Fullstack Developer / AI Engineer - remote (w/m/d)

Deutschlandweit

Wer sind wir?

Wir verwenden die weibliche Form von geschlechtsspezifischen Bezeichnungen und meinen damit jeweils alle Geschlechter.

Europace ist als Marktführer für Finanzierungstechnologie in Deutschland ein FinTech der ersten Stunde, gegründet 1999 in Berlin und heute Tochter der Hypoport SE. Jedes unserer Produkte, von Plattform bis App, ist dafür gemacht, Menschen schneller, einfacher und maximal selbstbestimmt finanzielle Entscheidungen treffen zu lassen. Europace-Technologie bewegt ganze Märkte. Sie macht Banken zukunftsfähig und Finanzvertriebe zu digitalen Vordenkern.

Im ImmoConnect-Umfeld arbeiten wir in einem kleinen, cross-funktionalen Team aus 7 Kolleginnen. Gemeinsam entwickeln und betreiben wir Lösungen rund um Immobilienfinanzierung und Self-Service für Partnerinnen und Kundinnen.

Unser Ziel ist es, bestehende Produkte verlässlich weiterzuführen und gleichzeitig neue Produktrichtungen voranzubringen: zum Beispiel im Kontext Baufi Coach, E2E-Unterlagen und agentischer Lösungen, die bei Dokumenten rund um Vollständigkeit, Lesbarkeit, Aktualität und Richtigkeit unterstützen. Dabei wollen wir AI-Kompetenz im Team weiter ausbauen, Reibung im Tagesgeschäft senken und die Wirksamkeit neuer Lösungen schneller sichtbar machen.

Take it and lead it: Bei uns arbeitest du selbstorganisiert, profitierst von voller Transparenz und gestaltest eine Product Company, die Standards setzt. Und das gemeinsam mit über 200 internationalen Kolleginnen, die es kaum erwarten können, deine allererste Slack-Nachricht zu liken.

Wir freuen uns auf dich - come as you are!

Gesellschaft:
EUROPACE AG
Ein Netzwerkunternehmen der Hypoport SE

Karrierelevel:
Mit Berufserfahrung

Vertragsart:
Feste Anstellung

Arbeitszeitmodell:
Voll- oder Teilzeit (32-40 h/Woche)

Remote Work:
Komplett remote möglich

Bewerbungsfrist:
Solange die Stelle auf unserer Karriereseite online ist, suchen wir nach passenden Talenten.

Welche Aufgaben warten auf dich?

Du entwickelst moderne Web-Widgets mit Angular für unser Frontend.
Du konzipierst und implementierst Schnittstellen auf Basis von OpenAPI.
Du optimierst unser Market Engine Backend auf Java-Basis und setzt Domain-Funktionen mit TypeScript um.
Du implementierst automatisierte End-to-End-Tests und stärkst damit die Qualität unserer Lösungen.
Du gestaltest Infrastruktur als Code mit AWS und CDK und arbeitest nach der DevOps-Philosophie "You build it, you run it".
Du bringst Erfahrung in CI/CD mit GitHub Actions sowie Monitoring und Observability mit Tools wie Uptrends, Grafana oder Splunk ein.
Du arbeitest am Aufbau und Betrieb serverloser Anwendungen innerhalb von AWS mit.
Du arbeitest dich in bestehende Architekturen ein, behebst Bugs, hältst vorhandene Produkte verlässlich am Laufen und entwickelst sie weiter.
Du unterstützt neue Produktrichtungen im ImmoConnect-Umfeld, insbesondere dort, wo Fullstack-Entwicklung und AI-Themen wie LLMs, Baufi Coach oder E2E-Unterlagen zusammenkommen.

Unsere Erwartungen an dich

Du bringst Erfahrung in der Fullstack-Entwicklung mit und kannst operative Entwicklungsaufgaben eigenständig vorantreiben.
Du hast Erfahrung in der Entwicklung und im Betrieb skalierbarer, verteilter Systemarchitekturen.
DevOps-Prinzipien, Automatisierung und Infrastructure as Code gehören zu deinem Arbeitsverständnis.
Test-driven Development, Clean Code und nachhaltige Code-Qualität sind dir wichtig.
Du analysierst technische Probleme strukturiert und findest effiziente Lösungen, besonders bei der Fehlersuche in verteilten Systemen.
Du organisierst dich selbst, übernimmst Verantwortung und bringst Drive, Fachwissen und Motivation für operative Produktentwicklung mit.

Du passt perfekt, wenn

Du bereits AI-Produkte gebaut oder dich gezielt mit AI weitergebildet hast.
Du Erfahrung mit agentischen Lösungen, LLMs, Python, SageMaker, Jupyter Notebooks, Machine Learning oder Data Analytics mitbringst.
Du Lust hast, AI-Kompetenz im Team mit aufzubauen und neue Produktideen pragmatisch in bestehende Systeme zu bringen.

Dein Kontakt

Johanna Siepmann

Recruiterin

+49 151 58247438
E-Mail an Johanna

Stelle weiterempfehlen

Bei uns zählt der Mensch in all seinen Facetten. Wir setzen auf Vielfalt & Integration und begrüßen daher alle Bewerbungen. Personenbezogene Formulierungen in Stellenanzeigen sind geschlechtsneutral gemeint. Wir freuen uns, dich kennenzulernen!

Unsere Benefits

You Create

Werde Experte in deinen Rollen, bringe eigene Ideen ein und treibe Projekte eigenständig voran - gegenseitige Weiterentwicklung bildet bei uns die Basis.

Selbstorganisation

Bei uns gibt es weder ein Micro-Management noch klassische Hierarchien - wir arbeiten eigenverantwortlich und ergebnisorientiert.

Feedbackkultur

Wir gehen offen mit unseren Fehlern um und geben dir Raum für Austausch u.a. durch Peer-Feedbacks, Team-Feedbacks und Retrospektiven.

Cross-Functional

Business Analysten, Developer, Data Scientists, UX-Designer und Key Account Manager arbeiten an der Anwendung bei uns auf Augenhöhe.

Grow with us

Trainings, Wissenstage, Explorations-Days, Peer-Feedbacks & individuelle Entwicklungsprogramme.

Hardware wie für dich gemacht

Du hast die Wahl: Bei uns darfst du über deine Hardware selbst mitbestimmen.

Die Benefits können von Standort zu Standort leicht variieren. Du hast konkrete Fragen zu den Benefits an deinem zukünftigen Arbeitsplatz oder möchtest wissen, welche weiteren Benefits auf dich warten? Dann melde dich einfach bei der/dem genannten Ansprechpartner*in in deiner Stellenanzeige.

Dein neuer Arbeitgeber:
Europace AG

Die Europace AG ist ein Tochterunternehmen der Hypoport SE und die größte deutsche Transaktionsplattform für Immobilienfinanzierungen, Bausparprodukte und Ratenkredite. Erfahre mehr über uns und unsere Holding und werde ein Teil von uns!

Unser Europace-Blog

Auf unserem Tech-Blog findest du spannende Blogeinträge von unseren Mitarbeiter:innen. Hier erzählen wir dir von unserer täglichen Arbeit, unseren Projekten oder einfach, was uns bewegt!

Wir arbeiten holakratisch

Wir haben uns von traditionellen Organisationsformen verabschiedet. Wir arbeiten in effizienten und selbstorganisierten Teams nach den Regeln der Holakratie. Jede:r Mitarbeiter:in hat die Chance, sich hier fachlich und persönlich bestmöglich weiterzuentwickeln.