Qualitypool GmbH

People Lead / People Partner / disziplinarische Führungskraft (w/m/d)

Lübeck

Wir sind Qualitypool, 100%ige Tochter des FinTech Hypoport SE und mit mehr als 9.500 aktiven Makler:innen einer der führenden Maklerpools Deutschlands. Angebundene Makler:innen erhalten direkten Zugriff auf die führende webbasierte Finanzierungsplattform EUROPACE sowie die Versicherungsplattform SMART INSUR. 

Wir arbeiten zukunftsorientiert, transparent und digital - immer mit dem Blick darauf, die passgenaue Dienstleistung für unsere Makler:innen, Finanzvertriebe und Finanzdienstleister zu finden. Dabei setzen wir auf flache Hierarchien, holakratisches Arbeiten, sowie einen hohen Teamgeist, um unseren Erfolg gemeinsam zu gestalten und voranzutreiben. 

Wir leben in der Holakratie geteilte Führung. In deiner Rolle als People Lead bist du disziplinarisch für deine Kolleg:innen verantwortlich und begleitest sie auf ihrem Entwicklungsweg!

Gesellschaft:
Qualitypool GmbH
Ein Netzwerkunternehmen der Hypoport SE

Karrierelevel:
Mit Berufserfahrung

Vertragsart:
Feste Anstellung

Arbeitszeitmodell:
Vollzeit

Bewerbungsfrist:
Solange die Stelle auf unserer Karriereseite online ist, suchen wir nach passenden Talenten.

Deine Rolle bei uns:  

  • Du hältst die Verbindung vom Menschen zur Organisation und bist als People Lead (w/m/d) für ca. 40 Menschen aus unterschiedlichen Fachbereichen verantwortlich.
  • Du begleitest deine Talente in ihrer persönlichen Weiterentwicklung und hältst arbeitsrechtliche Themen. Du begleitest auch Menschen, die in einer fachlichen Führungsrolle unterwegs sind.
  • Du bist Lead im Performance-Prozess und hältst den Rahmen für die Menschen in ihren jeweiligen Kernrollen und führst die jährlichen Gehaltsgespräche durch. Dafür stehst du auch im engen Austausch mit der fachlichen Führungskraft.
  • Du bist Treiber:in und gestaltest passende Rahmenbedingungen für die persönliche und fachliche Weiterentwicklung der Talente.
  • Du bist Begleiter:in von Beginn an und unterstützt im Recruiting die fachlichen Führungsrollen beim Finden passender Talente mit Blick auf Stärken und Cultural Fit.
  • In der Organisation begleitest du deine Kolleg:innen mit regelmäßigem Feedback und ermutigst sie bei der eigenständigen Lösungsfindung und -umsetzung.

Das bringst du mit:  

  • Du hast bereits Führungserfahrung in einem agilen Arbeitsumfeld sammeln können.
  • Dadurch verfügst du über ein solides arbeitsrechtliches Know-How.
  • Für dich ist verteilte Führung nichts Neues – am liebsten begleitest und entwickelst du Menschen persönlich. Zudem ist Führung auf Distanz nichts Neues für dich.
  • Du hast bereits Erfahrung in den Rollen Personalentwicklung, systemisches Coaching und Konfliktmanagment sammeln können.
  • Agiles Arbeiten und Selbstorganisation sind keine Fremdwörter für dich - du arbeitest gerne zukunfts- und lösungsorientiert und hast Lust, dich in unsere holakratische Welt einzuarbeiten.
  • Sehr gute kommunikative Fähigkeiten und deine Empathie bringst du gerne ein und kannst durch Vermittlung von Sicherheit und Optimismus deine Kolleg:innen motivieren und mitreißen.
  • Du hast Lust, Verantwortung zu übernehmen, setzt dich aber genauso aktiv für die Förderung von Eigeninitiative deiner Kolleg:innen ein.

Dein Kontakt


Marian Dohn

Recruiting Partnerin
der Hypoport hub SE
für das Hypoport-Netzwerk


+49 451 1408-9223
E-Mail an Marian

Unsere Benefits

Quality Time

Flexwork, Vertrauensarbeitszeit, flexible Planung deiner 30 Urlaubstage und die Option deinen Urlaub um 10 Tage zu erweitern.

You Create

Werde Experte in deinen Rollen, bringe eigene Ideen ein und treibe Projekte eigenständig voran - gegenseitige Weiterentwicklung bildet bei uns die Basis.

Wie Pool ist das denn?

Digital und agil wie ein Start Up und mit der Hypoport SE die Sicherheit eines großen Netzwerkes im Rücken.

Teamplay

Bei uns prägen die Menschen das Unternehmen - nicht umgekehrt. Wir schaffen Freiräume für Wachstum, die jedes Team mit Initiative und Eigenverantwortung füllen kann.

Selbstorganisation

Bei uns gibt es weder ein Micro-Management noch klassische Hierarchien - wir arbeiten eigenverantwortlich und ergebnisorientiert.

Grow with us

Trainings, Wissenstage, Explorations-Days, Peer-Feedbacks & individuelle Entwicklungsprogramme.

Die Benefits können von Standort zu Standort leicht variieren. Du hast konkrete Fragen zu den Benefits an deinem zukünftigen Arbeitsplatz oder möchtest wissen, welche weiteren Benefits auf dich warten? Dann melde dich einfach bei der/dem genannten Ansprechpartner*in in deiner Stellenanzeige.

Inside Hypoport -
Unser Blog

Das Thema "New Work“ begeistert dich genauso sehr wie uns? Besuch unseren Karriere-Blog und finde heraus, wie wir arbeiten, was hinter der Selbstorganisation steckt und was uns täglich antreibt.

Wir sind auf dem Weg zu einer holakratischen Organisation

Flache Hierarchien, eigenständiges Arbeiten und ein hoher Teamgeist sind bei uns etabliert. Inzwischen gehen wir noch einen Schritt weiter und entwickeln uns zu einer holakratischen Organisation. In der Holakratie gibt es keine klassischen Hierarchien mehr. Die Mitarbeiter organisieren sich in autonom agierenden Kreisen und nehmen eine oder mehrere Rollen ein.

Dein neuer Arbeitgeber: Qualitypool GmbH

Mit mehr als 9.500 aktiven angebundenen Maklern sind wir einer der führenden Maklerpools Deutschlands. Wir bieten Finanzdienstleistern und Finanzvertrieben professionelle Unterstützung bei der Vermittlung von Baufinanzierungen, Konsumentenkrediten, Bausparlösungen und Versicherungen. Qualitypool ist ein Tochterunternehmen der börsennotierten Muttergesellschaft Hypoport SE.

Klingt interessant, aber passt noch nicht 100%?

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