Hypoport hub SE

Talent Acquisition Partner*in (deutschlandweit)

Berlin, Hamburg, München, Lübeck

Die Hypoport hub SE verbindet als eigenständiges Unternehmen die Corporate Functions für das Hypoport-Netzwerk, die den Zusammenschluss leistungsfähiger Technologieunternehmen für die Kredit-, Immobilien und Versicherungswirtschaft darstellt. Die Hypoport hub SE ist ein 100%-iges Tochterunternehmen der erfolgreichen und börsennotierten Holding, der Hypoport SE.

Wir sind People & Culture, kurz P&C, ein interdisziplinäres Team mit Kompetenzen u.a. in den Bereichen Recruiting, Mitarbeiterbetreuung, Payroll und Arbeitsrecht., Ddabei steht für uns der Mensch im Mittelpunkt.  

Du blühst auf, wenn es um die Jagd“ nach Talenten geht? Du brennst dafür, im „War of Talents“ immer wieder neue Wege zu gehenGeht nicht, gibt’s nicht ist deine Devise? 

Dann werde jetzt Teil unseres mittlerweile 18-köpfigen Recruiting-TeamsMit deiner Kernrolle als Talent Sourcer*in in unserem Recruiting-Kreis unterstützt du uns aktiv in der Direktansprache von potenziellen Talenten und trägst durch deine Expertise im Bereich „Talent Acquisition zum Aufbau einer internen Sourcing-Unit bei. Von wo aus du uns unterstützt, spielt keine Rolle. Auch full remote ist für uns denkbar. 

Wir verwenden die weibliche Form von geschlechtsspezifischen Bezeichnungen und meinen damit jeweils alle Geschlechter. 

Gesellschaft:
Hypoport hub SE
Ein Netzwerkunternehmen der Hypoport SE

Karrierelevel:
Mit Berufserfahrung

Vertragsart:
Feste Anstellung

Arbeitszeitmodell:
Vollzeit

Bewerbungsfrist:
Solange die Stelle auf unserer Karriereseite online ist, suchen wir nach passenden Talenten.

Deine Rolle bei uns:

  • Du übernimmst die gezielte Suche, Identifizierung und Ansprache sowohl von aktiv als auch passiv suchenden Kandidaten auf Social-Media Plattformen für unsere offenen Vakanzen im Hypoport-Netzwerk 
  • Als Kultur- und Markenbotschafter*in für die Hypoport-Gruppe schaffst du es, Talente für uns zu begeistern und dir ein langfristiges Talentnetzwerk aufzubauen 
  • Du lebst Candidate Relationship Management und stehst im regelmäßigen Austausch mit den Talenten aus deinem Netzwerk, pflegst langfristige Beziehungen und schaffst es, dir eine Pipeline an Kandidat*innen für künftige Positionen aufzubauen 
  • Du arbeitest eng mit unseren Recruiting Partner*innen zusammen und unterstützt bei Briefings für Spezialistenrollen
  • Neben der Suche nach passenden Kandidat*innen verantwortest du die Vorauswahl und führst Erstgespräche (telefonisch oder digital) 
  • Aufgrund deiner Erfahrung hilfst du uns, effektive Sourcingstrategien und -techniken zu etablieren und diese mithilfe von Metriken zu tracken 
  • Du verfolgst die Performance unser Sourcingkanäle, erstellst Auswertungen und unterstützt uns dabei, diese weiter zu optimieren oder neue Kanäle auszuprobieren 
  • Du verfolgst die Bewegungen auf dem Arbeitsmarkt und teilst dein Zielgruppenwissen mit deinen Kolleg*innen 

Das zeichnet dich aus:

  • Ob Studium oder Ausbildung - das spielt für uns keine Rolle, solange du für Recruiting brennst. 
  • Du konntest dich bereits im professionellen Sourcing in einer vergleichbaren Rolle beweisen und verfügst durch deine mehrjährige Erfahrung über eine hohe Expertise in der aktiven Ansprache und Suche von Talenten aus dem Tech-Umfeld und/oder für Spezialist*innen- und Führungsrollen 
  • Du bringst jede Menge Energie und Drive mit, um mit uns gemeinsam weiter auf Wachstumskurs zu gehen 
  • Dein ausgeprägtes Gespür für Menschen und deine gewinnende charmante Art helfen dir dabeiTalente individuell anzusprechen, zu überzeugen und von unseren Vakanzen zu begeistern 
  • Das Netzwerken mit Kandidat*innen liegt dir im Blut und deine Kommunikation ist zu jeder Zeit wertschätzend und auf Augenhöhe 
  • Du bist neugierig und verfolgst stetig neue Trends, um Talente am hart umkämpften Bewerbermarkt zu gewinnen. 
  • Du überzeugst durch Hands-on-Mentalität, Kreativität, dein Auge fürs Detail sowie ein agiles Mindset und hast keine Angst davorauch unkonventionelle Wege zu beschreiten 
  • Flexibilität und ein hohes Verantwortungsbewusstsein gehören zu deinen Stärken 
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift runden dein Profil ab 

Dein Kontakt


Annika Schröder

Recruiting Partnerin
People & Culture


+49 151 58045544
E-Mail an Annika

Dein neuer Arbeitgeber:
Hypoport hub SE

Die Hypoport hub SE verbindet als eigenständiges Unternehmen die Corporate Functions für das Hypoport-Netzwerk unter einem Dach. Von Workplace über die IT und People & Culture bis hin zu Finance & Marketing unterstützen wir die über 25 Netzwerkunternehmen mit nutzerzentrierten Services und Produkten, damit diese sich auf ihr Business Core fokussieren können. In einem agilen und holakratisch organisierten Umfeld steht bei uns neben dem Business auch der Mensch im Mittelpunkt. Mit Expertise und Leidenschaft für die vielfältigen Themen arbeiten wir im Zentrum des Netzwerks daran, Synergien zu heben und das Wachstum der gesamten Hypoport-Gruppe kontinuierlich zu unterstützen.

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Wir arbeiten holakratisch

Wir möchten weg von klassischen Hierarchien und arbeiten deshalb in effizienten und selbstorganisierten Teams. Du möchtest mehr darüber erfahren? Dann hör dir diesen Podcast an.

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