
Wirtschaftsjurist - FinTech/Banking (w/m/d)
Gesellschaft:
Finmas GmbH
Ein Netzwerkunternehmen der Hypoport SE
und der Finanz Informatik GmbH & Co. KG
Karrierelevel:
Mit Berufserfahrung
Vertragsart:
Feste Anstellung
Arbeitszeitmodell:
Vollzeit
Remote Work:
Teilweise remote möglich
Bewerbungsfrist:
Solange die Stelle auf unserer Karriereseite online ist, suchen wir nach passenden Talenten.
Dein Spielfeld
- Du begleitest mit dem Legal-Team die rechtliche Ausgestaltung von Finmas für die nächsten Jahre. Du arbeitest eng und teamübergreifend mit allen Teams in der Finmas zusammen.
- Du vereinst Deine rechtliche Expertise und Praxiserfahrung mit einer systematischen und methodischen Vorgehensweise in der Entwicklung unserer digitalen Marktplätze.
- Du unterstützt bei der rechtskonformen Begleitung von innovativen Geschäftsmodellen. Dabei bist du Teil der Gestaltung neuer Verträge, führst Vertragsverhandlungen und hast stets den Datenschutz im Blick.
- Du screenst aktiv die neusten Entwicklungen der Rechtsprechung für die relevanten Branchen.
- Du wirkst in spannenden Projekten mit und übernimmst eigene Teilprojekte.
Das kannst du
- Grundlage bildet Dein erstes juristisches Staatsexamen oder Wirtschaftsrecht Studium (Bachelor oder Master).
- Du bringst praktische Erfahrungen in der Rechtsabteilung bei einem Kreditinstitut, im Legal-Bereich eines FinTech- bzw. eines Unternehmens oder in der Unternehmensberatung mit.
- Du hast eine starke Affinität zu digitalen Themen sowie Verständnis in der rechtlichen Ausgestaltung von neuen Geschäftsmodellen und den dazugehörigen Verträgen.
- Du hast Interesse am Datenschutz und an IT-Sicherheit.
- Du bist kommunikationsstark, es gelingt Dir gut, die Informationen zu transportieren und ein Verständnis für die rechtlichen Fragestellungen zu schaffen.
- Du bist ein Teamplayer.
- Du möchtest etwas bewegen und legst dich dafür ins Zeug.
- Methodische, strukturierte Denkweise und analytisches Vorgehen sowie Deutschkenntnisse auf min. C1 Niveau runden Dein Profil ab.
Dein Kontakt
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Bei uns zählt der Mensch in all seinen Facetten. Wir setzen auf Vielfalt & Integration und begrüßen daher alle Bewerbungen. Personenbezogene Formulierungen in Stellenanzeigen sind geschlechtsneutral gemeint. Wir freuen uns, dich kennenzulernen!
Unsere Benefits
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Hardware wie für dich gemacht
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Teamplay
Bei uns prägen die Menschen das Unternehmen - nicht umgekehrt. Wir schaffen Freiräume für Wachstum, die jedes Team mit Initiative und Eigenverantwortung füllen kann.
Feelgood
After-Work-Partys, Kicker, Fitnessraum, Tischtennis, Kühlschränke mit Getränken, Snacks und Obst, Siebträgermaschine uvm.
Quality Time
Vertrauensarbeitszeit, Homeoffice, Workation (temporär EU-weit), Sabbaticals, flexible Planung deiner 30 Urlaubstage und die Option deinen Urlaub um 20 Tage zu erweitern.
On Top
Sportangebote, Teamevents, Finanzprodukte zu Sonderkonditionen, Mitarbeiterrabatte, geförderte Altersvorsorge, Kooperation mit Kitas uvm.
Die Benefits können von Standort zu Standort leicht variieren. Du hast konkrete Fragen zu den Benefits an deinem zukünftigen Arbeitsplatz oder möchtest wissen, welche weiteren Benefits auf dich warten? Dann melde dich einfach bei der/dem genannten Ansprechpartner*in in deiner Stellenanzeige.
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