oder Berlin würden wir uns freuen.
Gesellschaft:
Dr. Klein Wowi Digital AG
Ein Netzwerkunternehmen der Hypoport SE
Karrierelevel:
Mit Berufserfahrung
Vertragsart:
Feste Anstellung
Arbeitszeitmodell:
Voll- oder Teilzeit (30-40 h/Woche)
Remote Work:
Komplett remote möglich
Bewerbungsfrist:
Solange die Stelle auf unserer Karriereseite online ist, suchen wir nach passenden Talenten.
Deine Chancen bei uns:
- Du nutzt dein Fachwissen und den Austausch mit unseren Anwender:innen, um Optimierungspotenziale in unserem ERP-System zu erkennen und übersetzt diese in konkrete Anpassungskonzepte.
- Du hilfst unseren Anwender:innen, indem du Systemprozesse standardisierst, optimierst und effizient gestaltest – gleichzeitig identifizierst und bewertest du die Probleme unserer Kund:innen und erkennst, wo die Software noch nicht ganz rund läuft.
- Du analysierst und dokumentierst das Identifizierte und kannst aufgrund deiner wohnungswirtschaftlichen Praxiserfahrung konkrete Verbesserungsvorschläge einbringen.
- Dabei begleitest du die Featurewünsche unserer Kund:innen ganzheitlich von der Idee, über das Verfassen von Anforderungen in Form von Tickets bis hin zum Release.
- Du bist direkt an der Prozessoptimierung beteiligt und stehst dadurch in ständigem, fachlichem Austausch mit unseren Softwareentwickler:innen.
- Du informierst unsere Anwender:innen mittels Handbücher, Leitfäden und Videos über Neuerungen der Software.
Das macht dich aus:
- Du hast idealerweise mehrjährige Erfahrung in der Finanz, Wohnungs-bzw. Immobilienwirtschaft oder in einer ähnlichen Position, z. B. als Product Owner (w/m/d) oder Requirements Engineer (w/m/d).
- Du hast eine abgeschlossene Ausbildung oder ein abgeschlossenes Studium, z. B. als Bankkauffrau / Bankkaufmann, Immobilienkauffrau / Immobilienkaufmann, Immobilien- oder Finanzfachwirt (w/m/d) oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Du bist mit zahlungsrelevanten Prozessen wie z.B. SEPA-Zahlungsarten, der Berechnung von Darlehensraten, Dividenden und Zinsen vertraut.
- Du bringst Affinität für IT im Allgemeinen und idealerweise Wissen über ERP-Software mit.
- Du bist kommunikativ und hast Lust, die Verantwortung für die Leitung eines eigenen Modul-Teams zu übernehmen.
- Du bringst mindestens verhandlungssichere Deutschkenntnisse (C1) und mindestens fließende Englischkenntnisse (B1) mit.
Wenn dein bisheriger Fokus stärker auf IT-Themen als auf zahlungsrelevanten Prozessen lag, könnte unsere andere Position gut zu dir passen.
Dein Kontakt
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Bei uns zählt der Mensch in all seinen Facetten. Wir setzen auf Vielfalt & Integration und begrüßen daher alle Bewerbungen. Personenbezogene Formulierungen in Stellenanzeigen sind geschlechtsneutral gemeint. Wir freuen uns, dich kennenzulernen!
Unsere Benefits
Be part of us
Du erhältst eine intensive Einarbeitung sowie einen umfassenden Einblick in unsere Produktwelt, Prozesse und Kundengruppe.
You Create
Werde Experte in deinen Rollen, bringe eigene Ideen ein und treibe Projekte eigenständig voran - gegenseitige Weiterentwicklung bildet bei uns die Basis - vom ersten Tag an.
Mitarbeiter-Benefits
Sport-Angebote, Kids-Office, Kindergarten-Kooperationen, Bonus-Aktien, Leih-Fahrräder, Gesundheitstage, Sonderkonditionen bei Finanz-Produkten
Grow with us
Trainings, Wissenstage, Exploration-Days, Peer-Feedbacks, Austausch innerhalb des Hypoport-Netzwerkes, individuelle Entwicklungsprogramme
Quality Time
Vertrauensarbeitszeit, Homeoffice, Workation (temporär EU-weit), Sabbaticals, flexible Planung deiner 30 Urlaubstage und die Option deinen Urlaub um 20 Tage zu erweitern.
Teamgeist
Bei uns prägen die Menschen das Unternehmen - nicht umgekehrt: vertrauen, miteinander lachen, gelebte Du-Kultur, Offenheit, flache Hierarchien, hohe Eigenverantwortung, gemeinsame Erfolge feiern
Die Benefits können von Standort zu Standort leicht variieren. Du hast konkrete Fragen zu den Benefits an deinem zukünftigen Arbeitsplatz oder möchtest wissen, welche weiteren Benefits auf dich warten? Dann melde dich einfach bei der/dem genannten Ansprechpartner*in in deiner Stellenanzeige.
Dein neuer Arbeitgeber:
Dr. Klein Wowi Digital
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