Hypoport hub SE

Online Marketing & Kampagnen Manager (w/m/d) Employer Branding

Berlin

Hypoport -wer?

Genau diese Fragen möchten wir bald nicht mehr hören ;)

Das fünfköpfige Employer Branding Team hat sich zur Aufgabe gemacht unsere neue Arbeitgebermarke punktgenau und authentisch im relevanten Set der Zielgruppen zu positionieren und die besten Talente für das Hypoport Netzwerk zu gewinnen.

Denn wer weiterhin erfolgreich wachsen möchte, braucht Talente, die die Hypoport Zukunft mitgestalten.

Dein Herz schlägt für das Thema Employer Branding und Online Marketing?  Du möchtest die neue Dachmarke der Hypoport SE extern vermarkten und zum Leben erwecken?

Du hast Spaß daran neue Trends auf dem Personalmarkt zu entdecken, erfolgsorientierte Kampagnen zu entwickeln und dich mit unseren internen Kund:innen auszutauschen?

Dann bewirb dich bei uns und freu dich auf ein dynamisches, aufgeschlossenes und humorvolles Expertenteam, dass das Employer Branding für die Hypoport SE neu denkt und aufbaut.  

Gesellschaft:
Hypoport hub SE
Ein Netzwerkunternehmen der Hypoport SE

Karrierelevel:
Mit Berufserfahrung

Vertragsart:
Feste Anstellung

Arbeitszeitmodell:
Voll- oder Teilzeit

Remote Work:
Remote (flexibel)

Bewerbungsfrist:
Solange die Stelle auf unserer Karriereseite online ist, suchen wir nach passenden Talenten.

Das erwartet dich bei uns:

  • Strategische und effiziente Mediaplanung zur Vermarktung der Hypoport Employer Brand sowie dessen Steuerung und Auswertung
  • Konzeption, Planung und Koordination von innovativen, kreativen und zielgruppenorientierten crossmedialen Performance Kampagnen unter Berücksichtigung von SEM
  • Stakeholdermanagement und Beratung zum Thema Employer Branding und Personalmarketing
  • Enge Zusammenarbeit und Abstimmung mit den internen Employer Branding Channel-Verantwortlichen im Team (Karriereseite, Karriereblog, Social Media)
  • Ansprechpartner:in für und Koordination von externen Medienpartner:innen Optimierung von unternehmensinternen Landing Pages im Zuge von Kampagnen für diverse Zielgruppen
  • Proaktives Testing von neuen Kanälen (A/B-Testing, Conversion-Rate-Optimierung)
  • Monitoring der Performance von Kampagnen mit Hilfe von relevanter KPI's und dessen verständliche Aufbereitung für unsere internen Kund:innen
  • Erarbeitung neuer Personalmarketingideen

Das bringst du mit:  

  • Studium/Ausbildung im Bereich Marketing, Medien, Kommunikation oder Vergleichbares
  • Mehrjährige Erfahrung in Online-Marketing, Mediaplanung, Kampagnenmanagement oder in Werbeagenturen
  • Kenntnisse der deutschen Medienlandschaft mit Fokus auf Employer Branding/Personalmarketing und idealerweise ein Netzwerk an persönlichen Kontakten zu Medienpartner:innen
  • Kommunikationsstark, dienstleistungsorientiert und spaß am Präsentieren
  • Leidenschaft für Online Marketing & Employer Branding
  • analytisch-strategisches Denken und Erfahrung im Umgang mit KPIs
  • Eigenständigkeit, Proaktivität und gutes Projekt- und Zeitmanagement
  • Kostenbewusstsein und Sicherheit in der Verwaltung von Budgets

 

Dein Kontakt


Stefanie Wendland

Recruiting Partnerin
der Hypoport hub SE
für das Hypoport-Netzwerk


+49 151 58045549
E-Mail an Stefanie

Unsere Benefits

Quality Time

Vertrauensarbeitszeit, Homeoffice, Workation (temporär EU-weit), Sabbaticals, flexible Planung deiner 30 Urlaubstage und die Option deinen Urlaub um 10 Tage zu erweitern.

Grow with us

Trainings, Wissenstage, Explorations-Days, Peer-Feedbacks, individuelle Entwicklungsprogramme & eine eigene Academy.

You Create

Werde Experte in deinen Rollen, bringe eigene Ideen ein und treibe Projekte eigenständig voran - gegenseitige Weiterentwicklung bildet bei uns die Basis.

Teamplay

Bei uns prägen die Menschen das Unternehmen - nicht umgekehrt.
Wir schaffen Freiräume für Wachstum, die jedes Team mit Initiative und Eigenverantwortung füllen kann.

Selbstorganisation

Bei uns gibt es weder ein Micro-Management noch klassische Hierarchien - wir arbeiten eigenverantwortlich und ergebnisorientiert.

Hardware wie für dich gemacht

Du hast die Wahl: Bei uns darfst du über deine Hardware selbst mitbestimmen.

Die Benefits können von Standort zu Standort leicht variieren. Du hast konkrete Fragen zu den Benefits an deinem zukünftigen Arbeitsplatz oder möchtest wissen, welche weiteren Benefits auf dich warten? Dann melde dich einfach bei der/dem genannten Ansprechpartner:in in deiner Stellenanzeige.

Dein neuer Arbeitgeber:
Hypoport hub SE

Die Hypoport hub SE verbindet als eigenständiges Unternehmen die Corporate Functions für das Hypoport-Netzwerk unter einem Dach. Von Workplace über die IT und People & Culture bis hin zu Finance & Marketing unterstützen wir die über 25 Netzwerkunternehmen mit nutzerzentrierten Services und Produkten, damit diese sich auf ihr Business Core fokussieren können. In einem agilen und holakratisch organisierten Umfeld steht bei uns neben dem Business auch der Mensch im Mittelpunkt. Mit Expertise und Leidenschaft für die vielfältigen Themen arbeiten wir im Zentrum des Netzwerks daran, Synergien zu heben und das Wachstum der gesamten Hypoport-Gruppe kontinuierlich zu unterstützen.

Dein Weg zu uns:
Der Bewerbungsprozess

Wir freuen uns über deine Bewerbungsunterlagen inklusive deiner Gehaltsvorstellung und deines frühestmöglichen Eintrittstermins. Wie es nach deiner Bewerbung weitergeht? Finde es heraus.

Wir arbeiten holakratisch

Wir möchten weg von klassischen Hierarchien und arbeiten deshalb in effizienten und selbstorganisierten Teams. Du möchtest mehr darüber erfahren? Dann hör dir diesen Podcast an.

Klingt interessant, aber passt noch nicht 100%?

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