EUROPACE AG

(Senior) New Business Development & Sales Manager (w/m/d) - FinTech

Berlin

Verbindest du gerne Menschen mit Produkten? Packst du auch mit an, wenn es komplizierter wird? Vor FinTechs und Technik-Enthusiasten hast du keine Angst? Perfekt! Wir bei Europace kümmern uns um das Finanzierungsangebot von Morgen und suchen Talente wie dich. 

Dein Team?

“Under Construction” ist die richtige Beschreibung für unser Sales-Team. Wir arbeiten in kleinen voll-funktionalen Produkt-Teams, um einfache Lösungen zu entwickeln, die den Finanzierungsprozess zur Nebensache werden lassen.  

Was macht Europace?

Die Europace AG ist ein Tochterunternehmen der Hypoport Gruppe. Wir sind seit über zehn Jahren erfolgreich und haben den Finanzierungsmarkt revolutioniert. Mit einem Transaktionsvolumen von über 7 Milliarden Euro pro Monat und einem Wachstum, das deutlich über dem Markt liegt, schreiben wir gerne mit dir unsere Erfolgsstory fort. Wir sind Deutschlands größter Finanzmarktplatz für Immobilienfinanzierungen, Bausparprodukte und Privatkredite. Wir gestalten und bewegen Märkte und befinden uns auf einer stetigen Mission für Verbraucher:innen.

Gesellschaft:
EUROPACE AG
Ein Netzwerkunternehmen der Hypoport SE

Karrierelevel:
Mit Berufserfahrung

Vertragsart:
Feste Anstellung

Arbeitszeitmodell:
Voll- oder Teilzeit

Remote Work:
Remote (flexibel)

Bewerbungsfrist:
Solange die Stelle auf unserer Karriereseite online ist, suchen wir nach passenden Talenten.

Wie sehen deine Aufgaben aus?

Du bist kooperativ und verlässlich: Der Aus- und Aufbau unserer Partner:innen und deren Netzwerk zu Europace gehört zu den Kernaufgaben. Du hast Berufserfahrung in der Betreuung von technisch anspruchsvollen Partnern:innen und schaffst dein Produktwissen mit den Bedürfnissen unserer Partner:innen zu verbinden. Dein Wissen und Interesse für die Finanz- und Techwelt ist ausgeprägt und digitaler Fortschritt ist für dich selbstverständlich. Du hebst Werte für Europace, z. B. indem du die durch Partner:innen-Feedback gewonnen Informationen in die Produktentwicklung trägst. Der Partner:innen-Support ist bindend und für dich eine willkommene Ergänzung zu deinen Aufgaben.

Du bist mutig und authentisch:  Du forderst die Stakeholder durch innovative Ideen heraus und hinterfragst den Status Quo permanent. Du begleitest unsere Partner:innen auch hinsichtlich Risiko- und Konfliktmanagement. Marktanalysen und Integrierung  neuer Fintechs, Proptechs und Start-ups in unser Europace-Ökosystem, fordern dich heraus. Ebenso beobachtest und bewertest du den Markt sowie den Wettbewerb und entwickelst entsprechende Strategien für den Vertrieb unserer Produkte.

Du bist inspirierend und richtungsweisend: Mit Storytelling bindest du deine Gesprächspartner:innen an uns, weil du eine begeisternde Kommunikationsstärke und Empathie hast. Als aktive:r Gestalter:in der Finanzbranche förderst du bei unseren Partnern:innen einen Perspektivwechsel. Du berätst und unterstützt unsere Partner:innen auf dem Weg in die Digitalisierung und Verbraucher:innen-Integration. Neue Geschäftsmodelle, Projekte und Zielgruppen entwickelst du in einer nutzerzentrierten Vorgehensweise und behältst dabei den Überblick.

Was erwarten wir von dir?

Einfachheit: Du strebst nach einfachen und übersichtlichen Lösungen, klarer und offener Kommunikation und triffst Entscheidungen.

