Hypoport SE

Internal Communication Specialist (w/m/d)

Berlin

Die Hypoport hub SE ist eine junge Gesellschaft der Hypoport-Gruppe mit knapp 200 Kolleginnen und Kollegen mit Fokus auf die Corporate-Functions-Leistungen für die Unternehmen im Hypoport-Netzwerk. Innerhalb des Kreises „Kommunikation und Vermarktung“ beschäftigen wir uns v.a. mit der Verbreitung der hub Services und Produkte in das Hypoport-Netzwerk - dessen Unternehmen unsere Kunden sind. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir dich als Internal Communications Specialist (w/m/d) am Standort Berlin 

Gesellschaft:
Hypoport SE

Karrierelevel:
Mit Berufserfahrung

Vertragsart:
Feste Anstellung

Arbeitszeitmodell:
Vollzeit

Bewerbungsfrist:
So lange die Stelle auf unserer Karriereseite online ist, suchen wir nach passenden Talenten.

 Welche Aufgaben warten auf dich? 

  • Innerhalb deiner Rolle verantwortest du die redaktionelle Begleitung unserer Hypoport hub Teams, um unsere junge Gesellschaft und unsere Angebote im Netzwerk zu repräsentieren.   
  • Du findest die richtigen Wege, um neue Ideen, Konzepte und kulturelle Themen in die internen Kommunikationskanäle einzubringen. Entlang derer planst du die strategische Ausrichtung und Konzeption der hub Kommunikation ins Netzwerk.  
  • Es gelingt dir, durch das zielgruppenorientierte Texten von Beiträgen Informationen aus der hub allen Netzwerkunternehmen standortübergreifend weiterzugeben. Dabei hast du im Blick, welche Kommunikationsmaßnahmen notwendig sind (Monitoring). 
  • Die regelmäßige Bespielung unserer internen Content- und Arbeitssysteme (SharePoint und Confluence) liegen in deiner Hand.   
  • Du agierst als Schnittstelle zwischen unseren hub Teams und unseren Tochterunternehmen, hast ein Gespür für übergreifend relevante Themen, kannst diese koordinieren und setzt sie eigenverantwortlich kommunikativ um.   
  • Als I-Tüpfelchen bereicherst du die Mitarbeit am Kreis „Employee Experience “ durch strategische und innovative Ansätze, um die Verbundenheit unserer Mitarbeitenden zur hub zu stärken.   

Was wünschen wir uns von dir?  

  • Kommunikation ist deine Leidenschaft. Du setzt sie zielgerichtet ein, um Mitarbeitende und Themen zu verbinden.   
  • Du hast bereits 2 bis 4 Jahre Berufserfahrung in der Online- und Offline-Kommunikation innerhalb der Internen Kommunikation oder im Agenturumfeld gesammelt und erweiterst stetig dein Wissen durch das Verfolgen von Trends und News.   
  • Idealerweise hast du bereits Erfahrungen bei Transformationsthemen/Changeprozessen, Corporate Functions oder New Work-Themen.
  • Starkes innovatives Denken mit dem Willen, Neues voran zu bringen und gleichzeitig kulturell wichtige Unternehmensthemen zu wahren.  
  • Sehr gute konzeptuelle Fähigkeiten, die du selbstständig und mit Blick fürs Detail im ständigen Austausch mit den Kolleg*innen der Gesellschaften flexibel einsetzt.   
  • Du bringst sehr gute sprachliche Fähigkeiten sowie Erfahrungen im Storytelling mit.   
  • Deine aufgeschlossene, authentische und freundliche Art verbindest du mit einer hohen Lösungsorientierung sowie Genauigkeit.   
  • Dir fällt es leicht, dich und deine Aufgaben zu organisieren, arbeitest strukturiert und eigenverantwortlich.  

Dein Kontakt


Annika Schröder

Recruiting Partnerin
People & Culture


+49 151 58045544
E-Mail an Annika

Unsere Benefits

Quality Time

Vertrauensarbeitszeit, Homeoffice, Sabbaticals, flexible Planung deiner 30 Urlaubstage und die Option deinen Urlaub um 10 Tage zu erweitern.

Grow with us

Trainings, Wissenstage, Explorations-Days, Peer-Feedbacks, individuelle Entwicklungsprogramme & eine eigene Academy.

You Create

Werde Experte in deinen Rollen, bringe eigene Ideen ein und treibe Projekte eigenständig voran - gegenseitige Weiterentwicklung bildet bei uns die Basis.

Teamplay

Bei uns prägen die Menschen das Unternehmen - nicht umgekehrt.
Wir schaffen Freiräume für Wachstum, die jedes Team mit Initiative und Eigenverantwortung füllen kann.

Sei ein Teil von uns – ab dem 1. Tag

Freu dich auf ein aufgeschlossenes Team, eine Willkommensveranstaltung und eine umfassende Einarbeitung zu verschiedenen Themen wie z.B. Holakratie

Selbstorganisation

Bei uns gibt es weder ein Micro-Management noch klassische Hierarchien - wir arbeiten eigenverantwortlich und ergebnisorientiert.

Die Benefits können von Standort zu Standort leicht variieren. Du hast konkrete Fragen zu den Benefits an deinem zukünftigen Arbeitsplatz oder möchtest wissen, welche weiteren Benefits auf dich warten? Dann melde dich einfach bei der/dem genannten Ansprechpartner*in in deiner Stellenanzeige.

Dein neuer Arbeitgeber:
Hypoport SE

Die Hypoport SE ist die Muttergesellschaft innerhalb der Hypoport-Gruppe - einem Netzwerk von Technologieunternehmen für die Kredit-, Immobilien- und Versicherungswirtschaft. Unsere Kernkompetenz liegt in unseren Plattformen, auf denen wir Berater und verschiedenste Produktgeber aus Finanz-, Immobilien- und Versicherungswirtschaft zusammen bringen.

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Wir arbeiten holakratisch

Wir möchten weg von klassichen Hierarchien und arbeiten deshalb in effizienten und selbstorganisierten Teams. Du möchtest mehr darüber erfahren? Dann hör dir diesen Podcast an.

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