EUROPACE AG

Wirtschaftsjurist:in (w/m/d)

Berlin

Wer wir sind?

Unsere Mission bei Europace ist es, die Baufinanzierung einfach, transparent und vergleichbar zu machen. Wir ermöglichen mit voller Leidenschaft den Menschen ein Leben im Eigenheim. Damit sich diese Wünsche schnell erfüllen lassen, treibt uns der Gedanke an, dass wir smart und inspirierend ein Finanzierungserlebnis mit Leichtigkeit schaffen.

Mit unserer Arbeit aus dem Compliance Kreis geben wir unseren Kolleg:innen Handlungssicherheit und beraten sie in allen Rechts- und Compliance-Fragen. Wir stärken und schützen sowohl das Unternehmen als auch die Mitarbeiter:innen und tragen dazu bei, in den Produkten einen strategischen Mehrwert umzusetzen. 

Wir suchen  nach einem/einer Wirtschaftsjurist:in  als neues Team-Mitglied. Du unterstützt unsere Kolleg*innen mit deiner Expertise und verstärkst unseren Compliance Kreis mit deiner Kompetenz.

Gesellschaft:
EUROPACE AG
Ein Netzwerkunternehmen der Hypoport SE

Karrierelevel:
Mit Berufserfahrung

Vertragsart:
Feste Anstellung

Arbeitszeitmodell:
Voll- oder Teilzeit

Remote Work:
Remote (flexibel)

Bewerbungsfrist:
Solange die Stelle auf unserer Karriereseite online ist, suchen wir nach passenden Talenten.

Was erwarten wir von dir?

  • Qualifikation: Du hast ein abgeschlossenes Studium als Wirtschaftsjurist:in (Master of Laws oder (Diplom / Bachelor / Master (FH)) oder in einem vergleichbaren Studiengang und Berufserfahrung im juristischen Bereich.  Du stehst am Beginn deiner beruflichen Karriere oder hast bereits 2-3 Jahre Berufserfahrung in einem Kanzlei- oder Beratungsumfeld sammeln können. Du kennst dich aus mit Vertragsthemen und juristischer Beratung zu unterschiedlichen Fachgebieten. Die Prüfung von Rechtsfragen und Erarbeitung angemessener Lösungsvorschläge liegt dir im Blut. Wenn du Schulungsbedarf erkennst, kannst du Kolleg:innen adressatengerecht schulen und handlungsfähig machen. Das Rechtsmonitoring inkl. Bekanntgabe, Erläuterungen von Entscheidungen/Urteilen sowie der Ableitung von Handlungsempfehlungen ist dir nicht fremd. Du bringst idealerweise Kenntnisse und Erfahrung mit v.a. im Wirtschaftsrecht, Vertragsrecht, wünschenswert im Verbraucherrecht und Datenschutzrecht. Deine Kommunikation ist adressatengerecht und deine Botschaften helfen deinen Kolleg:innen, ihre  Verantwortung wahrzunehmen. Du hast eine Leidenschaft für IT und Finanzdienstleistungen und kannst beide Welten verbinden. 
  • Mindset: Du zeichnest dich durch Pragmatismus, einen guten Geschäftssinn und Lösungsorientierung aus. Angemessene, praktikable Lösungen liegen dir am Herzen. 
  • Arbeitsweise: Deine juristische Arbeit ist geprägt von hoher Eigenständigkeit und sie ist handwerklich sauber. Du bist strukturiert, flexibel und arbeitest verantwortungsbewusst. Wenn nötig, stellst du auch den Ist-Zustand in Frage und denkst ihn neu. Dank deinem Urteilsvermögen kannst du Anforderungen verstehen und hinterfragen sowie schnell zuverlässige Lösungen bereitstellen. Dabei bist du neugierig, lernbereit und kreativ.
  • Teamwork: Du bist mit Herz und Seele Teamplayer:in. Du bist nicht nur Teil des Compliance Kreises sondern verstehst dich als Teamplayer:in Europace-weit.
  • Neugierde: Dein Interesse und deine schnelle Auffassungsgabe helfen dir neue Themen rasch zu adaptieren, Ideen zu entwickeln und weiterzudenken. Außerdem engagierst du dich, bringst dich ein und bist motiviert uns voranzubringen.

