Dr. Klein Wowi Digital AG

Softwareentwickler Frontend (React & Typescript) (w/m/d)

Leipzig

Wir sind die Dr. Klein Wowi Digital AG und wir haben den Anspruch, die Wohnungswirtschaft schrittweise zu modernisieren und gestalten genau dafür smarte Lösungen, die es unseren Kund:innen ermöglichen, Geschäftsprozesse zukunftsfähig zu machen.

Unsere webbasierte ERP-Software  WOWIPORT ermöglicht den Wohnungsunternehmen ein modernes Arbeiten und eine neue Dimension von Mobilität. Dabei greifen wir auf mehr als 20 Jahre Kompetenz in der Entwicklung von innovativen Softwarelösungen für die Finanz- und Immobilienwirtschaft zurück.   

Du hast Lust auf das Entwickeln webbasierter Frontends für die Wohnungswirtschaft? Bei deiner Arbeit legst du Wert auf Agilität, Flexibilität und eine komplexe Aufgabe? Bei uns hast du die Gelegenheit dich als Frontend Entwickler mit den Schwerpunkten React/Typescript (w/m/d) einzubringen! Wir bieten dir eine hybride Arbeitsweise - Eine Mischung aus Office (an unserem Standort in Leipzig) und mobilem Arbeiten.

Gesellschaft:
Dr. Klein Wowi Digital AG
Ein Netzwerkunternehmen der Hypoport SE

Karrierelevel:
Mit Berufserfahrung

Vertragsart:
Feste Anstellung

Arbeitszeitmodell:
Vollzeit

Remote Work:
Teilweise remote möglich

Bewerbungsfrist:
Solange die Stelle auf unserer Karriereseite online ist, suchen wir nach passenden Talenten.

Das ist dein Spielfeld

Softwareentwicklung & Feature-Entwicklung

  • Entwicklung von dynamischen, webbasierten und datenbankgestützten Features und Geschäftsprozessen für die ERP-Software WOWIPORT
  • Übernahme größerer und komplexer Teilprojekte

Technologische Ausrichtung

  • Umsetzung der Projekte im Frontend mit React und Typescript
  • Berührungspunkte zur Backend-Entwicklung mit C#, .NET und MSSQL-Datenbanken
  • Entwicklung von Code für Docker-Container und Nutzung von Linux-Umgebungen

Teamarbeit & Zusammenarbeit

  • Enge Zusammenarbeit mit Modul-Ownern, QA und Entwickler:innen aus Deutschland und Bulgarien
  • Abstimmung innerhalb von Sprints und regelmäßige Teilnahme an Code-Reviews

Qualitätssicherung & Code-Qualität

  • Sicherstellung der Code-Qualität durch regelmäßige Code-Reviews
  • Gemeinsame Lösungsfindung und Code-Verbesserung durch Pair-Programming

Das bringst du mit

Technische Fähigkeiten & Entwicklungskompetenzen

  • Mehrjährige Berufserfahrung in der Frontendentwicklung mit dem React-Framework und Typescript
  • Idealerweise Erfahrung mit Backend-Entwicklung in C# und .NET
  • Kenntnisse und Erfahrung im Schreiben von Unit-Tests als festen Bestandteil der Entwicklung

Einarbeitung & Integration

  • Fähigkeit, dich schnell in bestehende, komplexe Softwarelogiken einzuarbeiten
  • Anpassungsfähigkeit und Integration in bestehende Teamstrukturen

Erfahrung in agiler Softwareentwicklung

  • Idealerweise Erfahrung mit agilen Entwicklungsmethoden (z. B. Scrum, Kanban)

Sprachkenntnisse

  • Sehr gute Deutschkenntnisse (C1) in Wort und Schrift
  • Gute Englischkenntnisse (B2) in Wort und Schrift

Dein Kontakt


Laura Grande

Recruiting Partnerin
der Hypoport hub SE
für das Hypoport-Netzwerk



E-Mail an Laura

Bei uns zählt der Mensch in all seinen Facetten. Wir setzen auf Vielfalt & Integration und begrüßen daher alle Bewerbungen. Personenbezogene Formulierungen in Stellenanzeigen sind geschlechtsneutral gemeint. Wir freuen uns, dich kennenzulernen!

Unsere Benefits

Be part of us

Du erhältst eine intensive Einarbeitung sowie einen umfassenden Einblick in unsere Produktwelt, Prozesse und Kundengruppe.

You Create

Werde Experte in deinen Rollen, bringe eigene Ideen ein und treibe Projekte eigenständig voran - gegenseitige Weiterentwicklung bildet bei uns die Basis - vom ersten Tag an.

Mitarbeiter-Benefits

Sport-Angebote, Kids-Office, Kindergarten-Kooperationen, Bonus-Aktien, Leih-Fahrräder, Gesundheitstage, Sonderkonditionen bei Finanz-Produkten

Grow with us

Trainings, Wissenstage, Exploration-Days, Peer-Feedbacks, Austausch innerhalb des Hypoport-Netzwerkes, individuelle Entwicklungsprogramme

Quality Time

Vertrauensarbeitszeit, Homeoffice, Workation (temporär EU-weit), Sabbaticals, flexible Planung deiner 30 Urlaubstage und die Option deinen Urlaub um 20 Tage zu erweitern.

Teamgeist

Bei uns prägen die Menschen das Unternehmen - nicht umgekehrt: vertrauen, miteinander lachen, gelebte Du-Kultur, Offenheit, flache Hierarchien, hohe Eigenverantwortung, gemeinsame Erfolge feiern

Die Benefits können von Standort zu Standort leicht variieren. Du hast konkrete Fragen zu den Benefits an deinem zukünftigen Arbeitsplatz oder möchtest wissen, welche weiteren Benefits auf dich warten? Dann melde dich einfach bei der/dem genannten Ansprechpartner*in in deiner Stellenanzeige.

Dein neuer Arbeitgeber:
Dr. Klein Wowi Digital

Die Dr. Klein Wowi Digital AG, 100%ige Tochter der Hypoport SE, ist ein ganzheitlicher Anbieter von IT Lösungen, IT- Dienstleistungen und Digitalisierungsberatung für die Wohnungs- und Immobilienwirtschaft. Gemeinsam mit unserem Schwesterunternehmen, Dr. Klein Wowi Finanz AG, bieten wir der Wohnungswirtschaft ein einzigartiges Leistungsspektrum. Wir bieten Dir eine langfristige, wachstumsorientierte und interessante Aufgabe in unserem Unternehmen!

Exklusive Einblicke in unseren Blog

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Dann schau mal auf unserem Blog vorbei!

Unsere Produkte

Die Gestaltungsmöglichkeiten einer guten Finanzierung oder Versicherungslösung sind weitaus vielfältiger als die reinen Konditionen. Unsere Empfehlungen basieren stets auf einer sorgfältigen Analyse und einer ganzheitlichen Betrachtungsweise. Einen umfassenden Einblick in unsere Arbeitsweise, Produktwelt, Prozesse sowie Kundengruppe erhältst Du hier.

Klingt interessant, aber passt noch nicht 100%?

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