Werkstudent Datenschutz Koordination (w/m/d)

Welche Aufgaben übernimmst du in der Datenschutz Koordination?

• Du unterstützt bei der Pflege und Weiterentwicklung des Datenschutzmanagementsystems (DSMS).
• Du koordinierst und verfolgst Datenschutzanfragen, Maßnahmen und Aufgaben aus den Fachbereichen.
• Bei der Dokumentation und Pflege datenschutzrelevanter Prozesse und Maßnahmen, wie z.B. des Verzeichnisses von Verarbeitungstätigkeiten, Richtlinien und Datenschutzhinweisen, wirkst Du unterstützend mit.
• Zudem übernimmst du administrative und organisatorische Aufgaben innerhalb des Teams und koordinierst Schulungen sowie Awareness‑Maßnahmen.

Was brauchst du, um bei uns im Datenschutz sicher durchzustarten?

• Du bist eingeschriebene:r Student:in (z. B. Recht, Datenschutz, IT, Betriebswirtschaft oder einem vergleichbaren Studiengang) für mindestens noch ein Jahr.
• Du bringst erste Erfahrungen im Bereich Datenschutz sowie idealerweise angrenzenden Themengebieten (Compliance, Künstliche Intelligenz, Informationssicherheit) mit.
• Du gehst sehr sicher mit Microsoft 365 um, z. B. mit SharePoint und Office‑Anwendungen.
• Du arbeitest strukturiert, sorgfältig und verantwortungsbewusst und behandelst Informationen vertraulich.
• Du beherrscht Deutsch auf sehr gutem Niveau in Wort und Schrift.

Warum ist die Hypoport hub SE ein guter Arbeitgeber für Werkstudent:innen?

• You Create: Werde Experte oder Expertin in Deinen Rollen, bringe eigene Ideen ein und treibe gemeinsam mit uns Projekte voran - gegenseitige Weiterentwicklung bildet bei uns die Basis.
• Selbstorganisation: Bei uns gibt es weder Micro-Management noch klassische Hierarchien - wir arbeiten eigenverantwortlich und ergebnisorientiert.
• Innovation: Herausfordernder Sachverhalt? Kein Problem, mit unserem eigenen HypGPT macht das Nachschlagen und Lernen neuer Inhalte direkt noch mehr Spaß.
• Teamplay: Bei uns prägen die Menschen das Unternehmen - nicht umgekehrt. Wir schaffen Freiräume für Wachstum, die jedes Team mit Initiative und Eigenverantwortung füllen kann.
• Mobilität bringt Flexibilität: Du kannst dir dein Wunschfahrrad bei Hypoport leasen und nutzt die Vorteile der Bruttolohnumwandlung. Bei schlechtem Wetter nimmst du lieber den Bus, um zur Arbeit zu kommen? Auch hier haben wir ein Benefit für dich und bezuschussen dir das Deutschlandticket.

Und jetzt? 

Du hast Lust, unsere Reise in die Arbeitswelt von morgen maßgeblich mitzugestalten? Dann sei dabei! Wir freuen uns über deine Bewerbungsunterlagen inklusive Gehaltsvorstellung und deiner frühestmöglichen Verfügbarkeit.   

P.S.: Bitte schicke uns keine „Sehr geehrte Damen und Herren“- Bewerbung. Das „Sie“ kannst du bei uns einfach aus deinem Wortschatz streichen.   

Unser Kennenlernprozess in 2 Schritten: 

Recruitercall mit Karina (ca. 30 Minuten, telefonisch) - Ziel: Gegenseitiges Kennenlernen, Einblick in die Rolle, das Team und die Hypoport Hub sowie Klärung organisatorischer Fragen. 

Virtuelles Kennenlernen und Fachgespräch mit Karina und Niklas (ca. 60 Minuten) - Ziel: Fachlicher Austausch sowie Einblicke in unsere Arbeitsweise und das Team.

Eine Idee davon, wie wir bei Hypoport arbeiten, bekommst du auf unserem Karriere-Blog. 

Noch Fragen? Dann melde dich gern bei mir! Karina Ulrich-Preiß -Talent Acquisition Partnerin für das Hypoport Netzwerk