Projektmanager - remote (w/m/d)

Wie sehen deine Aufgaben bei uns aus?

• Projektumfang und Ziele definieren: Du bist verantwortlich für die klare Definition des Projektumfangs und der Ziele.
• Timelines definieren und verfolgen: Basierend auf Schätzungen der Produktteams und externer Partnerinnen definierst du realistische Timelines, versiehst sie mit Puffer und Agilität, verfolgst und aktualisierst sie bei Bedarf.
• Arbeitspläne erstellen: Du erstellst detaillierte Arbeitspläne, die die notwendigen Aktivitäten für den Projekterfolg festlegen.
• Risikoanalyse durchführen: Du identifizierst mögliche Bruchstellen und Verzugsgründe und planst Gegenmaßnahmen.
• Blocker identifizieren und beseitigen: Du machst Hindernisse transparent und hilfst, diese aus dem Weg zu räumen.
• Projektorganisation aufrechterhalten: Bei größeren und wichtigen externen Projekten sorgst du für eine stabile Projektorganisation.
• Synchronisation sicherstellen: Du hältst notwendige Synchronisations-Termine und pflegst Kanäle für asynchronen Austausch.
• Projektstatus kommunizieren: Du kommunizierst den Stand der Projekte klar und transparent.
• Erfahrungswerte integrieren: Du integrierst Erfahrungswerte in die Timelines und verbesserst sie gegebenenfalls.
• Bedürfnisse synchronisieren: Du synchronisierst die Bedürfnisse und Sprachen unterschiedlicher Parteien, intern und extern.

Was erwarten wir von dir?

• Erfahrung im Projektmanagement: Du bringst Erfahrung in der Erstellung und Verfolgung von Arbeitsplänen sowie in der Durchführung von Risikoanalysen mit.
• Organisationstalent: Du kannst komplexe Projekte organisieren und den Überblick behalten.
• Flexibilität und Anpassungsfähigkeit: Du klärst Flexibilität im Voraus und passt dich an wechselnde Anforderungen an.
• Analytische Fähigkeiten: Du bist in der Lage, Risiken zu analysieren und effektive Gegenmaßnahmen zu planen.
• Prozessverständnis: Du hast ein hohes Verständnis für Produkte und Prozesse und hältst dieses Wissen aufrecht.
• Lösungsorientierung: Du bist proaktiv in der Identifikation und Lösung von Problemen.
• Kommunikationsstärke: Du bist in der Lage, klare und transparente Informationen zu vermitteln und einzufordern.
• Teamfähigkeit: Du arbeitest gut mit internen und externen Partnern zusammen und förderst die Zusammenarbeit.

Wenn du Teil eines innovativen Teams werden möchtest und die beschriebenen Aufgaben und Anforderungen zu dir passen, freuen wir uns auf deine Bewerbung!