EUROPACE AG

Financial Clearing Expert - remote (w/m/d)

Berlin

Gesellschaft:
EUROPACE AG
Ein Netzwerkunternehmen der Hypoport SE

Karrierelevel:
Mit Berufserfahrung

Vertragsart:
Befristeter Vertrag

Arbeitszeitmodell:
Vollzeit

Remote Work:
Komplett remote möglich

Bewerbungsfrist:
Solange die Stelle auf unserer Karriereseite online ist, suchen wir nach passenden Talenten.

Wir verwenden die weibliche Form von geschlechtsspezifischen Bezeichnungen und meinen damit jeweils alle Geschlechter.

Wer sind wir?

Europace ist als Marktführer für Finanzierungstechnologie in Deutschland ein FinTech der ersten Stunde, gegründet 1999 in Berlin und heute Tochter der Hypoport SE. Jedes unserer Produkte, von Plattform bis App, ist dafür gemacht, Menschen schneller, einfacher und maximal selbstbestimmt finanzielle Entscheidungen treffen zu lassen, ob Baufinanzierung oder Ratenkredit. Europace-Technologie bewegt ganze Märkte. Sie macht Banken zukunftsfähig und Finanzvertriebe zu digitalen Vordenkern. Take it and lead it: Bei uns arbeitest Du selbstorganisiert, profitierst von voller Transparenz und gestaltest eine Product Company, die Standards setzt. Und das gemeinsam mit über 200 internationalen Kolleginnen, die es kaum erwarten können, Deine allererste Slack-Nachricht zu liken.

Das Team Commissions ist die Registrierkasse des Unternehmens. Wir sorgen für den reibungslosen Ablauf bei der Abwicklung der Provisionen für unsere Partner und Vertriebe. Wir bieten unsere Dienste als großen Mehrwert der Europace Plattform an und entwickeln auch unsere eigenen Systeme. Wir sind ein harmonisches, gut vernetztes Team, bestehend aus Clearing Experts, fachlichen und technischen Experten für die Produktentwicklung. Wir arbeiten an zwei Standorten, inzwischen aber fast 100% Remote. 

Wir freuen uns auf dich - come as you are!

Welche Aufgaben warten auf dich?

Deine Chancen bei uns

  • Zahlen, die bewegen! Sorge als „Clearing Expert“ für motivierte Vertriebspartner und mehr Umsatz, indem Du eine zeitnahe und reibungslose Provisionsauszahlung gewährleistest.

  • Du hast einen eigenen Verantwortungsbereich und bist dort fester und alleiniger Ansprechpartner. Hierbei bist Du in ein Team eingebettet, welches Dich tatkräftig unterstützt.

  • Du kümmerst Dich für Deine Banken um die komplette Abwicklung, von der Rechnungsstellung über das Verbuchen bis zum Forderungsmanagement.

  • Du setzt teilweise komplexe Prozesse auf und optimierst sie stetig, selbstständig oder zusammen mit unseren Software Entwicklern.

  • Als Clearing Expert, der am nächsten am Kunden ist, bist Du auch fachlicher Ansprechpartner für die Produktentwicklung und kannst aktiv an der Gestaltung unserer Produkte mitarbeiten.

  • Durch deine schnelle und gewissenhafte Arbeitsweise leistest du einen wichtigen Beitrag zum weiteren Wachstum eines spannenden Geschäftsbereiches.

Was erwarten wir von dir?

Dein Know-how ist gefragt

  • Nach deiner kaufmännischen Ausbildung zur Bürokauffrau/-mann, Bankkauffrau/-mann oder Steuerfachangestellte/r hast du bereits erste Berufserfahrung in der Buchhaltung, idealerweise im Finanzdienstleistungsumfeld, gesammelt.

  • Zahlenaffinität, Sorgfalt und Verantwortungsbewusstsein – diese Stärken zeichnen dich aus.

  • Du besitzt ein ausgeprägtes Gespür für Beträge sowie Daten und behältst auch in den stressigen Zeiten von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen stets den Überblick.

  • Zudem überzeugst du durch sichere Excel-Kenntnisse.

  • Du bist innovativ und denkst mit. Du strebst immer danach, Schritte zu vereinfachen. Idealerweise hast Du eine Affinität und ein gutes Verständnis von Technik, welche Du nutzt, um Prozesse zu optimieren.

  • Wenn du neben der fachlichen Qualifikation durch Kommunikationsstärke, Teamgeist und Engagement begeisterst, freuen wir uns auf deine Bewerbung

    Was erwartet dich bei uns?

    Ein Arbeitsplatz frei von Stereotypen! Die Energie unserer Teams wächst mit der Vielfalt an, mit den Perspektiven, die alle einbringen.

    Vollzeit oder Teilzeit? Kinderbetreuung, psychische Belastung, Pflege von Angehörigen, Wiedereintritt ins Arbeitsleben nach längerer Pause - ganz egal aus welchen Gründen du nicht Vollzeit arbeiten kannst oder willst, bei uns ist Teilzeit genauso möglich.

    Wir sind inklusiv! Ob spezielle Hilfsmittel, besondere Bedürfnisse oder sonstige Barrieren, wir sind motiviert eine Lösung zu finden, damit du bei uns so barrierefrei wie möglich arbeiten kannst. Gerne kannst du dich auch vor oder während des Bewerbungsprozesses an unser Diversity Team wenden: diversity@europace.de

    What else? Auf @Europace, dem Europace-Blog und Inside Hypoport erfährst du noch mehr über uns. Wenn wir dein Interesse geweckt haben, dann freuen wir uns auf deine Bewerbung.

    Die Stelle ist im Rahmen einer Schwangerschaftsvertretung befristet auf zwei Jahre.

Gesellschaft:
EUROPACE AG
Ein Netzwerkunternehmen der Hypoport SE

Karrierelevel:
Mit Berufserfahrung

Vertragsart:
Befristeter Vertrag

Arbeitszeitmodell:
Vollzeit

Remote Work:
Komplett remote möglich

Bewerbungsfrist:
Solange die Stelle auf unserer Karriereseite online ist, suchen wir nach passenden Talenten.

Dein Kontakt


Johanna Siepmann

Recruiterin


+49 151 58247438
E-Mail an Johanna

Bei uns zählt der Mensch in all seinen Facetten. Wir setzen auf Vielfalt & Integration und begrüßen daher alle Bewerbungen. Personenbezogene Formulierungen in Stellenanzeigen sind geschlechtsneutral gemeint. Wir freuen uns, dich kennenzulernen!

Dein neuer Arbeitgeber:
Europace AG

Die Europace AG ist ein Tochterunternehmen der Hypoport SE und die größte deutsche Transaktionsplattform für Immobilienfinanzierungen, Bausparprodukte und Ratenkredite. Erfahre mehr über uns und unsere Holding und werde ein Teil von uns!

Unser Europace-Blog

Auf unserem Tech-Blog findest du spannende Blogeinträge von unseren Mitarbeiter:innen. Hier erzählen wir dir von unserer täglichen Arbeit, unseren Projekten oder einfach, was uns bewegt!

Wir arbeiten holakratisch

Wir haben uns von traditionellen Organisationsformen verabschiedet. Wir arbeiten in effizienten und selbstorganisierten Teams nach den Regeln der Holakratie. Jede:r Mitarbeiter:in hat die Chance, sich hier fachlich und persönlich bestmöglich weiterzuentwickeln.

Klingt interessant, aber passt noch nicht 100%?

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