(Junior) Kundenberater Versicherung B2B (w/m/d) - komplett Remote

Berlin, Chemnitz, Dresden, Erfurt, Leipzig, Potsdam

Wir sind Qualitypool, eine 100%ige Tochter der börsennotierten Hypoport SE und damit Teil einer Gruppe von Technologieunternehmen für die Kredit- & Immobilien- sowie Versicherungswirtschaft.

Mit mehr als 13.000 aktiven Vertriebspartner:innen gehört Qualitypool zu den führenden Maklerpools Deutschlands. Aus dem Produktbereich Finanzierung erhalten die angebundenen Partner:innen direkten Zugriff auf die Technologieplattform Europace sowie passgenaue Unterstützung unserer Service-Teams. Aus dem Produktbereich Versicherung erhalten die angebundenen Partner:innen direkten Zugriff auf die Versicherungsplattform Smart InsurTech. Das QualityTech-Team schafft darüber hinaus digitale Lösungen mit einem Spezialfokus auf das freie Vermittlungsgeschäft – und ermöglicht eine effizientere Abwicklung.

Wir arbeiten zukunftsorientiert, transparent und digital − immer mit dem Blick darauf, die passgenaue Dienstleistung für unsere Vertriebspartner:innen, Finanzvertriebe und Finanzdienstleister zu finden. Dabei setzen wir auf flache Hierarchien, selbstorganisiertes Arbeiten sowie einen hohen Teamgeist, um unseren Erfolg gemeinsam zu gestalten.

Unser Team wächst standortübergreifend. Unterstütze uns Remote für die Region Ost im Vertriebsinnendienst als (Junior) Versicherungskaufmann Maklerbetreuer B2B (w/m/d).

Du wirst Teil unseres engagierten Teams und unterstützt die Betreuung unserer unabhängigen Versicherungsmakler. In dieser Rolle bieten wir dir die Möglichkeit, in einem dynamischen Umfeld zu lernen und zu wachsen, während du folgende Aufgaben übernimmst:

Gesellschaft:
Qualitypool GmbH
Ein Netzwerkunternehmen der Hypoport SE

Karrierelevel:
Mit Berufserfahrung

Vertragsart:
Feste Anstellung

Arbeitszeitmodell:
Vollzeit (40 Stunden h/Woche)

Remote Work:
Komplett remote möglich

Bewerbungsfrist:
Solange die Stelle auf unserer Karriereseite online ist, suchen wir nach passenden Talenten.

Was du bewirken kannst

Unterstützung bei der Betreuung: Du hilfst bei der kompetenten Betreuung unserer freien und ungebundenen Versicherungsmakler und erlernst dabei die Grundlagen des Maklergeschäfts.
Kommunikation und Service: Du bearbeitest Anfragen unserer Makler und unterstützt bei der Beantwortung von Fragen zur Nutzung unserer Plattform und Dienstleistungen.
Vertriebsunterstützung: In der Rolle trägst du am Erfolg der Makler:innen bei, indem du sowohl an der Optimierung der organisatorischen Zusammenarbeit mitarbeitest, Rückfragen zur Plattform beantwortest, als auch im Vertrieb dem Team unterstützend zur Seite stehst.
Lernen und Entwickeln: Du nimmst an Onlineschulungen teil und erwirbst Kenntnisse zu unseren Produkten und Dienstleistungen, um diese Kenntnisse später an unsere Makler weitergeben zu können.
Teilnahme an Veranstaltungen: Du hilfst bei der Organisation und Durchführung von Präsenzveranstaltungen und nutzt diese Gelegenheiten zum Netzwerken und zum Ausbau deiner Fachkenntnisse.
Teamarbeit und Projektunterstützung: Als Teil unseres Teams arbeitest du mit erfahrenen Kollegen zusammen und unterstützt bei der Gestaltung und Umsetzung von Projekten im Versicherungsbereich.
Erkennen von Synergien: Du lernst Zusammenhänge zwischen verschiedenen Versicherungs- und Finanzprodukten zu erkennen und unterstützt bei der Identifizierung von Potenzialen für unsere Makler.

