Value AG the valuation group

Projektleiter:in (w/m/d) in zentraler Steuerungsfunktion

Leipzig, Berlin

Die VALUE AG ist Deutschlands größter bankenunabhängiger Full-Service-Dienstleister in der Immobilienbewertungsbranche. Mit unseren Geschäftsbereichen bilden wir die vollständige Wertschöpfungskette der Immobilienbewertungen aller Assetklassen ab und begleiten unsere Kund:innen als kompetente:r Partner:in.  

Als Projektleiter:in (w/m/d) in zentraler Steuerungsfunktion bist du verantwortlich für die effektive Planung, Koordination und Durchführung von Projekten in verschiedenen Abteilungen und Teams. Dabei arbeitest du eng mit den Bereichsleitern und Teammitgliedern zusammen, um sicherzustellen, dass Projekte termingerecht, innerhalb des Budgets und gemäß den Qualitätsstandards abgeschlossen werden. Außerdem bist du für die kontinuierliche Verbesserung der Projektmanagementprozesse und -methoden verantwortlich. 

Du möchtest dich, dein Talent und die VALUE kontinuierlich weiterentwickeln? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung für unsere Standorte Leipzig oder Berlin (oder hybrid mit Reisebereitschaft) mit Start zum nächstmöglichen Zeitpunkt. 

Die VALUE AG ist ein 100%iges Tochterunternehmen der Hypoport SE, einem Technologiedienstleistungsnetzwerk der FinTech, PropTech und InsurTech-Branche. Die Hypoport SE ist an der Deutschen Börse im Prime Standard gelistet und seit Ende 2015 im SDAX.

Gesellschaft:
Value AG the valuation group
Ein Netzwerkunternehmen der Hypoport SE

Karrierelevel:
Mit Berufserfahrung

Vertragsart:
Feste Anstellung

Arbeitszeitmodell:
Vollzeit

Remote Work:
Remote (flexibel)

Bewerbungsfrist:
Solange die Stelle auf unserer Karriereseite online ist, suchen wir nach passenden Talenten.

Welche Aufgaben warten auf dich?

 

  • Du bist verantwortlich für die Planung und Koordination von zentralen Transformationsprojekten auf Unternehmensebene und für den Aufbau eines bereichsübergreifenden PMO‘s.  
  • Die Erstellung von Projektzielen, -plänen und -budgets in Zusammenarbeit mit den Bereichsleiter:innen gehört zu deinen Kernaufgaben. 
  • Du überwachst den Projektfortschritt und stellst die Einhaltung von Zeitplänen und Budgets sicher.
  • Die Identifizierung und das Management von Projektrisiken und -problemen sowie die Kommunikation mit den Stakeholdern, um sicherzustellen, dass die Projektziele und -anforderungen verstanden werden, ist Teil deiner Tätigkeit.
  • Du führst und motivierst das Projektteam, um eine effektive Zusammenarbeit und Leistung zu gewährleisten.
  • Dabei ist die Sicherstellung der Qualität der Projektergebnisse durch regelmäßige Überprüfung und Bewertung wichtig.
  • Die Entwicklung und Implementierung von Projektmanagementprozessen und -methoden zur kontinuierlichen Verbesserung sowie die Berichterstattung über den Projektstatus und die Leistung an den/die Leiter:in des Projektmanagements, runden deine Aufgaben ab. 

Was bringst du mit?

 

  • Du bringst ein abgeschlossenes Studium in einem relevanten Bereich (z. B. Betriebswirtschaft, Ingenieurwesen) und nachgewiesene Erfahrung in der Projektleitung, idealerweise in einer zentralen Steuerungsfunktion, mit.
  • Du hast ausgezeichnete Kenntnisse in Projektmanagementmethoden und -tools sowie die Fähigkeit, komplexe Projekte zu planen, zu koordinieren und erfolgreich abzuschließen.
  • Starke analytische und Problemlösungsfähigkeiten, ausgezeichnete Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten sowie die Kompetenz effektiv mit verschiedenen Stakeholdern auf allen Ebenen der Organisation zu kommunizieren, gehören zu deinem Repertoire.
  • Du hast eine teamorientierte Arbeitsweise und die Fähigkeit, andere zu motivieren und zu führen.
  • Dabei zeichnet dich eine hohe Belastbarkeit und Resilienz aus und du bist in der Lage mehrerer Projekte gleichzeitig zu managen.
  • Letztlich bringst du fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift mit. 

Dein Kontakt


Christoph Stumpf

Senior HR-Business Partner


+49 151 21008914
E-Mail an Christoph

Bei uns zählt der Mensch in all seinen Facetten. Wir setzen auf Vielfalt & Integration und begrüßen daher alle Bewerbungen. Personenbezogene Formulierungen in Stellenanzeigen sind geschlechtsneutral gemeint. Wir freuen uns, dich kennenzulernen!

Unsere Benefits

Feelgood

Veranstaltungen, wie Teamevents, Sommerfest und VALUEDay, stärken den Team-Zusammenhalt und stellen einen standortübergreifenden Austausch sicher.

Feedback & Kommunikation

Wir gehen auf Mitarbeitenden-Bedürfnisse durch regelmäßige Gespräche im 1:1, anonyme Mitarbeitendenbefragungen und das jährliches Kultur-Feedback ein.

On top

Wir profitieren von Vorteilen wie HypoSport, Rabatte in 300 Onlineshops, Arbeitsplatzbrille, Sonderkonditionen bei einem JobRad und vielen mehr.

Grow with us

Coachings, interne Fort- und Weiterbildung, Wissenstage, regelmäßige Feedback Formate und unsere interne Weiterbildung VALUE Gutachten-Campus.

Quality Time

Wir bieten 30 Urlaubstage pro Jahr für unsere Vollzeitkräfte. Außerdem haben wir interne Sonderurlaubsregelungen sowie die Möglichkeit von Flexiurlaub. Zusätzlich machen wir das mobile Arbeiten gemäß Richtlinie möglich.

Sei ein Teil von uns – ab dem 1. Tag

Freu dich auf eine umfassende Einarbeitung zu verschiedenen Themen, eine Willkommensveranstaltung und ein aufgeschlossenes Team. Zusätzlich unterstützen wir dich mit einem Buddy.

Die Benefits können von Standort zu Standort leicht variieren. Du hast konkrete Fragen zu den Benefits an deinem zukünftigen Arbeitsplatz oder möchtest wissen, welche weiteren Benefits auf dich warten? Dann melde dich einfach bei der/dem genannten Ansprechpartner:in in deiner Stellenanzeige.

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