Dr. Klein Privatkunden AG

People Lead (w/m/d)

Lübeck

Über uns 

Wir suchen dich als neuen People Lead (w/m/d) für die enge Begleitung unserer fantastischen Kolleg:innen der Dr. Klein Privatkunden AG: Du bist gerne nah am Menschen, es treibt dich an, deine Kolleg:innen gezielt zu fordern und zu fördern? Dann könnte das dein Traumjob sein!  

Gesellschaft:
Dr. Klein Privatkunden AG
Ein Netzwerkunternehmen der Hypoport SE

Karrierelevel:
Mit Berufserfahrung

Vertragsart:
Feste Anstellung

Arbeitszeitmodell:
Voll- oder Teilzeit

Bewerbungsfrist:
Solange die Stelle auf unserer Karriereseite online ist, suchen wir nach passenden Talenten.

Diese Beschreibung passt zu dir 

  • Du bist als disziplinarische Führungskraft innerhalb einer holakratischen Unternehmensstruktur für die Begleitung von circa 50 Talenten an unterschiedlichen Standorten innerhalb Deutschlands verantwortlich. Hierbei obliegt dir auch die Ausführung gesetzlicher Pflichten des Arbeitgebers (z. B. Fürsorgepflichten, Umsetzung arbeitsrechtlicher Angelegenheiten). 
  • Im engen Austausch mit dem Lead Link (fachliche Führungskraft) erkennst und förderst du die Talente jeder/s Kolleg:in und sorgst so für einen stärkenorientierten Einsatz. Auch hast du die Auslastung sowie die Performance deiner Partner:innen im Blick und führst die jährlichen Gehaltsgespräche. 
  • Du schaffst die idealen Rahmenbedingungen für die persönliche und fachliche Weiterentwicklung der Kolleg:innen. 
  • Du inspirierst, ermutigst und empowerst deine Kolleg:innen, eigenständig Lösungen zu finden und umzusetzen und begleitest sie mit regelmäßigem Feedback.  
  • Selbstverständlich tauscht du dich proaktiv mit deinen Kolleg:innen aus und bist intern gut vernetzt. 
  • Als Change-Management Vorbild- und Begleiter stellst du dich flexibel auf sich verändernde Rahmenbedingungen ein und begleitest deine Kolleg:in, diese anzunehmen und mitzugehen. 
  • Du siehst dich als Bindeglied zwischen Organisation und deinen Partner:innen und stellst dich auf deren Bedürfnisse ein, ohne zwingend fachliche Expertise in ihren Themen zu haben. 
  • Du übernimmst einen aktiven Part im Recruiting neuer Talente. Hier bist du Teil des Interviews und wirfst einen besonderen Blick auf den Cultural Fit. Anschließend bist du vom Aussprechen des Angebotes sowie dem Initiieren der Vertragsanforderung, bis hin zum Onboarding für die neuen Kolleg:innen im Lead.  
  • Es spornt dich an, gemeinsam mit Gleichgesinnten die Rolle "People Lead" weiterzuentwickeln und Dr. Klein so nach vorne zu bringen. 

 Dafür stehst du 

  • Du übernimmst gerne Verantwortung. Mindestens genauso liegt es dir aber am Herzen, gezielt die Eigeninitiative deiner Kolleg:innen zu fördern. 
  • Du zeichnest dich durch einen situativen und zugewandten Führungsstil aus.  
  • Du arbeitest immer lösungsorientiert und siehst dich nicht nur als Macher, sondern vor allem als Motivator und Orientierungsgeber. Du strahlst Sicherheit und Optimismus aus.  
  • Durch dein Gespür für Konflikte und deine coachende Haltung erkennst du diese bevor sie eskalieren und enabelst deine Kolleg:*innen sie zu lösen.  
  • Sehr gute kommunikative Fähigkeiten, soziale Kompetenz und Empathie machen dich zu einem angesehenen Teamplayer, ausgeprägte Menschenkenntnis und hohe Lösungskompetenz zu einem gefragten Beziehungsmanager. 
  • Du bist technisch affin und freust dich auch auf Führung auf Distanz.  
  • Veränderung spornt dich an. Holakratie noch nie gehört- aber sofort gegoogelt! 
  • Deine Freude an deinem Job verlierst du auch in stressigen Phasen nicht.  

