Legal Counsel IT-Vertragsmanagement / IT-Recht (w/m/d)
Seit mehr als 25 Jahren entwickelt FIO passgenaue Software-Lösungen für die Finanz- und Immobilienwirtschaft. Als Teil der Hypoport SE arbeiten wir global in einem starken Netzwerk kompetenter Partnerunternehmen und beschäftigen mittlerweile mehr als 100 Expertinnen und Experten an zwei Standorten. Neben einer webbasierten Software zur Immobilienvermarktung, bieten wir ebenfalls Lösungen zur Abbildung des Zahlungsverkehrs mittels virtueller Konten und das Management von Immobilienschäden. Zu unserem Kundenstamm gehören Institute der S-Finanzgruppe, Banken sowie Immobilien- und Versicherungsmakler.
Du arbeitest gern proaktiv und selbstständig und hast Spaß daran, Verträge klar, sicher und praxistauglich zu gestalten? Du willst mit deinem Know-how im IT-Recht, Datenschutz und Compliance echten Einfluss auf unser Produktgeschäft haben?
Dann werde Teil unseres Teams an unserem Standort Leipzig - mit der Möglichkeit Remote zu arbeiten, in Voll- oder Teilzeit (mindestens 32 Stunden pro Woche, unbefristet).
Warum suchen wir dich als Legal Counsel (w/m/d) mit Fokus auf IT Recht und Vertragsmanagement?
Unser Geschäft mit Software as a Service, IT-Dienstleistungen und Datenschutzlösungen wächst stetig. Damit unsere Vertragsprozesse, Compliance Regelungen und IT rechtlichen Rahmenbedingungen weiterhin zuverlässig gesteuert werden, suchen wir eine:n Legal Counsel mit Fokus auf IT-Vertragsmanagement und IT-Recht, der:die diese wichtige Rolle übernimmt und fortführt.
Dabei übernimmst du eine Schlüsselrolle zwischen Produktmanagement, Vertrieb, IT, Datenschutz und externen Partner:innen und sorgst dafür, dass unsere Verträge rechtssicher, effizient und kundenorientiert sind.
Gesellschaft:
FIO SYSTEMS AG
Ein Netzwerkunternehmen der Hypoport SE
Karrierelevel:
Mit Berufserfahrung
Vertragsart:
Feste Anstellung
Arbeitszeitmodell:
Vollzeit (32 bis 40 h/Woche)
Remote Work:
Teilweise remote möglich
Bewerbungsfrist:
Solange die Stelle auf unserer Karriereseite online ist, suchen wir nach passenden Talenten.
Hier gestaltest du aktiv mit:
- Vertragsprofi: Du prüfst, gestaltest und verhandelst Verträge (Kooperations-, SaaS- und IT-Leistungsverträge) und sorgst für rechtliche Klarheit.
- Compliance-Architekt:in: Du überwachst die Einhaltung von Compliance-Vorgaben, setzt individuelle Vorgaben um und stellst sicher, dass alle Vertragswerke rechtliche und regulatorische Anforderungen erfüllen.
- Koordinator:in: Du behältst Compliance-Vorgaben im Blick, prüfst ihre Aktualität und arbeitest eng mit dem Hypoport-Compliance-Team zusammen (z.B. bei der Vorbereitung und Koordination von Datenschutz-Audits).
- Netzwerker:in & KI-Enabler:in: Du bringst deine Expertise ein und wirkst für uns an Initiativen im gesamten Hypoport Netzwerk aktiv mit. Du nutzt und treibst den Einsatz von KI-Lösungen voran, identifizierst Potenziale und unterstützt Teams dabei, KI sicher, effizient und rechtskonform einzusetzen.
- IT-Rechts-Expert:in: Du berätst zu bankenaufsichtsrechtlichen und regulatorischen Fragestellungen und gibst klare, praxisnahe und lösungsorientierte Empfehlungen - von IKT Risikomanagement, DORA und MaRisk bis hin zu AVV, DSGVO, Revisionsthemen und Datenschutzmaßnahmen.
- Strateg:in: Du denkst über den Paragrafenrand hinaus, unterstützt bei der Bewertung rechtlicher Risiken und begleitest strategische Entscheidungen.
- Sparringspartner:in: Du bist erste Anlaufstelle für die Geschäftsleitung und unseren Teams bei juristischen Fragen.
Damit überzeugst du uns:
- Du bist Volljurist:in oder Wirtschaftsjurist:in mit relevanter Berufserfahrung im Vertragsrecht und Bankenaufsichtsrecht.
- Du hast idealerweise schon Erfahrung im IT-, Fintech oder Bankenumfeld gesammelt.
- Du hast Freude an der aktiven Gestaltung rechtlicher Beziehungen und der Umsetzung rechtlicher Anforderungen.
- Du hast die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich zu übersetzen und kommunizierst zielgruppenorientiert.
- Du hast eine hohe Lernmotivation und Flexibilität, um auf rechtliche Neuerungen und Marktveränderungen - etwa durch den Digital Operational Resilience Act (DORA) oder neue Datenschutzanforderungen - proaktiv zu reagieren.
- Du zeichnest dich durch dein strategisches Denken, deine schnelle Auffassungsgabe und deine lösungsorientierte Arbeitsweise aus.
Dein Kontakt
Recruiting Partnerin
der Hypoport hub SE
für das Hypoport-Netzwerk
E-Mail an Karina
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Wir schaffen Freiräume für Wachstum, die jedes Team mit Initiative und Eigenverantwortung füllen kann.
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