Teamleiter Produktentwicklung ERP Software Wohnungswirtschaft (w/m/d)

Leipzig, Berlin

WOWIPORT war vor vielen Jahren noch der cloudbasierte Paradiesvogel im ERP-Universum der Wohnungswirtschaft, mittlerweile ziehen unsere Wettbewerber nach.

Was zeigt uns das? Wir treiben durch unsere Ideen, durch die Menschen, denen wir eine kreative Perspektive geben, die digitale Transformation der Wohnungswirtschaft voran. Deshalb wurden wir 2022 und 2024 zum Cloud-ERP-System des Jahres ausgezeichnet.

Wir haben ein klares Ziel: Wir wollen den Arbeitsalltag unserer Kund:innen mit WOWIPORT einfacher, entspannter und effizienter machen.

Du kennst dich mit komplexer wohnungswirtschaftlicher oder buchhalterischer Software aus und hast Erfahrung in der Leitung, Koordination und Entwicklung von Teams? Als Teamleiter Produktentwicklung ERP Software Wohnungswirtschaft (w/m/d) nimmst du eine tragende Rolle in unserem Produktteam Team ein und unterstützt unseren CPO u.a. bei der Weiterentwicklung der WOWIPORT Module.

Unterstützen kannst du uns an den Standorten in Berlin oder Leipzig und wöchentlich 2-3 Tage aus dem Home Office.

Gesellschaft:
Dr. Klein Wowi Digital AG
Ein Netzwerkunternehmen der Hypoport SE

Karrierelevel:
Mit Berufserfahrung

Vertragsart:
Feste Anstellung

Arbeitszeitmodell:
Vollzeit (40 h/Woche)

Remote Work:
Teilweise remote möglich

Bewerbungsfrist:
Solange die Stelle auf unserer Karriereseite online ist, suchen wir nach passenden Talenten.

Was dich erwartet:

Leadership: Du leitest (fachlich und disziplinarisch), inspirierst und entwickelst ein Team bestehend aus Modul-Ownern/ Requirements Engineer weiter.
Empowerment: Du unterstützt und befähigst dein Team und schaffst Strukturen und Prozesse, mit dem Ziel WOWIPORT durch neue Features so nutzerfreundlich wie möglich zu bauen.
Gestalter:in: Du treibst Themen rund um die operative Exzellenz, Nutzer:innenzentrierung, Gestaltung und Weiterentwicklung der Produktentwicklung und den Einsatz entsprechender Tools voran.
Produkt(weiter)entwicklung: Du erstellst Roadmaps und bist für die erfolgreiche Weiterentwicklung bestehender oder neuer Module in Rücksprache mit dem CPO verantwortlich.
Sparringspartner:in: Du bist Sparringspartner:in für deine Mitarbeiter:innen und andere Teams bei Themen rund um die Produktentwicklung, unterstützt bei der Priorisierung von Anforderungen und findest bei Herausforderungen kreative Lösungswege.

Was wir uns wünschen:

Du hast mehrjährige Erfahrung in der Wohnungs- bzw. Immobilienwirtschaft oder in einer ähnlichen Position, z.B. als Product Owner (w/m/d) oder Requirements Engineer (w/m/d) sowie in der Führung von dezentralen Teams (remote work).
Du hast eine abgeschlossene Ausbildung oder ein abgeschlossenes Studium, z.B. als Immobilienkauffrau / Immobilienkaufmann, Immobilienmanagement, Immobilienfachwirt (w/m/d), Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation.
Du bringst Affinität für IT im Allgemeinen und Wissen über wohnungswirtschaftliche oder Finanzbuchhalterische Software mit.
Du bist ein:e empathische:r Motivator:in mit ausgeprägter Hands on Mentalität, hast eine präzise und vorausschauende Arbeitsweise, ein systematischen Arbeitsstil und Lust die Verantwortung für die Leitung des Produktteams zu übernehmen.
Du überzeugst durch deine kommunikativen Fähigkeiten und sprichst deutsch auf muttersprachlichem Niveau und Englisch konversationssicher (B1).

Dein Kontakt

Aline Haack

Recruiting Partnerin
der Hypoport hub SE
für das Hypoport-Netzwerk

+49 151 58045548
E-Mail an Aline

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Bei uns zählt der Mensch in all seinen Facetten. Wir setzen auf Vielfalt & Integration und begrüßen daher alle Bewerbungen. Personenbezogene Formulierungen in Stellenanzeigen sind geschlechtsneutral gemeint. Wir freuen uns, dich kennenzulernen!

Unsere Benefits

New Work

Smartoffice mit einem besonderen New Work-Konzept, Remote-Work oder Selbstorganisation - Gestalte dein perfektes Umfeld!

You Create

Werde Experte in deinen Rollen, bringe eigene Ideen ein und treibe Projekte eigenständig voran - gegenseitige Weiterentwicklung bildet bei uns die Basis - vom ersten Tag an.

Feelgood

After-Work-Partys, Fitnessraum, Teamevents, Kicker, Tischtennis, Kühlschränke mit kostenlosen Getränken, Obst, Joghurts und Snacks, im Sommer Eis, im Winter Smoothies

Mitarbeiter-Benefits

Sport-Angebote, Kids-Office, Kindergarten-Kooperationen, Bonus-Aktien, Leih-Fahrräder, Gesundheitstage, Sonderkonditionen bei Finanz-Produkten

Quality Time

Vertrauensarbeitszeit, Homeoffice, Workation (temporär EU-weit), Sabbaticals, flexible Planung deiner 30 Urlaubstage und die Option deinen Urlaub um 20 Tage zu erweitern.

Teamgeist

Bei uns prägen die Menschen das Unternehmen - nicht umgekehrt: vertrauen, miteinander lachen, gelebte Du-Kultur, Offenheit, flache Hierarchien, hohe Eigenverantwortung, gemeinsame Erfolge feiern

Die Benefits können von Standort zu Standort leicht variieren. Du hast konkrete Fragen zu den Benefits an deinem zukünftigen Arbeitsplatz oder möchtest wissen, welche weiteren Benefits auf dich warten? Dann melde dich einfach bei der/dem genannten Ansprechpartner*in in deiner Stellenanzeige.

Dein neuer Arbeitgeber:
Dr. Klein Wowi Digital

Die Dr. Klein Wowi Digital AG, 100%ige Tochter der Hypoport SE, ist ein ganzheitlicher Anbieter von IT Lösungen, IT- Dienstleistungen und Digitalisierungsberatung für die Wohnungs- und Immobilienwirtschaft. Gemeinsam mit unserem Schwesterunternehmen, Dr. Klein Wowi Finanz AG, bieten wir der Wohnungswirtschaft ein einzigartiges Leistungsspektrum. Wir bieten Dir eine langfristige, wachstumsorientierte und interessante Aufgabe in unserem Unternehmen!

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