Wie pool bist du?

Fachwissen: Du bringst gute Kenntnisse aus dem Bereich der Versicherung mit und hast ein gutes Verständnis für unsere Mitbewerber:innen
Erfahrung: Du hast bereits Erfahrung im Vertrieb und/oder in der Kundenberatung gesammelt – optimaler Weise sogar bereits in der B2B-Betreuung
Arbeitsweise: Die digitale Arbeitswelt ist für dich Alltag und du arbeitest gern virtuell mit deinen Kolleg:innen und Makler:innen zusammen
Kommunikation: Du hast ein verbindliches, freundliches Auftreten und zeichnest dich sowohl durch deine Kommunikationsstärke als auch Teamorientierung aus
Eigeninitiative: Du bist Ideengeber, treibst Themen voran stehst für deine Projekte ein

Dein Kontakt

Karina Ulrich-Preiß

Recruiting Partnerin
der Hypoport hub SE
für das Hypoport-Netzwerk

E-Mail an Karina

Stelle weiterempfehlen

Bei uns zählt der Mensch in all seinen Facetten. Wir setzen auf Vielfalt & Integration und begrüßen daher alle Bewerbungen. Personenbezogene Formulierungen in Stellenanzeigen sind geschlechtsneutral gemeint. Wir freuen uns, Dich kennenzulernen!

Unsere Benefits

Quality Time

Flexwork, Workation (temporär EU-weit), Vertrauensarbeitszeit, flexible Planung Deiner 30 Urlaubstage und die Option Deinen Urlaub um 20 Tage zu erweitern.

You Create

Werde Experte in Deinen Rollen, bringe eigene Ideen ein und treibe Projekte eigenständig voran - gegenseitige Weiterentwicklung bildet bei uns die Basis.

Wir stehen für Partnerschaft

Digital und agil wie ein Start Up und mit der Hypoport SE die Sicherheit eines großen Netzwerkes im Rücken.

Teamplay

Bei uns prägen die Menschen das Unternehmen - nicht umgekehrt. Wir schaffen Freiräume für Wachstum, die jedes Team mit Initiative und Eigenverantwortung füllen kann.

Selbstorganisation

Bei uns gibt es weder ein Micro-Management noch klassische Hierarchien - wir arbeiten eigenverantwortlich und ergebnisorientiert.

Grow with us

Trainings, Wissenstage, Explorations-Days, Peer-Feedbacks & individuelle Entwicklungsprogramme.

Die Benefits können von Standort zu Standort leicht variieren. Du hast konkrete Fragen zu den Benefits an Deinem zukünftigen Arbeitsplatz oder möchtest wissen, welche weiteren Benefits auf Dich warten? Dann melde Dich einfach bei der/dem genannten Ansprechpartner:in in Deiner Stellenanzeige.

Dein neuer Arbeitgeber: Qualitypool GmbH

Mit mehr als 13.000 aktiven angebundenen Maklern sind wir einer der führenden Maklerpools Deutschlands. Wir bieten Finanzdienstleistern und Finanzvertrieben professionelle Unterstützung bei der Vermittlung von Baufinanzierungen, Konsumentenkrediten, Bausparlösungen und Versicherungen. Qualitypool ist ein Tochterunternehmen der börsennotierten Muttergesellschaft Hypoport SE.

Wir sind eine holakratische Organisation

Flache Hierarchien, eigenständiges Arbeiten und ein hoher Teamgeist sind bei uns etabliert. Inzwischen gehen wir noch einen Schritt weiter und sind zur holakratischen Organisation geworden. In der Holakratie gibt es keine klassischen Hierarchien mehr. Die Mitarbeiter organisieren sich in autonom agierenden Kreisen und nehmen eine oder mehrere Rollen ein.

Inside Hypoport -
Unser Blog

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