Überblick: Dir fällt es leicht, einen Schritt zurück zu machen und zu hinterfragen, ob Dinge zielführend sind, ohne das Ziel aus den Augen zu verlieren. Du hast eine unternehmerische, proaktive sowie kundenorientierte Arbeitsweise.

Teamplay: Du bist mit Herz und Seele Teamplayer:in. Du bist zudem offen und gehst auch auf andere Teams zu, um gemeinsam unsere Ziele erfolgreich zu erreichen. 

Interesse und Lernbereitschaft: Dein Interesse hilft dir mit deiner schnellen Auffassungsgabe neue Produkt- und Zielgruppen sowie Geschäftsmodelle zu entdecken. Außerdem engagierst du dich, bringst dich ein und bist motiviert uns voranzubringen.

Leidenschaft: Du bist ein:e starke:r Netzwerker:in und bringst dein Netzwerk auch ein. Als Zukunftsanalyst:in, Verkäufer:in und Berater:in bist du verhandlungsstark und kannst dich durchsetzen. Produktliebe in unserem Ökosystem zu entfachen, treibt dich an.

Dein Kontakt


Romina Sievert

Recruiting Partnerin


+49 151 58045543
E-Mail an Romina

Unsere Benefits

You Create

Werde Experte in deinen Rollen, bringe eigene Ideen ein und treibe Projekte eigenständig voran - gegenseitige Weiterentwicklung bildet bei uns die Basis.

Teamplay

Bei uns prägen die Menschen das Unternehmen - nicht umgekehrt. Wir schaffen Freiräume für Wachstum, die jedes Team mit Initiative und Eigenverantwortung füllen kann.

Selbstorganisation

Bei uns gibt es weder ein Micro-Management noch klassische Hierarchien - wir arbeiten eigenverantwortlich und ergebnisorientiert.

Feedbackkultur

Wir gehen offen mit unseren Fehlern um und geben dir Raum für Austausch u.a. durch Peer-Feedbacks, Team-Feedbacks und Retrospektiven.

Cross-Functional

Business Analysten, Developer, Data Scientists, UX-Designer und Key Account Manager arbeiten an der Anwendung bei uns auf Augenhöhe.

Hardware wie für dich gemacht

Du hast die Wahl: Bei uns darfst du über deine Hardware selbst mitbestimmen.

Die Benefits können von Standort zu Standort leicht variieren. Du hast konkrete Fragen zu den Benefits an deinem zukünftigen Arbeitsplatz oder möchtest wissen, welche weiteren Benefits auf dich warten? Dann melde dich einfach bei der/dem genannten Ansprechpartner*in in deiner Stellenanzeige.

Dein neuer Arbeitgeber:
Europace AG

Die Europace AG ist ein Tochterunternehmen der Hypoport SE und die größte deutsche Transaktionsplattform für Immobilienfinanzierungen, Bausparprodukte und Ratenkredite. Erfahre mehr über uns und unsere Holding und werde ein Teil von uns!

Inside Hypoport -
Unser Blog

Das Thema "New Work“ begeistert dich genauso sehr wie uns? Besuch unseren Karriere-Blog und finde heraus, wie wir arbeiten, was hinter der Selbstorganisation steckt und was uns täglich antreibt.

Dein Weg zu uns: Der Bewerbungsprozess

Wenn wir dein Interesse geweckt haben, dann freuen wir uns über ein kurzes Anschreiben sowie deine Bewerbungsunterlagen. Bitte mit Angabe deiner Gehaltsvorstellung und frühestmöglichen Starttermin. Im ersten Step sprechen wir in einem Telefoninterview miteinander und schicken dir je nach Position eine kleine Aufgabe zu. Danach planen wir mit dir und deinem zukünftigen Team einen Kennenlerntag.

Klingt interessant, aber passt noch nicht 100%?

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