Hypoport

Personalreferent (m/w) mit Schwerpunkt Recruiting

Unternehmen: Hypoport AGStandort: Berlin

Du hast Lust auf moderne und ganzheitliche Personalarbeit im agilen Umfeld mit dem Schwerpunkt Recruiting? Dann werde Teil unseres Teams People & Organisation!

Der börsennotierte HYPOPORT-Konzern besteht aus einer Familie von in- und ausländischen Tochterunternehmen, gruppiert in die drei voneinander profitierenden Geschäftsbereiche Finanzdienstleister, Privatkunden und Institutionelle Kunden. Alle drei Bereiche befassen sich mit dem Vertrieb von Finanzdienstleistungen, ermöglicht oder unterstützt durch unsere Technologie (FinTech).

Für die aktive Mitgestaltung unseres Wachstums suchen wir dich als Personalreferent (w/m) mit dem Schwerpunkt Recruiting am Standort Berlin!

 

Deine Aufgaben:

  • Du bist für Teams aus den Bereichen IT, Vertrieb oder Backoffice zuständig und unterstützt sie bei der Personalgewinnung
  • Gemeinsam mit den Teams aus den Fachbereichen entwickelst du passende Recruitingstrategien und begleitest sie über die Angebotsphase bis hin zum Onboarding der neuen Kollegen.
  • Ob Vorabanfragen, telefonische Interviews, persönliche Gespräche direkt vor Ort oder die finale Zu- bzw. Absage – die Kandidaten fühlen sich durch deine professionelle und persönliche Betreuung bei uns rundum gut aufgehoben. Uns liegt die Candidate Experience am Herzen!
  • Du hast aktuelle Recruitingtrends stets im Blick und suchst fortlaufend nach neuen Wegen um spannende Kandidaten für uns zu begeistern.
  • Als i-Tüpfelchen kannst deine Kreativität und Gestaltungsmotivation im Bereich des Employer Brandings einbringen, um unsere Arbeitgebermarke weiterzuentwickeln und bekannter zu machen.

 

Dein Profil:

  • Agile und Selbstorganisation sind keine Fremdwörter für dich - du ziehst schlanke und effiziente Lösungen dem großen Prozess-Monster vor.
  • Du bist flexibel und bringst IT-Affinität mit.
  • Ob Studium oder Ausbildung spielt keine Rolle, solange du dich bereits im professionellen Tech-Recruiting beweisen konntest. 
  • Freunde beschreiben dich als kommunikativen Teamplayer, der - auch wenn es stressig wird - nicht den Kopf verliert – oder gar seinen Humor.
  • Dienstreisen kannst du flexibel (auch über Nacht) ermöglichen, denn auch in unseren Niederlassungen unterstützt du in der Gewinnung neuer Talente.

 

Was können wir dir bieten?

  • In unserem Team arbeiten wir kontinuierlich daran, unsere operativen Geschäftsbereiche effizient beim Gewinnen neuer Talente und der gemeinsamen Entwicklung zu unterstützen.
  • Vor Change schrecken wir nicht zurück, sondern sehen ihn als Chance, den wir aktiv mitgestalten.
  • Bei uns gibt es flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege bis in die Unternehmensleitung.
  • Wir bieten dir eine aktive Wissenscommunity und strukturierte Weiterentwicklungsmöglichkeiten.
  • Zahlreiche Benefits wie z.B. flexible Arbeitszeiten, gefüllte Kühlschränke mit Joghurt und Obst und ein umfangreiches Sportangebot stehen dir zur Verfügung – und natürlich haben wir auch den obligatorischen Kicker und After-Work-Partys!

 

Eine Idee davon, wie wir bei PnO und bei Hypoport arbeiten, bekommst du auf unserem PnO-Blog.

Nutze jetzt deine Chance und gestalte mit uns und den Fachbereichen das Wachstum eines vielfältigen Konzerns! Wir freuen uns über deine Bewerbungsunterlagen inklusive deiner Gehaltsvorstellung.

 

Bei Fragen wende dich an:

Uta Kotzur
People & Organisation Partner
Tel. +49 30 420 86 1916
Hypoport AG
www.hypoport.de