Senior Power Platform & Dynamics 365 Entwickler (w/m/d)

Deutschlandweit

Die starpool Finanz GmbH ist ein Gemeinschaftsunternehmen der Deutsche Bank AG und der Hypoport SE, einer Holding eines Netzwerks von rund 20 autonomen Technologieunternehmen mit Hauptsitz in Berlin und Lübeck. Gemeinsam bieten wir unseren Vertriebspartnern unterschiedliche Services und Dienstleistungen an, die sie mit innovativen Lösungen für die Produktsparten Baufinanzierung, Ratenkredit und Bausparen kombinieren. Ziel ist es, die Vertriebspartner in die Lage zu versetzen, ihren Kunden den optimalen Service anzubieten.

Wir sind das Team Digital Products & Services bei starpool. Mit unseren digitalen und methodischen Kompetenzen begleiten wir Fachbereiche und Vertriebspartner bei der Entwicklung und Optimierung digitaler Produkte, Services und Prozesse. Dabei arbeiten wir in unterschiedlichen Schwerpunkten von Data & Analytics über BI bis hin zu Plattform-, Prozess- und Produktlösungen eng und interdisziplinär zusammen.

Gesellschaft:
Starpool Finanz GmbH
Ein Netzwerkunternehmen der Hypoport SE

Karrierelevel:
Mit Berufserfahrung

Vertragsart:
Feste Anstellung

Arbeitszeitmodell:
Vollzeit (ab 32h h/Woche)

Remote Work:
Komplett remote möglich

Bewerbungsfrist:
Solange die Stelle auf unserer Karriereseite online ist, suchen wir nach passenden Talenten.

Deine Aufgaben:

Technische Verantwortung: Du übernimmst die technische Verantwortung für unsere Lösungen rund um Microsoft Dynamics 365 und die Power Platform und entwickelst diese strategisch weiter.
Architektur: Du gestaltest die technische Architektur und triffst fundierte Entscheidungen zu Design, Datenmodell und Integrationen.
Lösungen: Du konzipierst, implementierst und betreibst Anwendungen mit Power Apps, Power Automate und Dynamics 365 inklusive individueller Erweiterungen.
Anforderungen: Du analysierst fachliche Anforderungen gemeinsam mit Business Analyst:innen, bewertest diese technisch und leitest nachhaltige Lösungen ab.
Integrationen: Du entwickelst Integrationen zu anderen Systemen und stellst einen stabilen und skalierbaren Datenaustausch sicher.
Qualität: Du stellst Qualität durch strukturierte Tests, Releases und ein sauberes Lifecycle Management sicher.
Optimierung: Du identifizierst Optimierungspotenziale in bestehenden Lösungen und entwickelst diese kontinuierlich weiter.
Ansprechpartner: Du agierst als zentrale Ansprechperson für komplexe technische Fragestellungen und bringst deine Erfahrung aktiv ins Team ein.
Wissen teilen: Du unterstützt Kolleg:innen als Sparringspartner:in und teilst Best Practices im Team.
Zusammenarbeit stärken: Du arbeitest eng mit Kolleg:innen aus den Bereichen Data, BI und Power Platform zusammen und trägst zu einer integrierten Systemlandschaft bei.

Dein Profil:

Dynamics-365: Mehrjährige Erfahrung in der Entwicklung mit Microsoft Dynamics 365 und der Power Platform im produktiven Umfeld.
Datenverständnis: Sehr gutes Verständnis von Dataverse, Datenmodellen sowie Rollen- und Berechtigungskonzepten.
Power-Platform: Erfahrung mit Power Apps (Canvas und Model Driven) sowie Power Automate.
Technische Erweiterungen: Kenntnisse in der Erweiterung von Dynamics-Lösungen, zum Beispiel mit C#, .NET oder REST APIs.
Integrationsverständnis: Erfahrung mit Integrationen und Schnittstellen sowie ein gutes Verständnis für Systemzusammenhänge.
Cloud-Know-how: Idealerweise Erfahrung mit Azure Functions.

Qualitätsbewusstsein: Sicherer Umgang mit Deployment-Prozessen, Testing und Release Management.
Kommunikationsstärke: Fähigkeit, komplexe technische Themen strukturiert zu durchdringen und verständlich zu vermitteln.
Agiles Arbeiten: Agiles Mindset und Erfahrung mit Scrum und oder Kanban.
Persönlichkeit: Eigeninitiative, Teamfähigkeit und Freude daran, Themen aktiv zu gestalten und weiterzuentwickeln.
Sprachkompetenz: Verhandlungssichere Deutschkenntnisse (C1/C2).

Dein Kontakt

Stefanie Wendland

Recruiting Partnerin
der Hypoport hub SE
für das Hypoport-Netzwerk

+49 151 58045549
E-Mail an Stefanie

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Bei uns zählt der Mensch in all seinen Facetten. Wir setzen auf Vielfalt & Integration und begrüßen daher alle Bewerbungen. Personenbezogene Formulierungen in Stellenanzeigen sind geschlechtsneutral gemeint. Wir freuen uns, dich kennenzulernen!

Unsere Benefits

Quality Time

Vertrauensarbeitszeit, Homeoffice, Workation (temporär EU-weit), Sabbaticals, flexible Planung deiner 30 Urlaubstage und die Option deinen Urlaub um 20 Tage zu erweitern.

On Top

Sportangebote, Teamevents, Mitarbeiterrabatte, Packstation im Büro, externe Mitarbeiter:innen-Beratung, geförderte Altersvorsorge uvm.

Teamplay

Bei uns prägen die Menschen das Unternehmen - nicht umgekehrt.
Wir schaffen Freiräume für Wachstum, die jedes Team mit Initiative und Eigenverantwortung füllen kann.

You Create

Bring deine Ideen ein und treibe Projekte eigenständig voran - gegenseitige Weiterentwicklung bildet bei uns die Basis. On top bekommst du bei uns dafür sogar verschiedene Boni.

Sei ein Teil von uns – ab dem 1. Tag

Freu dich auf ein aufgeschlossenes Team, eine Willkommensveranstaltung und eine umfassende und individuelle Einarbeitung durch deine Kolleg:innen.

Grow with us

Regelmäßige Führungskräftefeedbacks, Projekte und Weiterbildungsangebote, die dir deine individuelle Entwicklung ermöglichen.

Die Benefits können von Standort zu Standort leicht variieren. Du hast konkrete Fragen zu den Benefits an deinem zukünftigen Arbeitsplatz oder möchtest wissen, welche weiteren Benefits auf dich warten? Dann melde dich einfach bei der/dem genannten Ansprechpartner*in in deiner Stellenanzeige.

Dein neuer Arbeitgeber:
Starpool Finanz GmbH

Die Starpool Finanz GmbH ist ein Gemeinschaftsunternehmen der Deutsche Bank AG und der Hypoport SE, einer Holding eines Netzwerks von rund 20 autonomen Technologieunternehmen, mit Hauptsitz in Berlin und Lübeck. Gemeinsam bieten sie ihren Vertriebspartnern unterschiedliche Services und Dienstleistungen an, die sie mit innovativen Lösungen für die Produktsparten Baufinanzierung, Ratenkredit und Bausparen kombinieren. Ziel ist es, die Vertriebspartner in die Lage zu versetzen, ihren Kunden den optimalen Service anzubieten.

Dein Weg zu uns:
Der Bewerbungsprozess

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