EUROPACE AG

Product Owner - Produktgeber / Plattform (w/m/d)

Berlin

Wir verwenden die weibliche Form von geschlechtsspezifischen Bezeichnungen und meinen damit jeweils alle Geschlechter.

Bist du zufrieden, wenn du Prozesse mit Banken erlebst? Wir auch nicht! Die Fintech-Branche bietet riesige Möglichkeiten, etwas zu bewegen und zu verändern. Mache aus unseren Nutzern echte Fans! Packst du auch gerne mit an, wenn es komplizierter wird? Perfekt.

Wer sind wir?

Wir sind Deutschlands größter Finanzmarktplatz für Immobilienfinanzierungen, Bausparprodukte und Ratenkredite. Wir gestalten und bewegen Märkte und befinden uns auf einer stetigen Mission für die Verbraucherinnen. Wir bringen Banken und Vertriebe zusammen, um für die Verbraucherinnen den einfachsten Zugang zu den besten Finanzierungen zu schaffen.

In unserer Ratenkredit-Unit arbeiten 30 Mitarbeitende in unterschiedlichen vollfunktionalen, selbstorganisierten Produktteams daran, Services zu entwickeln, mit denen Finanzprodukte rund um den Ratenkredit berechnet und für unsere Kundinnen zu ganzheitlichen Lösungen zusammengestellt werden.

Als Product Owner (m/w/d) im Team “Produktangebot” arbeitest du in einem 11-köpfigen Team daran, unseren Nutzerinnen ein vielfältiges Angebot unserer Bankpartnerinnen leicht zugänglich zu machen, das Sofortkreditangebot auszubauen und stetig zu optimieren.

Wir freuen uns auf dich - come as you are!

Gesellschaft:
EUROPACE AG
Ein Netzwerkunternehmen der Hypoport SE

Karrierelevel:
Mit Berufserfahrung

Vertragsart:
Feste Anstellung

Arbeitszeitmodell:
Voll- oder Teilzeit

Remote Work:
Komplett remote möglich

Bewerbungsfrist:
Solange die Stelle auf unserer Karriereseite online ist, suchen wir nach passenden Talenten.

Wie sehen deine Aufgaben bei uns aus?

Du bist Schnittstelle zwischen Strategie und Implementierung: Während die Produktmanagerin und der Lead Link gemeinsam mit dem Team die übergeordnete Produktstrategie festlegen, verantwortest du die Taktik und fokussierst dich gemeinsam mit dem Team aus Entwicklerinnen und fachlichen Kolleginnen auf die Umsetzung der Produktvision.

Du ownst das Produkt: Zusammen mit dem vollfunktionalen Team betrachtest du Opportunities, begleitest User Stories vom Kickoff bis zum Livegang, gestaltest mit, beobachtest die Outcomes und iterierst neue Funktionalitäten entlang der Produktstrategie bis zum “Good enough for Wow”.

Du priorisierst die Umsetzung: Im täglichen Anforderungs-Dschungel behältst du den Überblick zwischen den Daily Business Tasks, technischen Maintenance- & Weiterentwicklungsthemen und der Implementierung neuer Mehrwerte für die Plattform gemeinsam mit unseren Bankpartnern. Du triffst Entscheidungen über Dringlichkeit, Wichtigkeit und Umsetzungsreihenfolge und bist Ansprechpartnerin für die verschiedenen Stakeholder.

Du optimierst unsere agilen Entwicklungsprozesse: Wir nutzen agile Entwicklungsmethoden wie Scrum, Kanban und Lean UX. Du optimierst mit uns unsere agile Arbeitsweise stetig weiter.

Was erwarten wir von dir?

Product Hero: Du bist begeistert von Produktentwicklung und strahlst das durch und durch aus. Zudem machst du mit uns gemeinsam unsere Nutzerinnen glücklich.

