EUROPACE AG

(Senior) Talent Acquisition Manager (w/m/d)

Berlin

Wir verwenden die weibliche Form von geschlechtsspezifischen Bezeichnungen und meinen damit jeweils alle Geschlechter.

Wer sind wir?

Bei Europace ermöglichen wir Menschen, seit über 10 Jahren, ihre finanziellen Entscheidungen selbstbestimmt treffen zu können und haben damit den Finanzierungsmarkt revolutioniert. Damit sich Wünsche schnell erfüllen lassen, ist es unsere Mission, Ratenkredite und Baufinanzierungen einfach, transparent und vergleichbar zu machen. Uns treibt der Gedanke an, dass wir smart und inspirierend ein “Finanzierungserlebnis mit Leichtigkeit” schaffen. Gemeinsam mit unseren Teams arbeiten wir in einer interessanten Mischung aus spannenden Aufgaben, einem breiten Technologiespektrum und hohen Freiheitsgraden.

Warum suchen wir?

Als Talent Acquisition steuerst und verantwortest du vakante aber auch zukünftige Hirings, immer mit dem Blick auf eine sich gut anfühlende Candidate Experience. Wir sind eine holakratische Organisation und leben Selbstorganisation, Innovation und Proaktivität. Du bist Bindeglied zwischen uns und der Außenwelt, fungierst als „Gesicht von Europace" und agierst als Botschafterin.  

Wir freuen uns auf dich - come as you are!

Gesellschaft:
EUROPACE AG
Ein Netzwerkunternehmen der Hypoport SE

Karrierelevel:
Mit Berufserfahrung

Vertragsart:
Feste Anstellung

Arbeitszeitmodell:
Voll- oder Teilzeit

Remote Work:
Komplett remote möglich

Bewerbungsfrist:
Solange die Stelle auf unserer Karriereseite online ist, suchen wir nach passenden Talenten.

Deine Aufgaben:

  • Begleitung der Hiring-Teams: Du berätst unsere Teams, um alle Bedürfnisse rund um den Recruitingbedarf zu verstehen, detaillierte Anforderungsprofile zu erstellen und gemeinsam mit ihnen zu erarbeiten, wie und wo wir auf die Suche nach Talenten gehen
  • Candidate Experience: Du begleitest Talente von Anfang bis Ende und schaffst es, dass sie sich über den kompletten Prozess hinweg gut aufgehoben fühlen.
  • Sourcing: Du suchst aktiv auf den bekannten Plattformen nach passenden Talenten und beschleunigst somit die Stellenbesetzung.
  • Strategische und kreative Projekte: Du startest im Rahmen des Recruitings kleine und große Projekte und bringst diese zu Ende. Bei uns hast du die Freiheit, aktiv mit zu gestalten.  
  • Wissenstransfer: Teile deine Skills und Tricks mit Kolleginnen und befähige sie, die Talente für ihre Teams zu gewinnen.

Was erwartet dich:  

  • Grüne Wiese: Gestalte mit uns ein ganzheitliches und zukunftsorientiertes Recruiting für Europace. 
  • Holakratie: Ein veränderungsbereites Unternehmen. Wir betreten immer wieder Neuland, leben eine innovative Arbeitskultur und geben dir eine Umgebung in der du Dinge gestalten und umsetzen kannst, mit dem Rückhalt eines etablierten Unternehmens.
  • Wissenscommunity: Lerne von 220 Kolleginnen und teile dein Expertenwissen. Sourcing und Recruiting gehen Hand in Hand.

 

Du bist:

  • Expertin: Du hast bereits Erfahrung im Recruiting, idealerweise in einem dynamischen und selbstorganisierten Umfeld gesammelt.
  • Empathisch: Du kannst dich rasend schnell auf neue Menschen einstellen, hast Fingerspitzengefühl und weißt, dass ‘zwischen den Zeilen lesen’ nicht bloß eine Floskel ist.
  • Organisiert: Du behältst mühelos den Überblick über all deine Kandidatinnen, in verschiedenen Prozessen der Teams.
  • Kommunikativ: Sowohl mündlich als auch schriftlich, auf Englisch und auf Deutsch, ob in der Büroküche oder Business-Netzwerken - du findest immer die richtigen Worte und fühlst dich im Austausch mit den verschiedensten Menschen wohl.

