Hypoport hub SE

Recruiting Partner:in

Berlin und deutschlandweit

Die Hypoport hub SE verbindet als eigenständiges Unternehmen die Corporate Functions für das Hypoport-Netzwerk, die den Zusammenschluss leistungsfähiger Technologieunternehmen für die Kredit-, Immobilien und Versicherungswirtschaft darstellt. Die Hypoport hub SE ist ein 100%-iges Tochterunternehmen der erfolgreichen und börsennotierten Holding, der Hypoport SE.

Du bist mit Leidenschaft und Herzblut im Recruiting dabei?
Dann haben wir etwas gemeinsam! Wir - das Recruiting Partner Team - sind Teil des People & Culture Kreises, kurz P&C, ein interdisziplinäres Team mit u.a. Kompetenzen in den Bereichen Recruiting, Mitarbeiterbetreuung, Payroll und Arbeitsrecht, dabei steht für uns der Mensch im Mittelpunkt. 

Das was unsere Arbeit einzigartig macht ist unsere Begeisterung und Leidenschaft. Wir sind Expert*innen, Enabler*innen und schaffen Synergien. Wir richten unsere Arbeit nutzerzentriert entlang des Purpose “Perfect Match zwischen Talenten und Netzwerkunternehmen” aus und verlieren dabei nie den Spaß aus dem Auge!

Werde jetzt Teil unseres Teams aus 17 hochmotivierten Kolleg:innen und gestalte mit uns in deiner Kernrolle als Recruiter:in in BerlinHamburgLübeckMünchen oder Leipzig das weitere Wachstum der Hypoport Gruppe! 

Gesellschaft:
Hypoport hub SE
Ein Netzwerkunternehmen der Hypoport SE

Karrierelevel:
Mit Berufserfahrung

Vertragsart:
Feste Anstellung

Arbeitszeitmodell:
Vollzeit (30-40 h/Woche)

Remote Work:
Remote (flexibel)

Bewerbungsfrist:
Solange die Stelle auf unserer Karriereseite online ist, suchen wir nach passenden Talenten.

Deine Rolle bei uns:  

  • Du liebst das vollumfängliche Recruiting
    ...und gewinnst Talente für unterschiedliche Positionen. Von Finanzierungsberater*innen über Softwareentwickler*innen bis hin zu Key Account Manager*innen. 
  • Du berätst unsere Hiring-Teams 
    ...und erarbeitest gemeinsam mit ihnen, wie und wo wir - auch gerne innovativ - auf die Suche nach Talenten gehen.  
  • Du stehst für die Candidate Experience ein  
    ...und schaffst es, dass sich unsere Talente durch deine Betreuung im Recruitingprozess rundum gut aufgehoben fühlen, vom Interview bis zum Angebots-Gespräch bist du immer ganz nah dran.  
  • Du bist Know-How-Träger:in  
    ...und befähigst die Hiring-Teams persönliche Interviews zu begleiten, von der Gestaltung des optimalen Prozesses bis hin zu Briefings und Interviewtrainings. 
  • Du bist Treiber:in
    ...und startest kleine und große, strategische und kreative Projekte, um unser Recruiting und unsere Prozesse weiter voran zu treiben. Bei uns hast du die Freiheit aktiv zu mitzugestalten.  
  • Du bist zu jeder Zeit unser:e Markenbotschafter:in 
    ... und erhöhst unsere Bekanntheit als Arbeitgeber durch die aktive Ansprache Talenten, den Aufbau einen langfristigen Talentnetzwerks und Teilnahme an Messen, Meet-Ups und Netzwerkveranstaltungen. 

Das bist du: 

  • Ob Studium oder Ausbildung - das spielt für uns keine Rolle, solange du für Recruiting brennst.  
  • Du konntest dich bereits erfolgreich im professionellen Recruiting und Active Search in einer ähnlichen Rolle beweisen und teilst dein Wissen gern mit deinem Team.  
  • Dein ausgeprägtes Gespür für Menschen und deine gewinnende charmante Art helfen dir dabei, Talente individuell anzusprechen, zu überzeugen und von unseren Vakanzen zu begeistern. 
  • Mit deiner kommunikativen Art hast du auf Netzwerk-Veranstaltungen bereits Kontakte knüpfen können, auf die du zurückgreifen kannst. 
  • Du hast einen vielfältigen Einblick über die Methoden- und Toollandschaft im Recruiting.
  • Du bist neugierig und verfolgst stetig neue Trends, um Talente am hart umkämpften Bewerbermarkt zu gewinnen. 
  • Du überzeugst durch Hands-on-Mentalität, Offenheit und Authentizität.
  • Durch dein hohes Verantwortungsbewusstsein und deine intrinsische Motivation für den Perfect Match, blühst du in der Selbstorganisation auf. 

Dein Kontakt


Annika Schröder

Recruiting Partnerin
der Hypoport hub SE
für das Hypoport-Netzwerk


+49 151 58045544
E-Mail an Annika

Unsere Benefits

Quality Time

Vertrauensarbeitszeit, Homeoffice, Sabbaticals, flexible Planung deiner 30 Urlaubstage und die Option deinen Urlaub um 10 Tage zu erweitern.

You Create

Werde Experte in deinen Rollen, bringe eigene Ideen ein und treibe Projekte eigenständig voran - gegenseitige Weiterentwicklung bildet bei uns die Basis.

Teamplay

Bei uns prägen die Menschen das Unternehmen - nicht umgekehrt.
Wir schaffen Freiräume für Wachstum, die jedes Team mit Initiative und Eigenverantwortung füllen kann.

On Top

Sportangebote, Teamevents, externe Mitarbeiter*innen-Beratung, geförderte Altersvorsorge, weltweit private Unfallversicherung 24/7 uvm.

Sei ein Teil von uns – ab dem 1. Tag

Freu dich auf ein aufgeschlossenes Team, eine Willkommensveranstaltung und eine umfassende Einarbeitung zu verschiedenen Themen wie z.B. Holakratie

Selbstorganisation

Bei uns gibt es weder ein Micro-Management noch klassische Hierarchien - wir arbeiten eigenverantwortlich und ergebnisorientiert.

Die Benefits können von Standort zu Standort leicht variieren. Du hast konkrete Fragen zu den Benefits an deinem zukünftigen Arbeitsplatz oder möchtest wissen, welche weiteren Benefits auf dich warten? Dann melde dich einfach bei der/dem genannten Ansprechpartner*in in deiner Stellenanzeige.

Dein neuer Arbeitgeber:
Hypoport hub SE

Die Hypoport hub SE verbindet als eigenständiges Unternehmen die Corporate Functions für das Hypoport-Netzwerk unter einem Dach. Von Workplace über die IT und People & Culture bis hin zu Finance & Marketing unterstützen wir die über 25 Netzwerkunternehmen mit nutzerzentrierten Services und Produkten, damit diese sich auf ihr Business Core fokussieren können. In einem agilen und holakratisch organisierten Umfeld steht bei uns neben dem Business auch der Mensch im Mittelpunkt. Mit Expertise und Leidenschaft für die vielfältigen Themen arbeiten wir im Zentrum des Netzwerks daran, Synergien zu heben und das Wachstum der gesamten Hypoport-Gruppe kontinuierlich zu unterstützen.

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Unser Blog

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Wir arbeiten holakratisch

Wir möchten weg von klassischen Hierarchien und arbeiten deshalb in effizienten und selbstorganisierten Teams. Du möchtest mehr darüber erfahren? Dann hör dir diesen Podcast an.

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