Erfahrung: Du bist fit im Priorisieren und Stakeholdermanagement und vor allem bist du es gewohnt, eng mit Entwicklerinnen zu arbeiten. Idealerweise hast du einschlägige Erfahrung im Bereich Marktplätze und/oder der Finanzbranche.

Arbeitsweise: Du schätzt sowohl das nutzerzentrierte als auch datenbasierte Arbeiten, nutzt Daten als Basis für deine Entscheidungen und behältst dabei immer die Team-, Unternehmens- und Konzernziele im Blick.

Ownership: Du verantwortest die Produktstrategie & -steuerung für FINN und bringst diese mit der Unternehmensstrategie in Einklang.

Kommunikationsstärke: Du formulierst klar und verständlich, bist offen und durchsetzungsstark.

Teamwork: Du bist mit Herz und Seele Teamplayerin. Sowohl in deinem Kern-Team als auch teamübergreifend nimmst du Projekte in die Hand und treibst sie proaktiv voran, um gemeinsam die beste Lösung zu finden.

Up-to-date: Du bist mit aktuellen und relevanten Software Trends sowie Trends von Produktentwicklungsprozessen vertraut.

Dein Kontakt


Johanna Siepmann

Recruiterin


+49 151 58247438
E-Mail an Johanna

Bei uns zählt der Mensch in all seinen Facetten. Wir setzen auf Vielfalt & Integration und begrüßen daher alle Bewerbungen. Personenbezogene Formulierungen in Stellenanzeigen sind geschlechtsneutral gemeint. Wir freuen uns, dich kennenzulernen!

Unsere Benefits

Quality Time

Vertrauensarbeitszeit, Homeoffice, Workation (temporär EU-weit), Sabbaticals, flexible Planung deiner 30 Urlaubstage und die Option deinen Urlaub um 20 Tage zu erweitern.

New Work in Berlin

Smartoffice mit einem besonderen New Work-Konzept, Remote-Work oder Selbstorganisation - Gestalte dein perfektes Umfeld!

Teamplay

Bei uns prägen die Menschen das Unternehmen - nicht umgekehrt. Wir schaffen Freiräume für Wachstum, die jedes Team mit Initiative und Eigenverantwortung füllen kann.

Selbstorganisation

Bei uns gibt es weder ein Micro-Management noch klassische Hierarchien - wir arbeiten eigenverantwortlich und ergebnisorientiert.

Feelgood

After-Work-Partys, Kicker, Fitnessraum, Tischtennis, Kids-Office, Kühlschränke mit Getränken, Snacks und Obst, Siebträgermaschine uvm.

Hardware wie für dich gemacht

Du hast die Wahl: Bei uns darfst du über deine Hardware selbst mitbestimmen.

Die Benefits können von Standort zu Standort leicht variieren. Du hast konkrete Fragen zu den Benefits an deinem zukünftigen Arbeitsplatz oder möchtest wissen, welche weiteren Benefits auf dich warten? Dann melde dich einfach bei der/dem genannten Ansprechpartner:in in deiner Stellenanzeige.

Dein neuer Arbeitgeber:
Europace AG

Die Europace AG ist ein Tochterunternehmen der Hypoport SE und die größte deutsche Transaktionsplattform für Immobilienfinanzierungen, Bausparprodukte und Ratenkredite. Erfahre mehr über uns und unsere Holding und werde ein Teil von uns!

Unser Europace-Blog

Auf unserem Tech-Blog findest du spannende Blogeinträge von unseren Mitarbeiter:innen. Hier erzählen wir dir von unserer täglichen Arbeit, unseren Projekten oder einfach, was uns bewegt!

Wir arbeiten holakratisch

Wir haben uns von traditionellen Organisationsformen verabschiedet. Wir arbeiten in effizienten und selbstorganisierten Teams nach den Regeln der Holakratie. Jede:r Mitarbeiter:in hat die Chance, sich hier fachlich und persönlich bestmöglich weiterzuentwickeln.

Klingt interessant, aber passt noch nicht 100%?

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