Technical Lead Fullstack - flexibel (w/m/d)

Berlin

Wir verwenden die weibliche Form von geschlechtsspezifischen Bezeichnungen und meinen damit jeweils alle Geschlechter

Wer sind wir?

Europace ist als Marktführer für Finanzierungstechnologie in Deutschland ein FinTech der ersten Stunde, gegründet 1999 in Berlin und heute Tochter der Hypoport SE. Jedes unserer Produkte, von Plattform bis App, ist dafür gemacht, Menschen schneller, einfacher und maximal selbstbestimmt finanzielle Entscheidungen treffen zu lassen, ob Baufinanzierung oder Ratenkredit. Europace-Technologie bewegt ganze Märkte. Sie macht Banken zukunftsfähig und Finanzvertriebe zu digitalen Vordenkern.
Take it and lead it: Bei uns arbeitest du selbstorganisiert, profitierst von voller Transparenz und gestaltest eine Product Company, die Standards setzt. Und das gemeinsam mit über 200 internationalen Kolleginnen, die es kaum erwarten können, Deine allererste Slack-Nachricht zu liken.

Deine Mission:

Wir bauen einen KI-gestützten Co-Piloten für den Immobilienkauf – ein Produkt, das Beratung effizienter, transparenter und menschlicher macht.

Als Technical Lead & Lead Architect verantwortest du die technische Weiterentwicklung unseres digitalen Finanzierungsassistenten. Du verbindest starke Backend- und AWS-Kompetenz mit Architektur-Ownership und befähigst das Team, moderne, skalierbare und KI-fähige Systeme zu bauen. Zudem bist du Sparringspartnerin des Product Leads und gestaltest aktiv die technische Vision unseres Produkts.

Wir freuen uns auf dich - come as you are!

Gesellschaft:
EUROPACE AG
Ein Netzwerkunternehmen der Hypoport SE

Karrierelevel:
Mit Leitungsfunktion

Vertragsart:
Feste Anstellung

Arbeitszeitmodell:
Voll- oder Teilzeit (40 h/Woche)

Remote Work:
Teilweise remote möglich

Bewerbungsfrist:
Solange die Stelle auf unserer Karriereseite online ist, suchen wir nach passenden Talenten.

Welche Aufgaben warten auf dich?

Du verantwortest Architektur und technische Zielbilder unserer Serverless-Applikationen auf AWS (Lambda, API Gateway, DynamoDB, S3)
Du baust und entwickelst eine skalierbare, sichere Backend-Architektur für unsere Assistenzprodukte
Du arbeitest hands-on an produktiven Backend-Services in Node.js / TypeScript (ca. 50–60 %)
Im Sinne von „You build it, you run it“ stellst du Infrastruktur über Infrastructure as Code bereit und betreibst sie
Du hast Spaß 50-60% Hands on am Produkt zu arbeiten
Du entwickelst Fullstack unsere Applikation mit (NodeJS, TypeScript, React)
Du schaffst die technische Basis für KI-gestützte Produktfunktionen
Du stellst Qualität, Skalierbarkeit, Performance und Security über den gesamten Lifecycle sicher
Du arbeitest eng im Product Trio (Product, Tech, Design) zusammen
Du befähigst das Team technisch, führst Entwicklerinnen fachlich und gibst klare Orientierung
Du nutzt KI-Tools im Engineering reflektiert und produktiv (z. B. Claude Code, GitHub Copilot, ChatGPT Codex)

Was erwarten wir von dir?

Mehrjährige Erfahrung als Engineering Managerin, Technical Lead oder Lead Architect
Du bist eine Expertin in Node.js, TypeScript und React (Erfahrung mit React Router, Redux und MaterialUI sind ein Plus)
Fundierte, praxiserprobte Erfahrung mit AWS-Technologien (Lambda, API Gateway, DynamoDB, S3)
Erfahrung mit Event-Driven-Architekturen (z. B. SQS, RabbitMQ)
Erfahrung mit Infrastructure as Code, idealerweise mit AWS CDK
Starkes Architektur- und Systemdesign-Verständnis für skalierbare Systeme
Erfahrung im Coaching und Mentoring von Entwicklerinnen
Ausgeprägtes Product Thinking und hohes Verantwortungsbewusstsein
Erfahrung mit Security- und Compliance-Anforderungen im produktiven Umfeld
Erfahrung im Design und Betrieb von APIs, idealerweise auch für Agenten- oder LLM-basierte Systeme (z. B. MCP)
Sehr gute Deutschkenntnisse (mind. C1) und professionelle Englischkenntnisse

Dein Kontakt

Johanna Siepmann

Recruiterin

+49 151 58247438
E-Mail an Johanna

Stelle weiterempfehlen

Bei uns zählt der Mensch in all seinen Facetten. Wir setzen auf Vielfalt & Integration und begrüßen daher alle Bewerbungen. Personenbezogene Formulierungen in Stellenanzeigen sind geschlechtsneutral gemeint. Wir freuen uns, dich kennenzulernen!

Unsere Benefits

You Create

Werde Experte in deinen Rollen, bringe eigene Ideen ein und treibe Projekte eigenständig voran - gegenseitige Weiterentwicklung bildet bei uns die Basis.

New Work in Berlin

Smartoffice mit einem besonderen New Work-Konzept, Remote-Work oder Selbstorganisation - Gestalte dein perfektes Umfeld!

Selbstorganisation

Bei uns gibt es weder ein Micro-Management noch klassische Hierarchien - wir arbeiten eigenverantwortlich und ergebnisorientiert.

Feedbackkultur

Wir gehen offen mit unseren Fehlern um und geben dir Raum für Austausch u.a. durch Peer-Feedbacks, Team-Feedbacks und Retrospektiven.

Cross-Functional

Business Analysten, Developer, Data Scientists, UX-Designer und Key Account Manager arbeiten an der Anwendung bei uns auf Augenhöhe.

Feelgood

After-Work-Partys, Kicker, Fitnessraum, Tischtennis, Kids-Office, Kühlschränke mit Getränken, Snacks und Obst, Siebträgermaschine uvm.

Die Benefits können von Standort zu Standort leicht variieren. Du hast konkrete Fragen zu den Benefits an deinem zukünftigen Arbeitsplatz oder möchtest wissen, welche weiteren Benefits auf dich warten? Dann melde dich einfach bei der/dem genannten Ansprechpartner*in in deiner Stellenanzeige.

Dein neuer Arbeitgeber:
Europace AG

Die Europace AG ist ein Tochterunternehmen der Hypoport SE und die größte deutsche Transaktionsplattform für Immobilienfinanzierungen, Bausparprodukte und Ratenkredite. Erfahre mehr über uns und unsere Holding und werde ein Teil von uns!

Unser Europace-Blog

Auf unserem Tech-Blog findest du spannende Blogeinträge von unseren Mitarbeiter:innen. Hier erzählen wir dir von unserer täglichen Arbeit, unseren Projekten oder einfach, was uns bewegt!

Wir arbeiten holakratisch

Wir haben uns von traditionellen Organisationsformen verabschiedet. Wir arbeiten in effizienten und selbstorganisierten Teams nach den Regeln der Holakratie. Jede:r Mitarbeiter:in hat die Chance, sich hier fachlich und persönlich bestmöglich weiterzuentwickeln.