EUROPACE AG

Scrummaster/ Scrumban Coach (w/m/d)

Berlin

Unser knapp 30 Kolleg:innen starker und neu organisierter Plattform-Bereich sucht dich, um mit uns gemeinsam ein stabiles und skalierbares Fundament für Europace und all seine Produktteams entstehen zu lassen. Die Plattform dient als Beschleuniger für die Produktentwicklung zur Vermittlung von Privatkrediten. Sie setzt Standards und ermöglicht den Produktteams selbstständig ihre Mission zu erfüllen. Sie ist die Grundlage für unsere zukünftigen Produkte und ist selbst der moderne Kern, den unsere Geschäftsmodelle brauchen. Gelingt es dir gut, mit Plan und Struktur auch auf ungeplantes zu reagieren? Dann bist du genau richtig bei uns.

Was wir machen?

Wir ermöglichen Menschen Ihre finanziellen Entscheidungen selbstbestimmt treffen zu können. Damit sich Wünsche schnell erfüllen lassen, ist unsere Mission, Ratenkredite und Baufinanzierungen einfach, transparent und vergleichbar zu machen. Uns treibt der Gedanke an, dass wir smart und inspirierend ein “Finanzierungserlebnis mit Leichtigkeit” schaffen. Dieser Aufgabe stellen wir uns kooperativ - mit den anderen Teams bei Europace und mit unseren externen Partnern - und schaffen so richtungsweisende Lösungen.

Gesellschaft:
EUROPACE AG
Ein Netzwerkunternehmen der Hypoport SE

Karrierelevel:
Mit Berufserfahrung

Vertragsart:
Feste Anstellung

Arbeitszeitmodell:
Vollzeit

Bewerbungsfrist:
Solange die Stelle auf unserer Karriereseite online ist, suchen wir nach passenden Talenten.

Wie sehen deine Aufgaben bei uns aus?

  • Du moderierst Scrum-Events. Du bereitest diese so vor und nach, so dass die Besprechungszeit aller Teilnehmer:innen effizient und effektiv genutzt wird. Du scheust dich nicht notwendige Voraussetzungen hierfür selbst zu schaffen oder einzufordern.
  • Du wendest die Kanban-Methode erfolgreich an, um Veränderung zu bewirken und dringende operative Themen sowie planbare strategische Themen steuerbar zu machen.
  • Du denkst systemisch und durchschaust die Dynamiken in der Zusammenarbeit mehrerer Teams. Du löst Überschneidungen und Konflikten zwischen Teams auf und entwickelst Teams mit Freude.
  • Du arbeitest mit Jobs-To-Be-Done, bereitest Design Sprints vor, moderierst diese und bist mit nutzerzentrierter Produktentwicklung vertraut und konntest hier bereits relevante eigene Erfahrungen sammeln.
  • Du bist mit Themen der Stabilität, Wartbarkeit, Skalierbarkeit und Performance von Software vertraut und bist es gewohnt mit Softwareentwickler:innen zu kommunizieren.
  • Du strukturierst vielfältige Anforderungen nach Aufwand, Dringlichkeit und strategischer Wirkung.
  • Du wägst die Interessen unterschiedlicher Gruppen untereinander ab und kommunizierst Entscheidungen schlüssig und nachvollziehbar.
  • Du schöpfst aus vielen verschiedenen Methoden, um eine zielgerichtete Produktentwicklung zu unterstützen und bist im Vorgehen undogmatisch. Keine Methode ist für dich ein Selbstzweck.

Wofür brauchen unsere Teams dich?

Du unterstützt die Teams dabei:

  • ihre Teamziele zu strukturieren und fokussiert zu verfolgen.
  • die Wirksamkeit ihrer Vorhaben ohne Code zu validieren und nach dem Release zu überprüfen.
  • ihre Stories und Aufgaben so vorzubereiten, dass sie sie in einer Iteration abschließen können.
  • ihre Risiken frühzeitig zu identifizieren und selbstständig zu adressieren.
  • ihre Fortschritte messbar transparent zu machen.
  • ihre Erkenntnisse anderen Teams zur Verfügung zu stellen.
  • ihre Jira-Nutzung zu optimieren und Jira-Einstellungen für ihre Zwecke zu administrieren.

Was erwarten wir von dir?

  • Leidenschaft: Du bringst Leidenschaft für exzellente Produkte mit und hast keine Bedenken dich und andere herauszufordern, um so Höchstleistung und Fokus zu ermöglichen. Du bringst eine hohe Leistungsbereitschaft gepaart mit ausgeprägter Eigeninitiative mit, begeisterst mit deiner Erfahrung und überzeugst mit Argumenten.
  • Kompetent: Du wendest agile Methoden wie Scrum, Kanban, XP sicher an. Dein Handeln basiert auf Modellen, wie z. B. Systemtheorie, Coaching oder Gewaltfreier Kommunikation. Mit deinem selbstbewussten Auftreten, gehst du mit unerfüllten Erwartungen positiv um und überwindest persönliche Widerstände emphatisch und methodisch.
  • Arbeitsweise: Du bist belastbar, strukturiert und flexibel. Dank deinem Urteilsvermögen kannst du Anforderungen verstehen und hinterfragen sowie schnell funktionsfähige Lösungen generieren.
  • Qualifikation: Du hast ein abgeschlossenes Hochschulstudium oder eine vergleichbare Ausbildung und bringst sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift mit.
  • Weiterbildung: Du hast Fortbildungen wie Certified Agile Leadership, Kanban Management Professional oder ähnliche absolviert.

Dein Kontakt


Clara Crombach

Recruiting Partnerin


+49 151 58045551
E-Mail an Clara

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Werde Experte in deinen Rollen, bringe eigene Ideen ein und treibe Projekte eigenständig voran - gegenseitige Weiterentwicklung bildet bei uns die Basis.

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Bei uns gibt es weder ein Micro-Management noch klassische Hierarchien - wir arbeiten eigenverantwortlich und ergebnisorientiert.

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