Was erwartet dich bei uns?

  • Ein Arbeitsplatz frei von Stereotypen! Die Energie unserer Teams wächst mit der Vielfalt an, mit den Perspektiven, die alle einbringen.
  • Vollzeit oder Teilzeit? Kinderbetreuung, psychische Belastung, Pflege von Angehörigen, Wiedereintritt ins Arbeitsleben nach längerer Pause - ganz egal aus welchen Gründen du nicht Vollzeit arbeiten kannst oder willst, bei uns ist Teilzeit genauso möglich.
  • Wir sind inklusiv! Ob spezielle Hilfsmittel, besondere Bedürfnisse oder sonstige Barrieren, wir sind motiviert eine Lösung zu finden, damit du bei uns so barrierefrei wie möglich arbeiten kannst. Gerne kannst du dich auch vor oder während des Bewerbungsprozesses an unser Diversity Team wenden: diversity@europace.de

 

Dein Kontakt


Johanna Siepmann

Recruiterin


+49 151 58247438
E-Mail an Johanna

Bei uns zählt der Mensch in all seinen Facetten. Wir setzen auf Vielfalt & Integration und begrüßen daher alle Bewerbungen. Personenbezogene Formulierungen in Stellenanzeigen sind geschlechtsneutral gemeint. Wir freuen uns, dich kennenzulernen!

Unsere Benefits

Quality Time

Vertrauensarbeitszeit, Homeoffice, Workation (temporär EU-weit), Sabbaticals, flexible Planung deiner 30 Urlaubstage und die Option deinen Urlaub um 20 Tage zu erweitern.

You Create

Werde Experte in deinen Rollen, bringe eigene Ideen ein und treibe Projekte eigenständig voran - gegenseitige Weiterentwicklung bildet bei uns die Basis.

Teamplay

Bei uns prägen die Menschen das Unternehmen - nicht umgekehrt. Wir schaffen Freiräume für Wachstum, die jedes Team mit Initiative und Eigenverantwortung füllen kann.

Selbstorganisation

Bei uns gibt es weder ein Micro-Management noch klassische Hierarchien - wir arbeiten eigenverantwortlich und ergebnisorientiert.

Feelgood

After-Work-Partys, Kicker, Fitnessraum, Tischtennis, Kids-Office, Kühlschränke mit Getränken, Snacks und Obst, Siebträgermaschine uvm.

Hardware wie für dich gemacht

Du hast die Wahl: Bei uns darfst du über deine Hardware selbst mitbestimmen.

Die Benefits können von Standort zu Standort leicht variieren. Du hast konkrete Fragen zu den Benefits an deinem zukünftigen Arbeitsplatz oder möchtest wissen, welche weiteren Benefits auf dich warten? Dann melde dich einfach bei der/dem genannten Ansprechpartner:in in deiner Stellenanzeige.

Dein neuer Arbeitgeber:
Europace AG

Die Europace AG ist ein Tochterunternehmen der Hypoport SE und die größte deutsche Transaktionsplattform für Immobilienfinanzierungen, Bausparprodukte und Ratenkredite. Erfahre mehr über uns und unsere Holding und werde ein Teil von uns!

Unser Europace-Blog

Auf unserem Tech-Blog findest du spannende Blogeinträge von unseren Mitarbeiter:innen. Hier erzählen wir dir von unserer täglichen Arbeit, unseren Projekten oder einfach, was uns bewegt!

Wir arbeiten holakratisch

Wir haben uns von traditionellen Organisationsformen verabschiedet. Wir arbeiten in effizienten und selbstorganisierten Teams nach den Regeln der Holakratie. Jede:r Mitarbeiter:in hat die Chance, sich hier fachlich und persönlich bestmöglich weiterzuentwickeln.

Klingt interessant, aber passt noch nicht 100%?

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