Value AG the valuation group

Teamleitung (w/m/d) für die operative Steuerung

Unternehmen: Value AG the valuation groupStandort: Leipzig

Immobilienbewertung ist unsere Spezialität. Als Deutschlands einziger Full-Service-Dienstleister bieten wir die gesamte Produktpalette für alle Assetklassen an. Als eine der großen bankenunabhängigen Immobilienbewertungsgesellschaften in Deutschland besichtigen und bewerten wir hier und in anderen europäischen Ländern mehrere tausend Immobilien pro Jahr. Die VALUE AG ist eine 100%ige Tochter der Hypoport SE, einem Technologiedienstleister für die Finanz-, Immobilien- und Versicherungswirtschaft.

Du wirst Leiter:in (w/m/d) eines Teams, dass sich aktiv an der Verbesserung der operativen Prozesse und Berichtsstrukturen beteiligt und kannst dein Wissen darin einbringen. Darüber hinaus ist dein Fokus auf die Qualität und produktiven Kennzahlen in den Kernprozessen gerichtet.

Wir suchen dich für eine unbefristete Festanstellung zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unseren Standort Leipzig in Vollzeit.

Das sind Deine Aufgaben:

  • Du übernimmst die funktionale und disziplinarische Verantwortung für die Teams operatives Qualitäts- und Reklamationsmanagement sowie Controlling & Reporting (aktuell insgesamt 12 Mitarbeitende).
  • Dazu zählt auch die Führung und Entwicklung deiner Mitarbeitenden (individuell und auf Teamebene).
  • Du schaffst die passenden Voraussetzungen, damit in deinen Teams eine reibungslose Kommunikation und Information über alle Hierarchieebenen hinweg stattfinden kann.
  • Du treibst die Entwicklung eines Qualitätsmanagementsystems für den Bereich Operations maßgeblich voran und bist verantwortlich dafür, die vorhandene Reportstruktur in die IT-Landschaft zu überführen.
  • Du arbeitest eng mit dem Team Personalmanagement bzgl. diverser mitarbeiterbezogener Abstimmungsthemen zusammen und übernimmst eine Schnittstellenfunktion zwischen Operations und der anderen Abteilungen.
  • Weiterhin erstellst du Reports für deine Führungskraft, das Managementteam und den Vorstand und nimmst verschiedene Controllingaufgaben wahr.
  • Zusätzlich erstellt dein Team Reportings, welche du in Auftraggeberterminen präsentierst und für die Themen Qualität und Reporting in den operativen Bereichen verantwortlich bist.
  • Dein Aufgabengebiet wird abgerundet durch deine Unterstützung/Ideengebung zur Optimierung der operativen Geschäftsprozesse und der Initiierung/Überwachung geeigneter Maßnahmen.

Das bringst du mit:

  • Idealerweise verfügst du über ein erfolgreich abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium oder eine immobilien-/bankspezifische Ausbildung/Qualifizierung.
  • Weiterhin bringst Du mehrjährige Berufserfahrung als Führungskraft bzw. People Manager (w/m/d) mit.
  • Du hast idealerweise Erfahrung im Aufbau und der Einführung von Qualitätsmanagementsystemen.
  • Ebenso bringst du Interesse an Führung und an der Zusammenarbeit mit Menschen mit sowie die entsprechende Hands-On-Mentalität.
  • Gleichzeitig bist du stark analytisch veranlagt, erstellst gerne Reportings, wertest Kennzahlen aus und setzt die passenden Optimierungsmaßnahmen um.
  • Deine Arbeitsweise zeichnet sich durch Selbstständigkeit sowie durch eine hohe Qualitäts- und Lösungsorientierung aus.
  • Du besitzt einschlägiges Methodikwissen zur Moderation und Steuerung deiner Teams und Projekte.
  • Wir setzen sehr gute Kenntnisse im Umgang mit Microsoft 365, vor allem mit Excel und PowerPoint, voraus (Erfahrung mit SharePoint-Funktionalitäten für Prozess- und Workflowfunktionen sind von Vorteil).
  • Du besitzt Überzeugungskraft, Kommunikationsgeschick und ein sehr gutes Ausdrucksvermögen.
  • Du bist belastbar und behältst auch in stressigen Situationen einen kühlen Kopf.

Und das bieten wir dir:

  • Einen unbefristeten Arbeitsvertrag bei einem der attraktivsten Arbeitgeber in Leipzig.
  • Interessante weiterführende Karrieremöglichkeiten innerhalb des Unternehmens und des Hypoport Konzerns.
  • Ein modernes und agiles Arbeitsumfeld in einem dynamischen Team.
  • Sehr gute Work Life Balance mit Gleitzeit und Homeoffice Option (bis zu 50 % der Wochenarbeitszeit darf mobil gearbeitet werden).
  • Raum für Kreativität, eine Spielwiese für Entwicklungsmöglichkeiten, monatliche Feedbacks, 30 Tage Urlaub im Jahr, Team-Events, kostenloses Mittagessen, GymPass, Bezuschussung zur betrieblichen Altersvorsorge, Mineralwasser und Kaffee/Tee sowie vieles mehr.

Haben wir Dein Interesse geweckt? 

Dann freuen wir uns sehr auf Deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Angaben zum frühestmöglichen Eintrittstermin und zu Deiner Gehaltsvorstellung.

Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.

Für eventuelle Fragen steht dir Jessica Bock sehr gerne zur Verfügung.

jessica.bock@value-ag.de

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