Was erwartet dich in den ersten Monaten bei uns?

  • Du vernetzt dich: Du arbeitest Europace-weit an Fragestellungen zu Verbraucherthemen, Vertragsfragen, Datenschutzprojekten und anderen Themen mit.
  • Im Vertragsmanagement und Datenschutzfragen bist du schnell fit und trägst dazu bei, dass unsere Produkte zukunftsweisend und sicher sind.
  • Die von dir etablierte Sprechstunde wird von den Kolleg:innen regelmäßig genutzt und du stellst eigenständig Handlungsempfehlungen aus.
  • Du bringst uns weiter:  Das von dir etablierte Früherkennungssystem trägt Früchte und uns entgehen keine Gesetzesänderungen oder -initiativen. Du erarbeitest Handlungsempfehlungen für unser CSM und bringst deine Expertise bei der Erarbeitung von Richtlinien ein.

 

Dein Kontakt


Clara Crombach

Recruiting Partnerin


+49 151 58045551
E-Mail an Clara

Unsere Benefits

Quality Time

Vertrauensarbeitszeit, Homeoffice, Sabbaticals, flexible Planung deiner 30 Urlaubstage und die Option deinen Urlaub um 10 Tage zu erweitern.

You Create

Werde Experte in deinen Rollen, bringe eigene Ideen ein und treibe Projekte eigenständig voran - gegenseitige Weiterentwicklung bildet bei uns die Basis.

New Work in Berlin

Smartoffice mit einem besonderen New Work-Konzept, Remote-Work oder Selbstorganisation - Gestalte dein perfektes Umfeld!

Teamplay

Bei uns prägen die Menschen das Unternehmen - nicht umgekehrt. Wir schaffen Freiräume für Wachstum, die jedes Team mit Initiative und Eigenverantwortung füllen kann.

Selbstorganisation

Bei uns gibt es weder ein Micro-Management noch klassische Hierarchien - wir arbeiten eigenverantwortlich und ergebnisorientiert.

Cross-Functional

Business Analysten, Developer, Data Scientists, UX-Designer und Key Account Manager arbeiten an der Anwendung bei uns auf Augenhöhe.

Die Benefits können von Standort zu Standort leicht variieren. Du hast konkrete Fragen zu den Benefits an deinem zukünftigen Arbeitsplatz oder möchtest wissen, welche weiteren Benefits auf dich warten? Dann melde dich einfach bei der/dem genannten Ansprechpartner*in in deiner Stellenanzeige.

Dein neuer Arbeitgeber: Europace AG

Die Europace AG ist ein Tochterunternehmen der Hypoport SE und die größte deutsche Transaktionsplattform für Immobilienfinanzierungen, Bausparprodukte und Ratenkredite. Erfahre mehr über uns und unsere Holding und werde ein Teil von uns!

Wir arbeiten holakratisch

Wir haben uns von traditionellen Organisationsformen verabschiedet. Wir arbeiten in effizienten und selbstorganisierten Teams nach den Regeln der Holakratie. Jede*r Mitarbeiter*in hat die Chance, sich hier fachlich und persönlich bestmöglich weiterzuentwickeln.

Dein Weg zu uns: Der Bewerbungsprozess

Wenn wir dein Interesse geweckt haben, dann freuen wir uns über ein kurzes Anschreiben sowie deine Bewerbungsunterlagen. Bitte mit Angabe deiner Gehaltsvorstellung und frühestmöglichen Starttermin. Im ersten Step sprechen wir in einem Telefoninterview miteinander und schicken dir je nach Position eine kleine Aufgabe zu. Danach planen wir mit dir und deinem zukünftigen Team einen Kennenlerntag.

Klingt interessant, aber passt noch nicht 100%?

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