DevOps Engineer (m/w/d)
Deine Stimme zählt!
Verstärke unser DevOps-Team.
Gestalte die zukünftige Infrastruktur aktiv mit
und sei prägend im Aufbau der DevOps-Kultur.
Gesellschaft:
epension GmbH
Ein Netzwerkunternehmen der Hypoport SE
Karrierelevel:
Mit Berufserfahrung
Vertragsart:
Feste Anstellung
Arbeitszeitmodell:
Vollzeit (35-40 h/Woche)
Remote Work:
Komplett remote möglich
Bewerbungsfrist:
Solange die Stelle auf unserer Karriereseite online ist, suchen wir nach passenden Talenten.
Aufbau und Weiterentwicklung unserer Infrastruktur
Gemeinsam mit deinen DevOps-Kollegen erweiterst du die bestehende Infrastruktur und gestaltest den Aufbau neuer auf Basis einer Public/Private-Cloud-Architektur. Dabei kombinierst du Automatisierung, Sicherheit, Skalierbarkeit und bringst deine Erfahrung in die technische wie konzeptionelle Planung ein.
Etablierung einer DevOps-Kultur
Als DevOps Engineer übernimmst du die Verantwortung, DevOps-Prinzipien in unseren Product-Teams zu verankern. Du unterstützt dabei, automatisierte Abläufe, Versionsstrategien und Deployment-Prozesse in den Arbeitsalltag zu integrieren – mit dem Ziel, Zusammenarbeit und Qualität nachhaltig zu verbessern.
Crossfunktionale Zusammenarbeit und entwicklungsnahe Mitarbeit
Du arbeitest eng mit unseren Entwicklungsteams zusammen und bringst dich bei Bedarf auch hands-on im Code ein – vor allem in unseren Kotlin-basierten Services. Dabei unterstützt du u. a. bei Build-Konfigurationen (Gradle), Container-Setups, Pipeline-Anpassungen oder kleineren technischen Änderungen. Du reviewst Pull Requests und sorgst dafür, dass unsere Anwendungen sauber auf der Infrastruktur laufen, die du aufbaust.
Automatisierung und Standardisierung
Mit Ansible automatisierst du Infrastrukturkonfigurationen, entwickelst Playbooks weiter und sorgst dafür, dass wiederkehrende Aufgaben nachvollziehbar dokumentiert und skalierbar werden. Dabei arbeitest du eng mit den Product-Teams zusammen, um einheitliche Standards und Workflows zu etablieren.
Containerisierung und Migration
Du begleitest die schrittweise Migration bestehender Systeme in containerisierte Umgebungen. Die bestehende Legacy-Infrastruktur wird dabei von anderen Teammitgliedern betreut – dein Fokus liegt auf dem Aufbau neuer, zukunftsfähiger Plattformen.
KI-Innovation und Prozessautomatisierung
Du evaluierst und implementierst KI-gestützte Tools und Workflows (z. B. Agentic Programming), um unsere DevOps-Prozesse zu automatisieren und die Effizienz im Team zu steigern.
Monitoring, Logging und Systemtransparenz
Mit Grafana, Loki und LibreNMS stellst du sicher, dass alle relevanten Systeme transparent überwacht werden. Du nutzt Daten und Metriken, um Potenziale zur Optimierung zu erkennen und langfristige Stabilität zu gewährleisten.
Mitgestaltung und Dokumentation
Deine Mitarbeit in unserer Community Of Practice ist ausdrücklich gewünscht. So kannst du dich stetig mit anderen Experten austauschen und gemeinsame Standards definieren. Wissen soll für alle zugänglich und Entscheidungen nachvollziehbar sein. Das erfordert eine strukturierte Dokumentation.
Strukturiertes Onboarding & individuelle Einarbeitung
Dein Einstieg wird von deinem DevOps-Team begleitet. Stefan, Florian und Co. werden dich Schritt für Schritt in unsere Systeme und Abläufe einarbeiten.
Stabile Prozesse & moderne Technologien
Wir arbeiten mit aktuellen Tools wie Ansible, Docker, Proxmox und Grafana und legen Wert auf nachvollziehbare, standardisierte Abläufe. Unsere Toollandschaft befindet sich im Ausbau – Terraform und Jenkins setzen wir schrittweise ergänzend ein. Neue Anforderungen und Modernisierungen sorgen dafür, dass kein Tag dem anderen gleicht.
Abwechslungsreiche Projekte mit technischem Tiefgang
Du arbeitest nicht nur an Prozessen – du gestaltest sie. Als Teil unseres DevOps-Teams hast du die Möglichkeit, Strukturen, Tools und Abläufe aktiv mitzuentwickeln und eigene Ideen einzubringen.
Flexibles Arbeiten mit 100 % Homeoffice-Möglichkeit
Du entscheidest, ob du von zu Hause arbeitest oder im Büro – wichtig ist, dass du konzentriert und strukturiert arbeiten kannst.
Faire Konditionen & Sicherheit
Du erhältst eine unbefristete Festanstellung, 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten, die sich an dein Leben anpassen.
Betriebliche Zusatzleistungen
Zuschuss zur Altersvorsorge, betriebliche Krankenzusatzversicherung, Dienstrad, Corporate Benefits, Essenszuschuss, bezuschusstes Deutschlandticket, Workation-Möglichkeiten, unabhängige Beratung in allen Lebenslagen und einiges mehr, um dein Leben zu erleichtern/bereichern.
Weiterentwicklung nach deinen Vorstellungen
Du möchtest dich in Richtung Cloud-Architektur oder technische Führung entwickeln? Wir fördern dich gezielt und geben dir die Freiheit, deinen Weg bei uns aktiv zu gestalten.
Dein Kontakt
Stelle weiterempfehlen
Bei uns zählt der Mensch in all seinen Facetten. Wir setzen auf Vielfalt & Integration und begrüßen daher alle Bewerbungen. Personenbezogene Formulierungen in Stellenanzeigen sind geschlechtsneutral gemeint. Wir freuen uns, dich kennenzulernen!
Unsere Benefits
Selbstorganisation
Bei uns gibt es weder ein Micro-Management noch klassische Hierarchien - wir arbeiten eigenverantwortlich und ergebnisorientiert.
On Top
Sportangebote, Teamevents, externe Mitarbeiter:innen-Beratung, geförderte Altersvorsorge, Essenszuschuss, Jobrad, weltweit private Unfallversicherung 24/7 uvm.
Teamplay
Bei uns prägen die Menschen das Unternehmen - nicht umgekehrt. Wir schaffen Freiräume für Wachstum, die jedes Team mit Initiative und Eigenverantwortung füllen kann.
Feelgood
Ein auf dich abgestimmtes Onboarding, ein hilfsbereites Team und gelebte Wertschätzung geben dir den Raum dich ab dem ersten Tag fachlich und menschlich einzubringen. So wie du bist.
You Create
Werde Experte in deinen Rollen, bringe eigene Ideen ein und treibe Projekte eigenständig voran - gegenseitige Weiterentwicklung bildet bei uns die Basis.
Quality Time
Vertrauensarbeitszeit, 100 % Homeoffice, Workation (temporär EU-weit), flexible Planung deiner 30 Urlaubstage und die Option deinen Urlaub um 10 Tage zu erweitern.
Die Benefits können von Standort zu Standort leicht variieren. Du hast konkrete Fragen zu den Benefits an deinem zukünftigen Arbeitsplatz oder möchtest wissen, welche weiteren Benefits auf dich warten? Dann melde dich einfach bei der/dem genannten Ansprechpartner*in in deiner Stellenanzeige.

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