Performance Marketing Manager (w/m/d)

Deutschlandweit

Wer sind wir?

Wir sind die Smart InsurTech AG, eine 100%ige Tochter des Ur-Fintechs Hypoport SE. Wir revolutionieren die Versicherungswirtschaft und haben noch viel vor. Genau dazu brauchen wir Dich!

Mit unserer innovativen Technologieplattform SMART INSUR sorgen wir dafür, dass Versicherer sich endlich wieder auf gute Produkte und Vertriebe auf ihre gute Beratung konzentrieren können. Mit unseren knackigen Webservices und schlanken Frontends digitalisieren wir die Versicherungswelt!

Im Vertrieb verantwortest Du eigenständig das vertriebliche Marketing (Schwerpunkt Online) und trägst damit aktiv zu unserem Wachstum bei. Es liegt in deiner Hand unsere Vertriebsziele in konkrete Maßnahmen zu übersetzen. Dabei planst, konzipierst und steuerst Du Kampagnen und verantwortest ganzheitlich unsere Performance Marketing Aktivitäten entlang der relevanten Kanäle. Um dies zu erreichen arbeitest Du in Hand-in-Hand mit unserem Vertrieb und dem Brand Team. Du stellst sicher, dass wir unsere Zielgruppen bestmöglich erreichen und schließlich konvertieren.

Mobiles Arbeiten: Du wirst an einem unserer Standorte (Inning am Ammersee, Bayreuth, Berlin, Hamburg, Lübeck, München, Neßlbach/Winzer, Primstal,Regensburg) deine Homebase haben und kannst darüber hinaus remote aus dem Home Office arbeiten.

Gesellschaft:
Smart InsurTech AG
Ein Netzwerkunternehmen der Hypoport SE

Karrierelevel:
Mit Berufserfahrung

Vertragsart:
Feste Anstellung

Arbeitszeitmodell:
Vollzeit

Remote Work:
Komplett remote möglich

Bewerbungsfrist:
Solange die Stelle auf unserer Karriereseite online ist, suchen wir nach passenden Talenten.

Darauf hast du Lust

Konzeption, Steuerung, Umsetzung und Monitoring unserer Performance-Marketing Aktivtäten, insb. in Form von SEO-/SEA Maßnahmen in Zusammenarbeit mit unserer Werbeagentur, E-Mail- und Content Marketing, Online Mediaschaltungen sowie Maßnahmen über unsere Social-Ad-Konten (v.a. Linkedin) mit dem übergreifenden Ziel der Leadgenerierung und - konvertierung; einschließlich der Steuerung externer Dienstleister und Aktivierung neuer Partner
Etablierung eines datenbasierten Lead Managements und Sicherstellung einer durchgängigen Leadstrecke, von der ersten Kontaktaufnahme bis zum optimierten Call-to-Action, mit klar denierten Übergabepunkten an den Vertrieb in Zusammenarbeit mit den Vermarktungs LLs und Revenue Operations
Entwicklung und Überwachung von Marketingkennzahlen (KPIs) und Etablierung entsprechender Reportings zur Messung des Fortschritts und konkreter Ergebnisse
Optimierung unserer Webseite zur Erhöhung des Trafics und zur Verbesserung der Conversion einschließlich der Gestaltung und Optimierung von Landingpages sowie der Durchführung von A/B-Testing
Koordination der Erstellung von vertriebsunterstützenden Verkaufsmaterialien (Whitepaper, Flyer, Broschüren, etc.)

Das bringst du mit

Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft, Wirtschaftsinformatik, Medieninformatik, Kommunikationswissenschaften oder eine ähnliche Qualikation
Du verfügst über fundiertes Fachwissen und mindestens 3 Jahre Erfahrung im Performance Marketing (Agenturerfahrung sehr wünschenswert)
Dabei bringst ebenso viel Erfahrung in der Organisation vertrieblicher Marketingaktivitäten mit, bevorzugt im Softwarevertrieb B2B
Du bist versiert im Umgang mit Marketing Automatiserungstools (Pardot sehr wünschenswert) und Analysetools wie bspw. Google Analytics oder Piwik
Du denkst und handelst KPI- und datengetrieben, verfügst über ausgeprägte analytische Fähigkeiten und hast grundsätzlich Spaß am Umgang mit Zahlen
Dir liegt die Mischung aus „outside the box“- Denken und „hands-on“ Umsetzungsmentalität
Du hast stark ausgeprägtes organisatorisches Geschick, gepaart mit methodischem Vorgehen und Projektmanagementfähigkeiten
Du kannst Menschen begeistern und gleichzeitig fordern, zudem bringst fließende Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch mit

Dein Kontakt

Lara Collina Piriz

Recruiting Partnerin der Hypoport hub SE für das Hypoport-Netzwerk

+49 151 58247631
E-Mail an Lara

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Bei uns zählt der Mensch in all seinen Facetten. Wir setzen auf Vielfalt & Integration und begrüßen daher alle Bewerbungen. Personenbezogene Formulierungen in Stellenanzeigen sind geschlechtsneutral gemeint. Wir freuen uns dich kennenzulernen!

Unsere Benefits

Quality Time

Vertrauensarbeitszeit, Homeoffice, Workation (temporär EU-weit), Sabbaticals, flexible Planung deiner 30 Urlaubstage und die Option deinen Urlaub um 20 Tage zu erweitern.

Feelgood

After-Work-Partys, Kühlschränke mit Getränken, Snacks und Obst und je nach Standort auch Kicker, Fitnessraum, Tischtennis, Kids-Office, Siebträgermaschine uvm.

Grow with us

Trainings, Wissenstage, Explorations-Days, Peer-Feedbacks & individuelle Entwicklungsprogramme.

Teamplay

Bei uns prägen die Menschen das Unternehmen - nicht umgekehrt.
Wir schaffen Freiräume für Wachstum, die jedes Team mit Initiative und Eigenverantwortung füllen kann.

Sei ein Teil von uns – ab dem 1. Tag

Freu dich auf ein aufgeschlossenes Team, eine Willkommensveranstaltung und eine umfassende Einarbeitung zu verschiedenen Themen wie z.B. Holakratie

Selbstorganisation

Bei uns gibt es weder ein Micro-Management noch klassische Hierarchien - wir arbeiten eigenverantwortlich und ergebnisorientiert.

Die Benefits können von Standort zu Standort leicht variieren. Du hast konkrete Fragen zu den Benefits an deinem zukünftigen Arbeitsplatz oder möchtest wissen, welche weiteren Benefits auf dich warten? Dann melde dich einfach bei der/dem genannten Ansprechpartner:in in deiner Stellenanzeige.

Dein neuer Arbeitgeber:
Smart InsurTech

Mit unserer innovativen Technologieplattform SMART INSUR sorgen wir dafür, dass Versicherer sich endlich wieder auf gute Produkte und Vertriebe auf ihre gute Beratung konzentrieren können. Mit unseren knackigen Webservices und schlanken Frontends digitalisieren wir die Versicherungswelt!

Wir arbeiten holakratisch

Wir möchten weg von klassichen Hierarchien und arbeiten deshalb in effizienten und selbstorganisierten Teams. Du möchtest mehr darüber erfahren? Dann hör dir diesen Podcast an.

New Work

Wir leben den New Work-Gedanken: Smartoffice mit einem besonderen New Work-Konzept, Remote-Work oder Selbstorganisation. Bei uns kannst du dein perfektes Umfeld selbst gestalten!