REM CAPITAL AG

IT Manager (w/m/d)

Stuttgart

Wir, die REM CAPITAL AG und unsere 80 Mitarbeiter*innen, unterstützen in unseren zehn Niederlassungen den deutschen Mittelstand sowie Konzernunternehmen bei der Erschließung komplexer öffentlicher Fördermittel sowie bei der Strukturierung von Finanzierungen.   
Seit unserer Gründung 2009 haben wir rund 1.000 Unternehmenskunden in mehr als 1.600 Projekten begleitet und gehören damit zu den besten und professionellsten Adressen in der Umsetzung von Finanzierungs- und Fördermittelprojekten. Seit Juli 2019 sind wir Teil der Hypoport-Gruppe, einem Zusammenschluss leistungsfähiger Technologieunternehmen für die Kredit-, Immobilien- und Versicherungswirtschaft mit rund 2.000 Mitarbeitenden sowie einer starken, börsennotierten Mutter, der Hypoport SE.
Unser Erfolgskonzept: Wir verbinden ausgewiesenes Technologie-Know-How mit einzigartiger Erfahrung in der Unternehmensfinanzierung sowie im Bereich komplexer Fördermittel. Wir stehen für eine professionelle, langfristige und von Vertrauen geprägte Zusammenarbeit!

Den erfolgreichen Weg des Unternehmenswachstums gehen wir konsequent weiter und suchen für unser Team in Stuttgart neue Kollegen/-innen, die sich mit uns weiter entwickeln wollen!

Nach Ihrer Ausbildung und (erster) Berufserfahrung sind Sie jetzt bereit für etwas Neues? Sie sind engagagiert, organisiert und haben eine „Hands-on-Mentalität“ und suchen keinen langweiligen 08/15-Job? Dann sind Sie in unserer Zentrale im Herzen Stuttgarts genau richtig! Hier freut sich ein dynamisches, wachsendes und sehr kollegiales Team auf Ihren tatkräftigen Support. Es erwartet Sie ein vielseitiges Aufgabengebiet, das mit Ihrem Know-how und Ihrer Erfahrung „mitwächst“.

Gesellschaft:
REM CAPITAL AG
Ein Netzwerkunternehmen der Hypoport SE

Karrierelevel:
Mit Berufserfahrung

Vertragsart:
Feste Anstellung

Arbeitszeitmodell:
Vollzeit

Bewerbungsfrist:
Solange die Stelle auf unserer Karriereseite online ist, suchen wir nach passenden Talenten.

Ihre Aufgaben bei uns:

  • Ansprechpartner für IT-Fragen in operativer sowie beratender Funktion
  • First-Level-Support
  • Beantwortung von Anfragen und Problemlösung rund um unsere IT-Infrastruktur in Abstimmung mit dem externen IT-Dienstleister
  • Einrichtung, Konfiguration und Bereitstellung der IT-Systeme unserer Mitarbeiter
  • Abwicklung und Verwaltung von Leasingverträgen und Lizenzen
  • Anforderungsdefinition sowie Betreuung von Hard- und Software innerhalb der Netzwerkumgebung in Abstimmung mit dem externen IT-Dienstleister
  • Begleitung und Umsetzung von Strukturierungs- und Optimierungsmaßnahmen
  • Etablierung und Dokumentation von IT-Richtlinien und Verfahren
  • Beschaffung notwendiger Hard- und Software
  • Durchführung von Routine-Wartungsarbeiten an der IT-Infrastruktur
  • Konzeptionierung, Aufbau und Entwicklung des unternehmensweiten Intranets

Das bringen Sie mit:

  • Ausbildung zur Informatikkauffrau/ zum Informatikkaufmann, IT-Systemkauffrau-/kaufmann, Fachinformatiker-/in für Systemintegration oder eine vergleichbare Qualifikation
  • (erste) Berufserfahrung im Bereich IT
  • Ausgeprägtes Interesse an betriebswirtschaftlichen Zusammenhängen und Lust darauf, sehr viel Neues zu lernen
  • Fit in der Arbeit mit Office 365, idealerweise haben Sie schon Erfahrung mit dem CRM-System salesforce
  • Offen, freundlich, ausgesprochen serviceorientiert und Sie können gut erklären
  • Klar und verbindlich in der Kommunikation, detailgenau, qualitäts- und verantwortungsbewusst in der Ausarbeitung, dazu begeisterter Teamplayer

Ihr Kontakt


Martin Vögele

Bereichsleiter Strategische Finanzierung & Förderdarlehen


+49 711 22739268
E-Mail an Martin Vögele

Unsere Benefits

Teamplay

Bei uns prägen die Menschen das Unternehmen - nicht umgekehrt.
Wir schaffen Freiräume für Wachstum, die jedes Team mit Initiative und Eigenverantwortung füllen kann.

Quality Time

Vertrauensarbeitszeit, Homeoffice und flexible Planung ihrer 30 Urlaubstage.

Feelgood

After-Work-Partys, Sportprogramme, Kühlschränke mit kostenlosen Getränken und Snacks uvm.

You Create

Werden sie Experte in ihren Rollen, bringen sie eigene Ideen ein und treiben sie Projekte eigenständig voran - gegenseitige Weiterentwicklung bildet bei uns die Basis.

On Top

Sportangebote, Bonusaktien, externe Mitarbeiter*innen-Beratung, geförderte Altersvorsorge uvm.

Selbstorganisation

Wir arbeiten eigenverantwortlich und ergebnisorientiert - ohne klassische Hierarchien.

Die Benefits können von Standort zu Standort leicht variieren. Sie haben konkrete Fragen zu den Benefits an ihrem zukünftigen Arbeitsplatz oder möchten wissen, welche weiteren Benefits auf sie warten? Dann melden sie sich einfach bei der/dem genannten Ansprechpartner*in in der Stellenanzeige.

Ihr neuer Arbeitgeber:
Die REM CAPITAL AG

Die REM CAPITAL AG zählt mit ihren rund 80 Mitarbeitern*innen und zehn Niederlassungen zu den ersten Adressen, wenn es um die Erschließung komplexer öffentlicher Fördermittel sowie die Strukturierung von Finanzierungen geht. Unser Erfolgskonzept: Wir verbinden ausgewiesenes Technologie-Know-how mit einzigartiger Erfahrung in der Unternehmensfinanzierung sowie im Bereich komplexer Fördermittel.

Wir sind Teil der Hypoport-Gruppe

Seit 2019 sind wir Teil der Hypoport-Gruppe, einem Zusammenschluss leistungsfähiger Technologieunternehmen für die Kredit-, Immobilien- und Versicherungswirtschaft mit ca. 2000 Mitarbeitenden sowie einer starken, börsennotierten Mutter, der Hypoport SE.

Ihr Weg zu uns:
Der Bewerbungsprozess

Wir freuen uns über ihre Bewerbungsunterlagen inklusive ihrer Gehaltsvorstellung und ihres frühestmöglichen Eintrittstermins.

Klingt interessant, aber passt noch nicht 100%?

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