Dein Kontakt


Marcel Fobian

Recruiter


+49 160 6198727
E-Mail an Marcel

Bei uns zählt der Mensch in all seinen Facetten. Wir setzen auf Vielfalt & Integration und begrüßen daher alle Bewerbungen. Personenbezogene Formulierungen in Stellenanzeigen sind geschlechtsneutral gemeint. Wir freuen uns, dich kennenzulernen!

Unsere Benefits

Agil wie ein Start-up, erfolgreich seit 1954

Wir sind agil wie ein Start-up und haben mit der Hypoport SE einen finanzstarken Partner im Rücken.

Selbstorganisation

Bei uns gibt es weder ein Micro-Management noch klassische Hierarchien - wir arbeiten eigenverantwortlich und selbstorganisiert.

Hardware wie für dich gemacht

Du erhältst bei uns alles, was du brauchst, um gut arbeiten zu können. Dazu gehören unter anderem zwei Monitore, Laptop, Headset und Dockingstation. Entscheide, welche Hardware ideal für dich ist.

You Create

Werde Experte in deinen Rollen, bringe eigene Ideen ein und treibe Projekte eigenständig voran - gegenseitige Weiterentwicklung bildet bei uns die Basis.

On Top

Sportangebote, Teamevents, externe Mitarbeiter:innen-Beratung, geförderte Altersvorsorge uvm.

Quality Time

Dich erwarten flexible Arbeitszeiten, Workation (temporär EU-weit), 30 Tage Urlaub und ein Arbeitsumfeld zum Wohlfühlen.

Die Benefits können von Standort zu Standort leicht variieren. Du hast konkrete Fragen zu den Benefits an deinem zukünftigen Arbeitsplatz oder möchtest wissen, welche weiteren Benefits auf dich warten? Dann melde dich einfach bei der/dem genannten Ansprechpartner:in in deiner Stellenanzeige.

Dein neuer Arbeitgeber:
Dr. Klein Privatkunden AG

Wir sind die Dr. Klein Privatkunden AG, einer der größten Finanzdienstleister Deutschlands. Seit über 65 Jahren gestalten wir den Markt. Aber: Wer dabei an Anzugträger:innen denkt, der irrt! Bei uns erwarten dich großartige Leute, viel Gestaltungsspielraum und vor allem Spaß bei der Arbeit. Mittlerweile sind wir deutschlandweit mit mehr als 700 Berater:innen vor Ort an etwa 250 Standorten vertreten. Die Spezialist:innen von Dr. Klein beraten nachhaltig, umfassend und verständlich in den Bereichen Baufinanzierung, Versicherung, Ratenkredit oder Geldanlage.

Dr. Klein Blog "Hausgemacht"

In unserem Blog "Hausgemacht" findest du neben spannenden Infos zum Thema Baufinanzierung auch die Rubrik "Inside Dr. Klein". Hier bekommst du einen Einblick in unsere Arbeit und lernst deine zukünftigen Kolleg:innen ganz persönlich kennen.

Wir arbeiten holakratisch

Wir möchten weg von klassischen Hierarchien und arbeiten deshalb in effizienten und selbstorganisierten Kreisen. Das gibt dir viel Freiheit - und keine Sorge: Was du dafür brauchst, lernst du in internen Workshops.

Kingyi, Vorständin bei Dr. Klein, erzählt im Podcast „Medienbecker“, wie Holakratie in der Praxis aussieht.

Klingt interessant, aber passt noch nicht 100%?

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