Tech Lead - remote (w/m/d)

Berlin

Wir verwenden die weibliche Form von geschlechtsspezifischen Bezeichnungen und meinen damit jeweils alle Geschlechter

Wer sind wir?

Europace ist als Marktführer für Finanzierungstechnologie in Deutschland ein FinTech der ersten Stunde, gegründet 1999 in Berlin und heute Tochter der Hypoport SE. Jedes unserer Produkte, von Plattform bis App, ist dafür gemacht, Menschen schneller, einfacher und maximal selbstbestimmt finanzielle Entscheidungen treffen zu lassen, ob Baufinanzierung oder Ratenkredit. Europace-Technologie bewegt ganze Märkte. Sie macht Banken zukunftsfähig und Finanzvertriebe zu digitalen Vordenkern. Take it and lead it: Bei uns arbeitest Du selbstorganisiert, profitierst von voller Transparenz und gestaltest eine Product Company, die Standards setzt. Und das gemeinsam mit über 200 internationalen Kolleginnen, die es kaum erwarten können, Deine allererste Slack-Nachricht zu liken.

Das Team:

Mit BaufiSmart, dem Erfolgsprodukt von Europace, ermöglichen wir tausenden Finanzberaterinnen und Verbraucherinnen in Deutschland ein großartiges Beratungserlebnis für Baufinanzierungen und Bausparen. Unser Produktteam verantwortet alle Bestandteile von BaufiSmart, d.h. den Betrieb und die Weiterentwicklung des Marktplatzes mit Fokus auf APIs und dem Backend. Unser Produktteam ist vollfunktional aufgestellt und trifft und setzt Entscheidungen in den Bereichen Softwareentwicklung, Dev-Ops, UX-Research, Product Design, Datenanalyse oder Sales selbstständig um.

Als Tech Lead bist du das technische Rückgrat des Teams. Du trägst die Verantwortung für die technologische Vision und leitest das Team in der Entwicklung und Wartung unserer Plattform. Dabei agierst du als technische Mentorin, unterstützt deine Kolleg*innen bei Herausforderungen und stellst sicher, dass wir auf dem neuesten Stand der Technik bleiben.

Wir freuen uns auf dich - come as you are!

Gesellschaft:
EUROPACE AG
Ein Netzwerkunternehmen der Hypoport SE

Karrierelevel:
Mit Berufserfahrung

Vertragsart:
Feste Anstellung

Arbeitszeitmodell:
Voll- oder Teilzeit

Remote Work:
Komplett remote möglich

Bewerbungsfrist:
Solange die Stelle auf unserer Karriereseite online ist, suchen wir nach passenden Talenten.

Welche Aufgaben warten auf dich?

Technische Leitung & Strategie: Du entwickelst und implementierst die technologische Vision des Teams in Abstimmung mit der Produktstrategie und sorgst dafür, dass technische Anforderungen und Unternehmensziele im Einklang stehen.
Architektur & Skalierbarkeit: Du verantwortest die technische Architektur unserer Plattform und stellst sicher, dass sie skalierbar, wartbar und performant bleibt. Du triffst zukunftsweisende Entscheidungen und findest eine Balance zwischen Weiterentwicklung und technischem Schuldenmanagement.
Teamführung & Mentoring: Du förderst eine Kultur des Wissensaustauschs und der kontinuierlichen Verbesserung. Als Mentorin unterstützt du deine Kolleginnen bei ihrer Entwicklung und stellst sicher, dass Best Practices eingehalten werden.

Technisch-operative Aufgaben:
- Problembehebung: Du bist in der Lage, technische Probleme schnell zu verstehen und effektive Lösungen zu implementieren, um den reibungslosen Betrieb unserer Systeme zu gewährleisten.
- Systemwartung und -sicherheit: Du verfügst über fundierte Kenntnisse in der Systemwartung und -sicherheit und setzt Maßnahmen zur Kostenoptimierung und Effizienzsteigerung um.
- Risikomanagement: Du erkennst potenzielle Risiken frühzeitig und entwickelst Strategien, um diese zu minimieren, um die Stabilität und Sicherheit der Plattform langfristig zu gewährleisten.
Stakeholder Management & Kommunikation: Du bist der technische Ansprechpartner für Stakeholder und kannst komplexe technische Zusammenhänge verständlich kommunizieren sowie in umsetzbare Ziele für das Team übersetzen.

Was erwarten wir von dir?

