EUROPACE AG

Project Lead Innovation & Business Models - remote (w/m/d)

Berlin

Wir verwenden die weibliche Form von geschlechtsspezifischen Bezeichnungen und meinen damit jeweils alle Geschlechter


Wer sind wir?

Europace ist als Marktführer für Finanzierungstechnologie in Deutschland ein FinTech der ersten Stunde, gegründet 1999 in Berlin und heute Tochter der Hypoport SE. Jedes unserer Produkte, von Plattform bis App, ist dafür gemacht, Menschen schneller, einfacher und maximal selbstbestimmt finanzielle Entscheidungen treffen zu lassen, ob Baufinanzierung oder Ratenkredit. Europace-Technologie bewegt ganze Märkte. Sie macht Banken zukunftsfähig und Finanzvertriebe zu digitalen Vordenkern. Take it and lead it: Bei uns arbeitest Du selbstorganisiert, profitierst von voller Transparenz und gestaltest eine Product Company, die Standards setzt. Und das gemeinsam mit über 200 internationalen Kolleginnen, die es kaum erwarten können, Deine allererste Slack-Nachricht zu liken.

Wir suchen eine erfahrene Projektmanagerin zur Initiierung und Umsetzung unternehmensweiter strategischer Initiativen sowie zur Entwicklung von Geschäftsmodellen und Produktinnovationen. In dieser Rolle erarbeitest Du eigenständig Opportunities für neue Produkte und Geschäftsmodelle und entwickelst diese weiter bis zur möglichen Umsetzung. Dazu untersuchst Du mögliche Produktideen und Geschäftsmodelle in Hinblick auf ihre Wünschbarkeit für KundInnen, auf ihre Machbarkeit und ihre Monetarisierbarkeit. Dabei arbeitest du eng mit mehreren Produkt- und Marktsegmentteams des Unternehmens zusammen. Du hast langjährige Erfahrungen im Projektmanagement und bist in der Lage, neue Geschäftsmodelle zu entwickeln, zu validieren und Markteintrittsstrategien zu entwickeln. Optimalerweise konntest Du praktische Erfahrungen in der Einführung neuer (Software)-Produkte sammeln. Zudem bringst Du Erfahrung im Innovationsumfeld mit und zeichnest Dich durch hohe Eigeninitiative und unternehmerisches Denken aus. 

Wir freuen uns auf dich - come as you are!

Gesellschaft:
EUROPACE AG
Ein Netzwerkunternehmen der Hypoport SE

Karrierelevel:
Mit Berufserfahrung

Vertragsart:
Feste Anstellung

Arbeitszeitmodell:
Voll- oder Teilzeit

Remote Work:
Komplett remote möglich

Bewerbungsfrist:
Solange die Stelle auf unserer Karriereseite online ist, suchen wir nach passenden Talenten.

Welche Aufgaben warten auf dich?

  • Leitung und Management von strategischen (Teil-)Projekten 
     

  • Identifikation und Entwicklung von Produktideen und Geschäftsmodellen 

  • Prüfung potenzieller Geschäftsmodelle in Hinblick auf die entstehenden Mehrwerte für KundInnen, die Machbarkeit sowie die Monetarisierbarkeit 

  • Beratung und Unterstützung bei der Optimierung bestehender Geschäftsmodelle 

  • Zusammenarbeit mit Produktentwicklungsteams zur Validierung von Produktideen und zur Erarbeitung von Markteintrittsstrategien 

  • Förderung einer innovationsfreundlichen Unternehmenskultur und Einbringung neuer Ideen aus dem Marktumfeld 

 

Was erwarten wir von dir?

Projektmanagement-Kompetenzen

- Umfangreiche Erfahrung im Management von unternehmensweiten strategischen Initiativen (vorzugsweise Management Consulting Background)
- Kenntnisse in agilen und traditionellen Projektmanagement-Methoden. 

Erfahrung in der Produkt- und Softwareentwicklung

- Vertrautheit mit Softwareentwicklungsprozessen und -methodologien. 
- Optimalerweise Erfahrung in der Leitung von Softwareentwicklungsprojekten 

Geschäftsmodellentwicklung & Innovationsmanagement

- Erfahrung in der Entwicklung und Einführung innovativer Produkte und Geschäftsmodelle 
- Fähigkeit Business Cases und Markteintrittsszenarien zu entwickeln

Vorzugsweise Kenntnisse im Immobilien- und/oder (Bau)finanzierungsmarkt 

- Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Banken, Finanzdienstleistern oder Unternehmen im Bereich der Immobilienvermarktung 

Soft Skills

- Unternehmerisches Denken sowie starke analytische Fähigkeiten
- Innovationskompetenz und Eigeninitiative
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten und die Fähigkeit, Teams zu motivieren und zu führen. 

 

Dein Kontakt


Johanna Siepmann

Recruiterin


+49 151 58247438
E-Mail an Johanna

Bei uns zählt der Mensch in all seinen Facetten. Wir setzen auf Vielfalt & Integration und begrüßen daher alle Bewerbungen. Personenbezogene Formulierungen in Stellenanzeigen sind geschlechtsneutral gemeint. Wir freuen uns, dich kennenzulernen!

Unsere Benefits

Quality Time

Vertrauensarbeitszeit, Homeoffice, Workation (temporär EU-weit), Sabbaticals, flexible Planung deiner 30 Urlaubstage und die Option deinen Urlaub um 20 Tage zu erweitern.

You Create

Werde Experte in deinen Rollen, bringe eigene Ideen ein und treibe Projekte eigenständig voran - gegenseitige Weiterentwicklung bildet bei uns die Basis.

New Work in Berlin

Smartoffice mit einem besonderen New Work-Konzept, Remote-Work oder Selbstorganisation - Gestalte dein perfektes Umfeld!

Selbstorganisation

Bei uns gibt es weder ein Micro-Management noch klassische Hierarchien - wir arbeiten eigenverantwortlich und ergebnisorientiert.

Feedbackkultur

Wir gehen offen mit unseren Fehlern um und geben dir Raum für Austausch u.a. durch Peer-Feedbacks, Team-Feedbacks und Retrospektiven.

Cross-Functional

Business Analysten, Developer, Data Scientists, UX-Designer und Key Account Manager arbeiten an der Anwendung bei uns auf Augenhöhe.

Die Benefits können von Standort zu Standort leicht variieren. Du hast konkrete Fragen zu den Benefits an deinem zukünftigen Arbeitsplatz oder möchtest wissen, welche weiteren Benefits auf dich warten? Dann melde dich einfach bei der/dem genannten Ansprechpartner:in in deiner Stellenanzeige.

Dein neuer Arbeitgeber:
Europace AG

Die Europace AG ist ein Tochterunternehmen der Hypoport SE und die größte deutsche Transaktionsplattform für Immobilienfinanzierungen, Bausparprodukte und Ratenkredite. Erfahre mehr über uns und unsere Holding und werde ein Teil von uns!

Unser Europace-Blog

Auf unserem Tech-Blog findest du spannende Blogeinträge von unseren Mitarbeiter:innen. Hier erzählen wir dir von unserer täglichen Arbeit, unseren Projekten oder einfach, was uns bewegt!

Wir arbeiten holakratisch

Wir haben uns von traditionellen Organisationsformen verabschiedet. Wir arbeiten in effizienten und selbstorganisierten Teams nach den Regeln der Holakratie. Jede:r Mitarbeiter:in hat die Chance, sich hier fachlich und persönlich bestmöglich weiterzuentwickeln.

Klingt interessant, aber passt noch nicht 100%?

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