Software Engineer (w/m/d) bis zu 100% Remote

Bayreuth, Berlin, Deutschlandweit, Hamburg, Leipzig, Lübeck

Die Qualitypool GmbH ist mit mehr als 9.500 aktiven Maklern einer der führenden Maklerpools Deutschlands. Qualitypool bietet Finanzdienstleistern und Finanzvertrieben professionelle Unterstützung bei der Vermittlung von Baufinanzierungen, Konsumentenkrediten, Bausparlösungen und Versicherungen.

Dabei setzen wir auf flache Hierarchien, selbstorganisiertes Arbeiten nach Holakratie sowie einen hohen Teamgeist, um unseren Erfolg gemeinsam zu gestalten und voranzutreiben.  

Wir überzeugen mit hohen technologischen Standards in der Softwareentwicklung und begeistern mit der Bereitstellung von digitalen Lösungen zur Unterstützung der angebundenen Makler:innen und unseren Kolleg:innen.

Wir, das 6-köpfige Entwicklungsteam von Qualitypool, suchen einen Software Engineer (w/m/d) in Vollzeit oder Teilzeit (mind. 30 Stunden). Dabei kannst du bis zu 100% Remote aus Deutschland arbeiten oder an einem unserer Standorte in Lübeck, Berlin, Leipzig oder Bayreuth. Das Team arbeitet meistens im Home-Office.

Gesellschaft:
Qualitypool GmbH
Ein Netzwerkunternehmen der Hypoport SE

Karrierelevel:
Mit Berufserfahrung

Vertragsart:
Feste Anstellung

Arbeitszeitmodell:
Voll- oder Teilzeit (30-40 h/Woche)

Remote Work:
Komplett remote möglich

Bewerbungsfrist:
Solange die Stelle auf unserer Karriereseite online ist, suchen wir nach passenden Talenten.

Das erwartet dich:

Wir arbeiten als agiles Team (Mix aus Scrum und Holakratie) und brauchen dich, um unsere diversen Anwendungen, Produkte und Drittanbieter-Integrationen aus dem FinTech/InsurTech-Umfeld mit modernen APIs zu entwickeln.
Zusammen verknüpfen wir die Frontend- und Backend-Komponenten im Monorepo und kümmern uns um Clean Architecture und Clean Code, oft im Pair-Programming.
Wir arbeiten an bestehenden und an neuen Anwendungen und verstehen uns als Full-Stack Entwickler die auch an Betriebsthemen arbeiten.
Unsere Lösungen leben in der AWS Cloud, deren Services wir als Infrastructure-as-Code hochfahren und überwachen.
Gerne ärgern wir unseren Product Owner mit Feature-Ideen, die viel besser zum Nutzer passen.
Auf der Suche nach dem besten Workflow arbeiten wir regelmäßig an uns und unserer Organisation.
Wir verwenden aktuell:
- viel TypeScript
- React für die Frontends
- serverlose Domain-Services mit Clean Architecture
- AWS CDK für Infrastructure-as-Code
- automatisierte CD-Pipeline
- GraphQL
- PostgreSQL

Das solltest du mitbringen:

Du hast bereits Software gebaut, die von Anwender:innen genutzt wurde und mind. 3-5 Jahre Berufserfahrung.
Du kennst dich mit modernen Webtechnologien aus und kannst dich mit unserem Stack anfreunden.
Du findest dich in der AWS Cloud zurecht, oder hilfst uns eine bessere zu finden.
Du hast keine Berührungsängste mit der Unix-Shell.
Du schreibst Tests für deinen Code (entweder davor, während oder danach).
Dir ist es wichtig, dass dein Team deinen Code verstehen kann und Gedanken dazu mit dir teilt.
Du hast sehr gute Kenntnisse der deutschen Sprache und gute Englischkenntnisse.

Dein Kontakt

Laura Grande

Recruiting Partnerin
der Hypoport hub SE
für das Hypoport-Netzwerk

+49 151 58247411
E-Mail an Laura

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Bei uns zählt der Mensch in all seinen Facetten. Wir setzen auf Vielfalt & Integration und begrüßen daher alle Bewerbungen. Personenbezogene Formulierungen in Stellenanzeigen sind geschlechtsneutral gemeint. Wir freuen uns dich kennenzulernen!

Unsere Benefits

Quality Time

Flexwork, Workation (temporär EU-weit), Vertrauensarbeitszeit, flexible Planung deiner 30 Urlaubstage und die Option deinen Urlaub um 10 Tage zu erweitern.

You Create

Werde Experte in deinen Rollen, bringe eigene Ideen ein und treibe Projekte eigenständig voran - gegenseitige Weiterentwicklung bildet bei uns die Basis.

Wie Pool ist das denn?

Digital und agil wie ein Start Up und mit der Hypoport SE die Sicherheit eines großen Netzwerkes im Rücken.

Teamplay

Bei uns prägen die Menschen das Unternehmen - nicht umgekehrt. Wir schaffen Freiräume für Wachstum, die jedes Team mit Initiative und Eigenverantwortung füllen kann.

Selbstorganisation

Bei uns gibt es weder ein Micro-Management noch klassische Hierarchien - wir arbeiten eigenverantwortlich und ergebnisorientiert.

On top

Sportangebote, Teamevents, externe Mitarbeiter:innen-Beratung, geförderte Altersvorsorge, weltweit private Unfallversicherung 24/7 uvm.

Die Benefits können von Standort zu Standort leicht variieren. Du hast konkrete Fragen zu den Benefits an deinem zukünftigen Arbeitsplatz oder möchtest wissen, welche weiteren Benefits auf dich warten? Dann melde dich einfach bei der/dem genannten Ansprechpartner:in in deiner Stellenanzeige.

Dein neuer Arbeitgeber: Qualitypool GmbH

Mit mehr als 9.500 aktiven angebundenen Maklern sind wir einer der führenden Maklerpools Deutschlands. Wir bieten Finanzdienstleistern und Finanzvertrieben professionelle Unterstützung bei der Vermittlung von Baufinanzierungen, Konsumentenkrediten, Bausparlösungen und Versicherungen. Qualitypool ist ein Tochterunternehmen der börsennotierten Muttergesellschaft Hypoport SE.

Dein Weg zu uns: Der Bewerbungsprozess

Wir freuen uns über deine Bewerbungsunterlagen inklusive deiner Gehaltsvorstellung und deines frühestmöglichen Eintrittstermins. Wie es nach deiner Bewerbung weitergeht? Finde es heraus.

Wir sind auf dem Weg zu einer holakratischen Organisation

Flache Hierarchien, eigenständiges Arbeiten und ein hoher Teamgeist sind bei uns etabliert. Inzwischen gehen wir noch einen Schritt weiter und entwickeln uns zu einer holakratischen Organisation. In der Holakratie gibt es keine klassischen Hierarchien mehr. Die Mitarbeiter organisieren sich in autonom agierenden Kreisen und nehmen eine oder mehrere Rollen ein.

Klingt interessant, aber passt noch nicht 100%?

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