Tech Know-How: Du bringst mehrjährige Erfahrung in Java und Spring (Boot) mit. Zusätzlich sind AWS und Groovy von Vorteil.
Produktdenken: Du hast ein tiefes Verständnis für Produktentwicklung und kannst technische Entscheidungen im Kontext der Produktstrategie treffen.
Analytische Fähigkeiten: Du hast ein Auge fürs Detail und bist in der Lage, komplexe technische Probleme zu durchdringen und pragmatische Lösungen zu entwickeln. Dabei verlierst du nie das große Ganze aus den Augen.
Führung als Team Lead: Mit Herz und Verstand führst du dein Team. Du förderst Zusammenarbeit und Transparenz und schaffst ein Umfeld, in dem alle ihre Stärken einbringen können, um gemeinsam die besten Ergebnisse zu erzielen.
Eigeninitiative: Du ergreifst die Initiative und bringst eigene Ideen ein, um das Team und die Technologie weiterzuentwickeln. Du wartest nicht darauf, dass Probleme gelöst werden – du packst sie aktiv an.
Risikomanagement: Du erkennst potenzielle Risiken frühzeitig und setzt gezielte Maßnahmen, um sie zu minimieren. Dabei bleibst du stets strategisch und sicherstellst, dass dein Team optimal auf Herausforderungen vorbereitet ist.
Kommunikation: Du bist eine kommunikationsstarke Persönlichkeit, die klar und transparent agiert. Du verstehst es, technische Zusammenhänge verständlich zu vermitteln und arbeitest eng mit Stakeholdern zusammen, um gemeinsame Ziele zu erreichen.

Dein Kontakt

Nakissa Kia

Talent Acquisition Managerin

E-Mail an Nakissa

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Bei uns zählt der Mensch in all seinen Facetten. Wir setzen auf Vielfalt & Integration und begrüßen daher alle Bewerbungen. Personenbezogene Formulierungen in Stellenanzeigen sind geschlechtsneutral gemeint. Wir freuen uns, dich kennenzulernen!

Unsere Benefits

Quality Time

Vertrauensarbeitszeit, Homeoffice, Workation (temporär EU-weit), Sabbaticals, flexible Planung deiner 30 Urlaubstage und die Option deinen Urlaub um 20 Tage zu erweitern.

You Create

Werde Experte in deinen Rollen, bringe eigene Ideen ein und treibe Projekte eigenständig voran - gegenseitige Weiterentwicklung bildet bei uns die Basis.

New Work in Berlin

Smartoffice mit einem besonderen New Work-Konzept, Remote-Work oder Selbstorganisation - Gestalte dein perfektes Umfeld!

Selbstorganisation

Bei uns gibt es weder ein Micro-Management noch klassische Hierarchien - wir arbeiten eigenverantwortlich und ergebnisorientiert.

Feelgood

After-Work-Partys, Kicker, Fitnessraum, Tischtennis, Kids-Office, Kühlschränke mit Getränken, Snacks und Obst, Siebträgermaschine uvm.

Grow with us

Trainings, Wissenstage, Explorations-Days, Peer-Feedbacks & individuelle Entwicklungsprogramme.

Die Benefits können von Standort zu Standort leicht variieren. Du hast konkrete Fragen zu den Benefits an deinem zukünftigen Arbeitsplatz oder möchtest wissen, welche weiteren Benefits auf dich warten? Dann melde dich einfach bei der/dem genannten Ansprechpartner:in in deiner Stellenanzeige.

Dein neuer Arbeitgeber:
Europace AG

Die Europace AG ist ein Tochterunternehmen der Hypoport SE und die größte deutsche Transaktionsplattform für Immobilienfinanzierungen, Bausparprodukte und Ratenkredite. Erfahre mehr über uns und unsere Holding und werde ein Teil von uns!

Unser Europace-Blog

Auf unserem Tech-Blog findest du spannende Blogeinträge von unseren Mitarbeiter:innen. Hier erzählen wir dir von unserer täglichen Arbeit, unseren Projekten oder einfach, was uns bewegt!

Wir arbeiten holakratisch

Wir haben uns von traditionellen Organisationsformen verabschiedet. Wir arbeiten in effizienten und selbstorganisierten Teams nach den Regeln der Holakratie. Jede:r Mitarbeiter:in hat die Chance, sich hier fachlich und persönlich bestmöglich weiterzuentwickeln.