Hypoport hub SE

Senior Payroll Specialist (w/m/d) / Lohnbuchhaltung

Lübeck, Berlin und deutschlandweit

Die Hypoport hub SE verbindet als eigenständiges Unternehmen die Corporate Functions für das Hypoport-Netzwerk, die den Zusammenschluss leistungsfähiger Technologieunternehmen für die Kredit-, Immobilien und Versicherungswirtschaft darstellt. Die Hypoport hub SE ist ein 100%-iges Tochterunternehmen der erfolgreichen und börsennotierten Holding, der Hypoport SE. 

Unser aktuell zweiundzwanzig-köpfiges Team People Relations betreut von unseren Standorten Lübeck und Berlin aus mehr als 2.200 festangestellte MitarbeiterInnen deutschlandweit in allen Fragestellungen rund um serviceorientierte Personalthemen.  

Du begeisterst dich für moderne Personalarbeit, stehst für Teampower und bist ein Organisations- und Strukturtalent? Dann verstärke unser Team in Berlin, Lübeck oder deutschlandweit aus dem Home Office als Senior Payroll Specialist (w/m/d)/ Lohnbuchhaltung in Elternzeitvertretung für 12-18 Monate.

Gesellschaft:
Hypoport hub SE
Ein Netzwerkunternehmen der Hypoport SE

Karrierelevel:
Mit Berufserfahrung

Vertragsart:
Befristeter Vertrag

Arbeitszeitmodell:
Vollzeit

Bewerbungsfrist:
Solange die Stelle auf unserer Karriereseite online ist, suchen wir nach passenden Talenten.

Das bewegst du bei uns: 

  • Ansprechpartner*in: Unseren Mitarbeitenden und Führungskräften stehst du in allen lohnsteuer - und sozialversicherungsrechtlichen Fragen, als kompetenter und freundlicher Ansprechpartner zur Seite. 
  • Gehaltsabrechnung: Du übernimmst eigenverantwortlich die termingerechte Vorbereitung und Durchführung der Gehaltsabrechnung mit DATEV Lodas. 
  • Kommunikation: Behörden und Krankenkassen benötigen Informationen oder Rückmeldungen? Kein Problem für dich. Mit deiner sicheren und freundlichen Art kannst du alles klären.  
  • Administration: Du verantwortest und bearbeitest Bescheinigungen und Meldewesen. 
  • Experte: Du bist Experte in deinem Bereich und übernimmst die Prüfung sowie die Bearbeitung von Sondervorgängen.
  • Gestalten: Spannende Themen liegen vor uns – du bringst dich mit ein.  

Das bringst du mit:  

  • Dein Know-how: Nach deiner kaufmännischen Ausbildung mit Schwerpunkt Lohn/Gehalt oder Steuerfach, hast du mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung/Finanzbuchhaltung gesammelt. 
  • Deine Erfahrung: Idealerweise hast du bereits Erfahrungen mit DATEV und bringst Expertise in Steuer- und Sozialversicherungsrecht mit. Beides kannst du sicher anwenden? Perfekt! 
  • Dein Expertenwissen: Du bringst umfassende Kenntnisse/Erfahrungen bei der Abrechnung besonderer Gehaltsbestandteile, geldwerter Vorteile, Sachbezüge, Dienstwagen, Abrechnung besonderer Personengruppen (z.B. Altersteilzeit, Rentner*innen, Praktikanten*innen) mit.  
  • Problemlöser: Du hast ein hohes Verständnis von komplexen Sachverhalten und die Fähigkeit im Lösungsraum unterwegs zu sein. 
  • Deine Super Power: Freundlichkeit, Respekt und Beständigkeit zeichnen deine Service Mentalität aus und du sprichst somit dieselbe Sprache wie unsere Mitarbeitenden.  

 

Dein Kontakt


Stefanie Wendland

Recruiting Partnerin
People & Culture


+49 151 5805549
E-Mail an Stefanie

Unsere Benefits

Quality Time

Vertrauensarbeitszeit, Homeoffice, Sabbaticals, flexible Planung deiner 30 Urlaubstage und die Option deinen Urlaub um 10 Tage zu erweitern.

Grow with us

Trainings, Wissenstage, Explorations-Days, Peer-Feedbacks, individuelle Entwicklungsprogramme & eine eigene Academy.

You Create

Werde Experte in deinen Rollen, bringe eigene Ideen ein und treibe Projekte eigenständig voran - gegenseitige Weiterentwicklung bildet bei uns die Basis.

Teamplay

Bei uns prägen die Menschen das Unternehmen - nicht umgekehrt.
Wir schaffen Freiräume für Wachstum, die jedes Team mit Initiative und Eigenverantwortung füllen kann.

Sei ein Teil von uns – ab dem 1. Tag

Freu dich auf ein aufgeschlossenes Team, eine Willkommensveranstaltung und eine umfassende Einarbeitung zu verschiedenen Themen wie z.B. Holakratie

Selbstorganisation

Bei uns gibt es weder ein Micro-Management noch klassische Hierarchien - wir arbeiten eigenverantwortlich und ergebnisorientiert.

Die Benefits können von Standort zu Standort leicht variieren. Du hast konkrete Fragen zu den Benefits an deinem zukünftigen Arbeitsplatz oder möchtest wissen, welche weiteren Benefits auf dich warten? Dann melde dich einfach bei der/dem genannten Ansprechpartner*in in deiner Stellenanzeige.

Dein neuer Arbeitgeber:
Hypoport hub SE

Die Hypoport hub SE verbindet als eigenständiges Unternehmen die Corporate Functions für das Hypoport-Netzwerk unter einem Dach. Von Workplace über die IT und People & Culture bis hin zu Finance & Marketing unterstützen wir die über 25 Netzwerkunternehmen mit nutzerzentrierten Services und Produkten, damit diese sich auf ihr Business Core fokussieren können. In einem agilen und holakratisch organisierten Umfeld steht bei uns neben dem Business auch der Mensch im Mittelpunkt. Mit Expertise und Leidenschaft für die vielfältigen Themen arbeiten wir im Zentrum des Netzwerks daran, Synergien zu heben und das Wachstum der gesamten Hypoport-Gruppe kontinuierlich zu unterstützen.

Dein Weg zu uns:
Der Bewerbungsprozess

Wir freuen uns über deine Bewerbungsunterlagen inklusive deiner Gehaltsvorstellung und deines frühestmöglichen Eintrittstermins. Wie es nach deiner Bewerbung weitergeht? Finde es heraus.

Wir arbeiten holakratisch

Wir möchten weg von klassischen Hierarchien und arbeiten deshalb in effizienten und selbstorganisierten Teams. Du möchtest mehr darüber erfahren? Dann hör dir diesen Podcast an.

Klingt interessant, aber passt noch nicht 100%?

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