Legal Counsel Vertrags- & Bankenaufsichtsrecht (m/w/d)
GENOPACE – Wir sind die Plattform zur Vermittlung von Baufinanzierungen in der Genossenschaftlichen FinanzGruppe und haben den Finanzierungsmarkt für Immobilien bei den Volks- und Raiffeisenbanken revolutioniert. Wir gehören zum Hypoport-Netzwerk und sind damit Teil eines innovativen und agilen Umfelds, das vom Austausch und Synergieeffekten mit anderen Tech-Unternehmen profitiert.
Aktuell arbeiten fast 60 Menschen bei uns, entweder in Berlin oder deutschlandweit remote. Uns verbindet ein besonderer Teamspirit, flache Hierarchien und effiziente Prozesse, die ein selbstorganisiertes und eigenverantwortliches Arbeiten ermöglichen.
Du bringst Leidenschaft für Vertrags- und Bankenaufsichtsrecht mit, denkst strategisch, handelst lösungsorientiert und vertrittst unsere Positionen auch extern klar und bestimmt, dabei aber immer mit einem freundlichen und verbindlichen Auftreten. Als Legal Counsel Vertrags- & Bankenaufsichtsrecht (m/w/d) gestaltest du unsere juristischen Standards aktiv mit, unterstützt uns in unternehmensübergreifenden Projekten und trägst dazu bei, dass wir rechtlich sicher, effizient und zukunftsorientiert aufgestellt sind.
Gesellschaft:
GENOPACE GmbH
Ein Netzwerkunternehmen der Hypoport SE
Karrierelevel:
Mit Berufserfahrung
Vertragsart:
Feste Anstellung
Arbeitszeitmodell:
Vollzeit
Remote Work:
Komplett remote möglich
Bewerbungsfrist:
Solange die Stelle auf unserer Karriereseite online ist, suchen wir nach passenden Talenten.
Deine Aufgaben bei uns:
- Vertragsprofi: Du prüfst, gestaltest und verhandelst Verträge (Kooperations-, Lizenz-, IT- und Bankverträge) und sorgst für rechtliche Klarheit.
- Bankenaufsichtsrecht-Expert:in: Du berätst uns zu Bankenaufsichtsrechtlichen Fragestellungen und regulatorischen Themen – klar, praxisnah und lösungsorientiert.
- Strateg:in: Du denkst über den Paragrafenrand hinaus, unterstützt bei der Bewertung rechtlicher Risiken und begleitest strategische Entscheidungen.
- Netzwerker:in: Du bringst deine Expertise auch in unternehmensübergreifenden Projekten ein und wirkst für uns an Initiativen im Hypoport-Netzwerk mit.
- Sparringspartner:in: Du bist erste Anlaufstelle für die Geschäftsleitung und unsere Teams bei juristischen Fragen.
Das bringst du mit:
- Du bist Volljurist:in oder Wirtschaftsjurist:in mit relevanter Berufserfahrung im Vertragsrecht und Bankenaufsichtsrecht.
- Du hast idealerweise schon Erfahrung im IT-, Fintech oder Bankenumfeld gesammelt.
- Du hast die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich zu übersetzen und kommunizierst zielgruppenorientiert.
- Du hast Freude an der aktiven Gestaltung rechtlicher Beziehungen und der Umsetzung rechtlicher Anforderungen.
- Du zeichnest dich durch dein strategisches Denken, deine schnelle Auffassungsgabe und deine lösungsorientierte Arbeitsweise aus.
- Du trittst auch in komplexen Situationen souverän und freundlich auf.
Dein Kontakt
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Bei uns zählt der Mensch in all seinen Facetten. Wir setzen auf Vielfalt & Integration und begrüßen daher alle Bewerbungen. Personenbezogene Formulierungen in Stellenanzeigen sind geschlechtsneutral gemeint. Wir freuen uns, dich kennenzulernen!
Unsere Benefits
Quality Time
Vertrauensarbeitszeit, Homeoffice, Workation (temporär EU-weit), Sabbaticals, flexible Planung deiner 30 Urlaubstage und die Option deinen Urlaub um 20 Tage zu erweitern.
You Create
Werde Experte in deinen Rollen, bringe eigene Ideen ein und treibe Projekte eigenständig voran - gegenseitige Weiterentwicklung bildet bei uns die Basis.
Teamplay
Bei uns prägen die Menschen das Unternehmen - nicht umgekehrt. Wir schaffen Freiräume für Wachstum, die jedes Team mit Initiative und Eigenverantwortung füllen kann.
On Top
Mitarbeitervergünstigungen, Sportangebote, Fahrrad-Check, weltweit private Unfallversicherung 24/7 - bei uns gibt's mehr als als du denkst! Die obligatorische After-Work-Party gehört ebenfalls dazu.
Come as you are
Vielfalt bereichert uns! Gegenseitiger Respekt und Wertschätzung sind bei uns eine Selbstverständlichkeit.
Feedbackkultur
Wir gehen offen mit unseren Fehlern um und geben dir Raum für Austausch u.a. durch Peer-Feedbacks, Team-Feedbacks und Retrospektiven.
Die Benefits können von Standort zu Standort leicht variieren. Du hast konkrete Fragen zu den Benefits an deinem zukünftigen Arbeitsplatz oder möchtest wissen, welche weiteren Benefits auf dich warten? Dann melde dich einfach bei der/dem genannten Ansprechpartner*in in deiner Stellenanzeige.

Dein neuer Arbeitgeber:
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